Capital
Bucarest
Moneda
Leu rumano
Idiomas
Rumano
Tamaño de la población
19,3 M
Salario mensual promedio
€800
Region
Sudeste de Europa
Normas para Dar Regalos
Pequeños pero considerados regalos
Días Importantes para Regalos Corporativos
Navidad, Día Nacional
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
19%
Umbral libre de impuestos
€150
Tasa promedio de deber
2%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Bajo la legislación rumana, los beneficios no monetarios otorgados a los empleados pueden considerarse imponibles si carecen de un propósito directamente relacionado con el trabajo. La Agencia Nacional de Administración Fiscal (Agenția Națională de Administrare Fiscală, ANAF) ofrece directrices para diferenciar los beneficios personales de los artículos esenciales para el trabajo.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionado con el Trabajo (Generalmente No Imponible)
Uniformes y Herramientas Necesarias
Si la ropa o el equipo de marca son cruciales para el trabajo diario (por ejemplo, ropa protectora, uniforme obligatorio), estos artículos son típicamente no imponibles.
Accesorios de Marca
Camisetas, tazas o bolígrafos con un logotipo de empresa notable, distribuidos consistentemente al personal, pueden considerarse parte de la identidad corporativa en lugar de artículos personales.
Beneficios Potencialmente Imponibles
Bienes de Alto Valor o Uso Personal
Electrónica, ropa de diseñador o bienes con una relevancia laboral limitada podrían ser vistos como salario imponible. Los empleadores entonces manejarían los impuestos relacionados con la nómina o las contribuciones sociales.
Regalos Frecuentes
Regalar repetidamente a lo largo del año calendario corre el riesgo de ser clasificado como remuneración encubierta. Consulte a expertos fiscales locales si planea múltiples entregas de mercancía para los empleados.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos & Deducibilidad
Los regalos destinados a propósitos promocionales o de relación comercial pueden ser deducibles de impuestos, siempre que su valor esté dentro de límites razonables. Los regalos repetidos o extravagantes sin justificación comercial podrían atraer la atención de la ANAF.
Cumplimiento & Anticorrupción
Rumanía ha reforzado las medidas para combatir la corrupción, especialmente en contrataciones públicas. Mantener registros de regalos de mayor valor (y sus destinatarios) ayuda a mantener la transparencia.
1.3 Marketing Merch
Los artículos (por ejemplo, camisetas, bolsas de tela o pequeños dispositivos tecnológicos) distribuidos en ferias o eventos corporativos generalmente califican como gastos de marketing, asumiendo que las facturas y los detalles de distribución confirmen su intención promocional.
2. Envío, Aduanas y Tasas
2.1 Envío
2.2 Importación
Derechos de Importación & IVA
Los bienes que provienen de lugares fuera de la UE y superan ciertos umbrales (a menudo €150) pueden incurrir en derechos de aduana, además del IVA rumano (19%) sobre (valor + derechos + envío).
Documentación
Una factura comercial, códigos HS y descripciones precisas de los productos aseguran un despacho de aduanas más fluido.
2.3 DDP vs. DAP
Entregado con derechos pagados (DDP)
El remitente cubre las tarifas de importación, facilitando la entrega en Rumanía.
Entregado en lugar (DAP)
El destinatario paga los derechos/IVA al llegar, lo que podría causar costos inesperados o retrasos si no está preparado.
2.4 Con Monday Merch
Nuestro almacén en Róterdam (Países Bajos) envía sin impuestos a toda la UE, incluyendo Rumania. También gestionamos los procesos de IVA para mantener tus envíos en cumplimiento fiscal.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Deben los empleados pagar impuestos por los uniformes?
No, si es esencial para el trabajo; los artículos personales pueden ser gravados como un beneficio.
¿Qué tal regalos corporativos para los clientes?
Deducible si sirven para fines promocionales o de buena voluntad dentro de lo razonable.
¿Consejo cultural?
A los rumanos les gustan las conexiones personales; los regalos pequeños y considerados suelen tener un gran impacto.
