Capital
Zagreb
Moneda
Euro
Idiomas
Croata
Tamaño de la población
4,1M
Salario mensual promedio
1100 €
Region
Europa Central
Normas para Dar Regalos
Vino local práctico o dulces bien recibidos
Días Importantes para Regalos Corporativos
Navidad, Día de la Independencia
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
25%
Umbral libre de impuestos
€150
Tasa promedio de deber
2%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Según la ley croata, los artículos entregados a los empleados pueden ser no imponibles si están relacionados puramente con el trabajo. De lo contrario, se pueden tratar como beneficios imponibles (dio dohotka u naravi – parte del ingreso de un empleado en especie). La Administración Tributaria Croata (Porezna uprava) establece umbrales y criterios para determinar en qué categoría se clasifica un artículo.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionados con el trabajo (Generalmente no imponibles)
Uniformes y herramientas esenciales
La ropa o el equipo necesarios para las tareas de un empleado, como uniformes con la marca o equipo de seguridad, no se consideran ingresos adicionales gravados.
Suministros de oficina con la marca
Camisetas, cuadernos u objetos similares que exhiben claramente el logo de la empresa y se consideran como equipo estándar de trabajo generalmente permanecen exentos de impuestos.
Artículos Potencialmente Imponibles
Bienes de uso personal
Electrónicos, ropa o productos con poca relevancia para el trabajo diario pueden considerarse beneficios en especie, lo que significa que el empleador debe asumir el impuesto sobre la renta y las contribuciones sociales sobre su valor.
Regalos repetidos
Varios pequeños regalos proporcionados a lo largo del año pueden ser vistos como salario encubierto. Busque asesoría profesional si planea distribuir artículos personalizados con frecuencia.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y Deducibilidad
Los regalos que apoyan fines legítimos de promoción o de construcción de relaciones suelen ser deducibles. Los regalos más grandes o más frecuentes sin una base comercial clara pueden ser cuestionados por las autoridades fiscales.
Cumplimiento y Anticorrupción
Las regulaciones croatas sobre la anticorrupción requieren transparencia, especialmente al regalar a funcionarios públicos o artículos de alto valor. Mantén registros de los costos de los regalos, los destinatarios y la justificación.
1.3 Marketing Merch
Merchandising Promocional
Los artículos distribuidos en ferias comerciales o conferencias (por ejemplo, camisetas, bolígrafos) generalmente se tratan como gastos de marketing en lugar de regalos personales. Mantén las facturas y los detalles sobre dónde y cómo fueron entregados los artículos.
2. Envío, Aduanas y Tasas
2.1 Envío
2.2 Importación
Impuestos de Importación & IVA
Las importaciones fuera de la UE superiores a €150 pueden enfrentar derechos de aduana (comúnmente 2-12%), más el 25% de IVA croata sobre el total de (valor + envío + derechos).
Documentación
Proporcionar una factura comercial con descripciones detalladas del producto y códigos HS correctos facilita el despacho de aduana.
2.3 DDP vs. DAP
Delivered Duty Paid (DDP)
El remitente paga todos los impuestos de importación, haciéndolo más sencillo para el destinatario.
Delivered At Place (DAP)
El destinatario es facturado por los impuestos y el IVA al momento de la entrega, lo que puede causar retrasos si no se anticipa.
2.4 Con Monday Merch
Como nuestro almacén está en Rotterdam (Países Bajos), podemos enviar a Croacia sin aranceles dentro de la UE. Nuestro equipo también asesora sobre cualquier requisito de IVA para garantizar un proceso sin complicaciones.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Los uniformes de marca tienen impuestos en Croacia?
No, si es obligatorio para el trabajo; los bienes puramente personales podrían ser gravados como salario.
¿Los regalos B2B califican para deducciones?
Sí, los regalos promocionales o para construir relaciones son deducibles hasta cierto punto.
¿Preferencias culturales en regalos?
Los artículos prácticos y de precio medio reflejan el equilibrio de Croacia entre la tradición y la modernidad.
