Capital
Riga
Moneda
Euro
Idiomas
Letón
Tamaño de la población
1.9M
Salario mensual promedio
€1200
Region
Norte de Europa
Normas para Dar Regalos
Regalos respetuosos y modestos típicos
Días Importantes para Regalos Corporativos
Navidad, Día de la Independencia
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
21%
Umbral libre de impuestos
€150
Tasa promedio de deber
2%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Según la ley letona, los beneficios no monetarios proporcionados a los empleados pueden considerarse ingresos sujetos a impuestos a menos que se califiquen como esenciales para las tareas laborales. El Servicio de Ingresos del Estado (Valsts ieņēmumu dienests, VID) determina si los artículos están relacionados con el trabajo o son beneficios personales.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionado con el trabajo (generalmente no imponible)
Uniformes y Equipamiento Necesario
Si se requiere ropa o equipo de marca para las tareas diarias (por ejemplo, equipo de seguridad, uniforme obligatorio), generalmente no se considera un beneficio imponible.
Accesorios Centrados en el Logo
Camisetas, tazas u otros artículos con un logo de la empresa visible—especialmente si se distribuyen consistentemente a todo el personal—pueden verse a menudo como piezas de identidad del lugar de trabajo en lugar de beneficios personales.
Beneficios Potencialmente Imponibles
Artículos de Alto Valor o Puramente Personales
La electrónica, la ropa de alta gama o bienes utilizados predominantemente fuera del trabajo corren el riesgo de ser clasificados como salario imponible. El empleador debe entonces manejar cualquier obligación de impuestos salariales adicionales o de seguro social.
Regalos Frecuentes
La distribución de múltiples regalos cada año puede levantar preocupaciones de remuneración disfrazada. Consúlta a profesionales locales de impuestos si planeas realizar entregas de productos repetidas anualmente.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y Deducibilidad
Los regalos de empresa suelen ser deducibles de impuestos si hay un propósito demostrable de promoción o relaciones con clientes. Los regalos repetitivos o extravagantes que carecen de una justificación comercial clara pueden enfrentar escrutinio del VID.
Cumplimiento y Antisoborno
Letonia aplica estándares anticorrupción, especialmente cuando involucran a funcionarios públicos. Asegúrate de tener una documentación exhaustiva para regalos de mayor valor para evitar sospechas de impropiedad.
1.3 Marketing Merch
Los artículos (por ejemplo, camisetas, bolígrafos, botellas de agua reutilizables) que se distribuyen en ferias o conferencias generalmente se registran como gastos de marketing, siempre y cuando mantengas registros que confirmen su propósito promocional.
2. Envío, Aduanas y Tasas
2.1 Envío
2.2 Importación
Derechos de Importación y IVA
Los bienes procedentes de fuentes fuera de la UE que superen ciertos umbrales de valor (a menudo 150 €) pueden incurrir en derechos de aduana, además del IVA letón (21%) sobre (valor + derechos + envío).
Documentación
Una factura comercial clara, códigos HS y descripciones de productos ayudan en el despacho de aduana.
2.3 DDP vs. DAP
Entrega con aranceles pagados (DDP)
El remitente cubre todos los costos de importación, facilitando la entrega para los destinatarios letones.
Entrega en el lugar (DAP)
El destinatario paga los aranceles/IVA al llegar, lo cual puede causar retrasos o costos inesperados si no está preparado.
2.4 Con Monday Merch
Enviamos desde Róterdam (Países Bajos), lo que permite entregas libres de impuestos a Letonia. También podemos ayudarte con el cumplimiento del IVA durante todo el proceso para asegurar que todos los pasos sigan siendo cumplidores de impuestos.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Deben los empleados pagar impuestos sobre la distribución de uniformes?
Normalmente no, si son esenciales para el trabajo; los artículos personales pueden estar sujetos a impuestos.
¿Son deducibles los regalos B2B?
Sí, si son promocionales o impulsados por relaciones, dentro de costos razonables.
¿Pista cultural?
A los letones les gustan los artículos funcionales y modestos en lugar de regalos excesivamente caros.
