Capital
Chișinău
Moneda
Leu moldavo
Idiomas
Rumano, Ruso
Tamaño de la población
2,6M
Salario mensual promedio
€400
Region
Europa del Este
Normas para Dar Regalos
Los regalos muestran respeto por las relaciones
Días Importantes para Regalos Corporativos
Año Nuevo, Día de la Independencia
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
20%
Umbral libre de impuestos
45 €
Tasa promedio de deber
5%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Según la ley de Moldavia, los beneficios no monetarios proporcionados a los empleados pueden considerarse como ingresos gravables a menos que tengan una función claramente relacionada con el trabajo. El Servicio Fiscal de Moldavia (Serviciul Fiscal de Stat) determina si un artículo es esencial para el rol de un empleado o un beneficio personal.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionado con el trabajo (Generalmente no tributables)
Uniformes y Equipos Esenciales
Si los uniformes o equipos de marca son una necesidad para las tareas diarias (por ejemplo, ropa protectora, código de vestimenta obligatorio), estos generalmente no cuentan como ingreso adicional sujeto a impuestos.
Accesorios de marca
Camisetas, bolígrafos o tazas con un logotipo de empresa notable, entregados de forma uniforme, pueden ser vistos como parte de la identidad del lugar de trabajo en lugar de artículos personales.
Beneficios Potencialmente Tributables
Bienes de alto valor o de uso personal
Electrónicos, ropa de lujo, o artículos con relevancia limitada para el desempeño laboral pueden clasificarse como salario tributable. Entonces el empleador sería responsable del impuesto sobre la renta adicional o contribuciones sociales.
Regalos Repetidos
Múltiples regalos en un solo año fiscal podrían levantar sospechas de remuneración disfrazada. Busca el consejo de profesionales fiscales locales si planeas distribuciones frecuentes de mercancía.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y Deducibilidad
Los regalos usados prominentemente para promoción empresarial o para fortalecer relaciones son típicamente deducibles de impuestos dentro de lo razonable. Los regalos exuberantes o excesivamente frecuentes sin un propósito comercial claro podrían atraer el escrutinio de las autoridades fiscales.
Cumplimiento y Anticorrupción
Moldavia ha estado fortaleciendo los esfuerzos anticorrupción en los últimos años. Mantén documentación de regalos de alto valor o recurrentes, especialmente si los destinatarios están en el sector público o en industrias altamente reguladas.
1.3 Marketing Merch
Regalos como camisetas, bolsas o material de papelería en ferias, lanzamientos de productos o eventos suelen calificar como gastos de marketing, siempre y cuando mantengas documentación que muestre su función promocional.
2. Envío, Aduanas y Tasas
Aunque Moldavia tiene un DCFTA con la UE, no está en la Unión Aduanera de la UE. Los bienes que entran en Moldavia a menudo enfrentan procesos de despacho de aduanas estándar.
2.1 Envío
2.2 Importación
Impuestos de Importación & IVA
Los productos de otras regiones globales pueden estar sujetos a los impuestos de importación de Moldavia, además del IVA local (20%) sobre (valor + impuestos + envío). El umbral para las importaciones libres de impuestos puede ser relativamente bajo, así que verifica los límites actuales.
2.3 DDP vs. DAP
Derechos Pagados (DDP)
El remitente paga los cargos de importación (aranceles e IVA), facilitando la recepción para el destinatario en Moldavia.
Entregado en el Lugar (DAP)
Al destinatario se le cobran los gastos de importación al llegar, lo que puede causar retrasos si no están preparados.
2.4 Con Monday Merch
Enviamos desde Róterdam (los Países Bajos) y podemos preparar documentación relevante de DCFTA (como un certificado EUR.1) si tus bienes califican. Este enfoque te ayuda a minimizar los costos de importación mientras te mantienes cumpliendo con los impuestos.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿La ropa del personal se cobra impuestos en Moldavia?
Si es esencial para el trabajo, no; los artículos orientados a lo personal pueden ser gravados como salario.
¿Los regalos corporativos son deducibles?
Sí, si están vinculados a promociones o relaciones con clientes, un gasto excesivo podría suscitar preguntas.
¿Consejo cultural?
Los moldavos aprecian regalos considerados y modestos que fomentan conexiones genuinas.
