Capital
Budapest
Moneda
Forinto húngaro
Idiomas
Húngaro
Tamaño de la población
9,7M
Salario mensual promedio
1100 €
Region
Europa Central
Normas para Dar Regalos
Los regalos son simbólicos, se intercambian en entornos formales
Días Importantes para Regalos Corporativos
Navidad, Día Nacional
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
27%
Umbral libre de impuestos
€150
Tasa promedio de deber
2%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Las regulaciones húngaras tratan los beneficios para empleados que no son en efectivo como imponibles a menos que califiquen como elementos esenciales relacionados con el trabajo. La Administración Nacional de Impuestos y Aduanas de Hungría (Nemzeti Adó- és Vámhivatal, NAV) supervisa si los artículos son necesidades empresariales o ventajas personales.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionado con el trabajo (Generalmente no Imponible)
Uniformes y Herramientas Esenciales
Si los uniformes de marca, equipo de protección u otros accesorios son fundamentales para las tareas diarias, generalmente no se consideran compensación imponible.
Material de Oficina con Marca
Artículos como camisetas con el logo, tazas o bolígrafos destinados para uso constante en la oficina suelen permanecer exentos del impuesto sobre la renta personal, especialmente si están claramente posicionados como parte del trabajo o la identidad corporativa.
Beneficios Potencialmente Imponibles
Artículos de Alto Valor o Personales
Gadgets o ropa premium con relevancia limitada al trabajo real pueden ser reclasificados como beneficios salariales, generando impuestos sobre la renta y cargos de seguridad social.
Regalos Repetidos
La distribución regular de regalos a lo largo del año podría interpretarse como parte de la remuneración de los empleados. Busca asesoramiento si planeas entrega de artículos personalizados varias veces al año.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y Deducibilidad
Los regalos son comúnmente deducibles de impuestos si están documentados como promocionales o relacionados con negocios. Sin embargo, regalar con frecuencia sin un vínculo comercial claro puede despertar el interés de las autoridades fiscales.
Cumplimiento y Anticorrupción
Hungría tiene leyes contra el soborno y la corrupción, especialmente en lo que respecta a funcionarios públicos. Mantén registros detallados si distribuyes regalos de alto valor o si tratas con sectores regulados.
1.3 Marketing Merch
Los artículos promocionales (por ejemplo, camisetas, bolsas de tela, material de papelería) en ferias o eventos corporativos generalmente se consideran gastos de marketing, siempre que mantengas facturas claras y demuestres que apoyan el reconocimiento de marca o la promoción de productos.
2. Envío, Aduanas y Tasas
2.1 Envío
2.2 Importación
Impuestos de Importación y IVA
Los productos de países fuera de la UE valorados por encima de cierto umbral (a menudo €150) pueden incurrir en aranceles aduaneros, además del IVA húngaro (27%) sobre (valor + aranceles + envío).
Documentación
Las facturas comerciales detalladas, los códigos HS y las descripciones de productos agilizan el despacho de aduanas.
2.3 DDP vs. DAP
Entregado con Derechos Pagados (DDP)
El remitente cubre todas las tarifas de importación, facilitando la entrega para el destinatario húngaro.
Entregado en el Lugar (DAP)
El destinatario paga al llegar, arriesgando posibles retrasos si no está preparado.
2.4 Con Monday Merch
Realizamos envíos desde un almacén en los Países Bajos (Róterdam), asegurando entregas libres de impuestos a Hungría. También ayudamos con cualquier cumplimiento de IVA para mantener tus transacciones simples y cumplidas con los impuestos.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Se gravan los uniformes de los empleados como salario?
Generalmente no, si es vital para el trabajo; los artículos de uso personal podrían estar sujetos a impuestos.
¿Reglas para regalos B2B?
Los regalos razonables con un propósito promocional pueden ser deducibles; los regalos grandes o frecuentes pueden llamar la atención.
¿Conocimiento cultural?
A los húngaros les gustan los regalos considerados y moderados que demuestren buena voluntad auténtica.
