Capital
Sofía
Moneda
Lev búlgaro
Idiomas
Búlgaro
Tamaño de la población
6.9M
Salario mensual promedio
€1400
Region
Sudeste de Europa
Normas para Dar Regalos
Los regalos reflejan respeto y hospitalidad
Días Importantes para Regalos Corporativos
Navidad, Día de la Liberación
Complejidad de Aduanas
Mediano
IVA - Tasa Estándar
20%
Umbral libre de impuestos
€150
Tasa promedio de deber
3%
1. Merch para empleados vs. Regalos
Según la ley búlgara, la mercancía proporcionada por la empresa puede ser no imponible si está estrictamente relacionada con el trabajo. De lo contrario, podría contarse como un beneficio imponible (beneficio adicional). La Agencia Nacional de Ingresos (NRA) supervisa estas clasificaciones.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionados con el Trabajo (Generalmente No Imponibles)
Uniformes y Herramientas Esenciales
Si la ropa, el equipo o los artículos con marcas son claramente necesarios para el rol de un empleado, la NRA típicamente no los trata como ingresos adicionales.
Beneficios de Bajo Valor
Ocasionalmente, pequeños regalos o consumibles dados para levantar la moral (por ejemplo, una taza de café con un logo de la empresa) podrían seguir siendo no imponibles si se consideran un beneficio de minimis. Sin embargo, Bulgaria no tiene una “asignación de regalo libre de impuestos” formal como algunos países, así que consulta a asesores locales para conocer los límites.
Beneficios Potencialmente Imponibles
Artículos No Relacionados con el Trabajo
Los artículos de alto valor o puramente personales (electrónicos, ropa personal) pueden ser vistos como parte del salario del empleado. Los empleadores podrían deber contribuciones al seguro social y al impuesto sobre la renta sobre su valor.
Regalos Frecuentes
Regalar repetidamente “pequeños regalos” puede suscitar preocupaciones sobre salario encubierto. La documentación del propósito y la necesidad es clave para evitar la reclasificación como compensación imponible.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y deducibilidad
If los regalos sirven para un propósito promocional o comercial, generalmente pueden deducirse como gastos. Los regalos extravagantes o repetidos sin un claro vínculo comercial podrían ser cuestionados.
Cumplimiento y Anti-Soborno
Bulgaria continúa fortaleciendo las medidas anticorrupción. Asegúrate de que los regalos a funcionarios públicos o socios comerciales de alto valor estén claramente documentados y sean de valor moderado.
1.3 Marketing Merch
Merchandising Promocional
Los “artículos personalizados” destinados principalmente a la publicidad (por ejemplo, camisetas, bolígrafos, botellas en ferias comerciales) a menudo se clasifican bajo gastos de marketing/publicidad. Mantén registros de producción y distribución para fundamentar.
2. Envío, Aduanas y Tasas
2.1 Envío
2.2 Importación
Derechos de Importación & IVA
Los productos de países fuera de la UE pueden enfrentar aranceles aduaneros si su valor supera los €150, además de un IVA del 20% sobre (valor del producto + envío + aranceles).
Documentación
Las facturas comerciales adecuadas y los códigos HS son esenciales para una liberación más rápida.
2.3 DDP vs. DAP
Entregado con Derechos Pagados (DDP)
El remitente cubre impuestos/tarifas de importación, simplificando la experiencia del destinatario.
Entregado en Lugar (DAP)
El destinatario maneja las tarifas/IVA al llegar, lo que puede causar retrasos en la entrega si es inesperado.
2.4 Con Monday Merch
Con nuestro almacén en Róterdam (Países Bajos), el envío a Bulgaria es libre de impuestos dentro de la UE. Nuestros consultores de artículos personalizados pueden aclarar cualquier obligación de IVA dentro de la UE o escenarios de inversión del sujeto pasivo, asegurando un proceso sin complicaciones.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Deben los empleados pagar impuestos por camisetas de marca?
Si está claramente relacionado con el trabajo y tiene un logotipo, generalmente no; los artículos personales podrían estar gravados.
¿Qué tal regalos para quienes no son empleados?
A menudo son deducibles si son para promoción, pero los regalos muy lujosos pueden ser objeto de escrutinio.
¿Consejo cultural?
La cultura empresarial búlgara valora los gestos pequeños y considerados más que los artículos extravagantes.
