Capital
Jerusalén (reconocimiento limitado)
Moneda
ILS
Idiomas
Hebreo, Árabe
Tamaño de la población
9,3 millones
Salario mensual promedio
~€$,800
Region
Oriente Medio
Normas para Dar Regalos
Respetuoso, consciente culturalmente, envío desde el almacén de la UE
Días Importantes para Regalos Corporativos
Rosh Hashaná, Pésaj
Complejidad de Aduanas
Moderado
IVA - Tasa Estándar
IVA ~17%
Umbral libre de impuestos
Límite de importación personal de $75
Tasa promedio de deber
Varía según el producto
1. Merch para empleados vs. Regalos
Bajo la ley fiscal israelí, los beneficios no monetarios proporcionados a los empleados pueden ser imponibles si sirven como ventajas personales en lugar de herramientas esenciales para el trabajo. La Autoridad Fiscal de Israel (ITA) determina si un artículo es necesario para el trabajo o es un beneficio imponible.
1.1 Artículos personalizados para empleados
Relacionado con el Trabajo (Generalmente No Imponible)
Uniformes & Herramientas Necesarias
Si la ropa de marca o el equipo de protección es integral para las tareas de un empleado, generalmente no se considera imponible.
Accesorios de Marca
Camisetas, bolígrafos o tazas con un logo visible de la empresa, entregados uniformemente al personal, a menudo se consideran parte de la identidad corporativa en lugar de pertenencias personales.
Beneficios Potencialmente Imponibles
Artículos de Alto Valor o Personales
Electrónicos, ropa de diseñador o productos con poca relevancia directa para las tareas diarias de trabajo podrían tratarse como parte de los ingresos imponibles de un empleado. Los empleadores tendrían que abordar el impuesto sobre el salario (PAYE) o las contribuciones sociales en consecuencia.
Regalos Frecuentes
La distribución repetida de artículos a lo largo del año podría levantar sospechas de una remuneración disfrazada. Busque asesoramiento fiscal local si planea múltiples regalos para empleados.
1.2 Regalos para no empleados (Clientes, Socios, Asistentes a eventos)
Impuestos y Deducibilidad
Israel generalmente permite deducciones fiscales por regalos empresariales, siempre que estos genuinamente apoyen la promoción o las relaciones con los clientes. Los regalos excesivos o frecuentes pueden provocar una revisión por parte de la ITA.
Cumplimiento y Sensibilidad Religiosa
Israel tiene un contexto religioso y cultural diverso. Mantener registros de regalos de alto valor es prudente, especialmente cuando se trata con sectores regulados o entidades públicas.
1.3 Marketing Merch
Artículos promocionales
Los artículos personalizados (como camisetas, bolsas de tela) distribuidos en ferias o eventos de productos generalmente califican como gastos de marketing, asumiendo que la documentación (facturas, registros de distribución) demuestra su intención promocional.
2. Envío, Aduanas y Tasas
Aunque no está en la UE, Israel tiene acuerdos de libre comercio con varios países (incluida la UE), lo que posiblemente reduce o elimina algunos aranceles de importación si se aplican normas de origen.
2.1 Envío
El envío desde la UE a Israel generalmente requiere una factura comercial, códigos HS, y potencialmente un certificado EUR.1 si los productos cumplen con ciertas normas de origen (esto puede reducir los aranceles bajo el acuerdo UE-Israel).
2.2 Importación
Israel a menudo aplica IVA (17%) en bienes importados que superan sus umbrales de importación personal (~75 USD para envíos personales). Para envíos corporativos, el IVA/derechos de importación estándar podrían aplicarse a menos que se solicite una preferencia.
2.3 DDP vs. DAP
Delivered Duty Paid (DDP): Nosotros o el remitente cubrimos todos los aranceles de importación, facilitando la recepción para el consignatario israelí.
Delivered At Place (DAP): El destinatario maneja los aranceles/IVA al llegar, lo que puede causar retrasos si no se avisa con antelación.
2.4 Con Monday Merch
Despachamos desde nuestro almacén en la UE, y aseguramos un proceso cumplidor con impuestos fácil.
3. Cultura y etiqueta local
3.1 Costumbres de regalos
Factores Culturales Diversos
Israel es hogar de comunidades judías, musulmanas, cristianas y otras. Los regalos deben ser respetuosos con las posibles restricciones dietéticas o religiosas.
Ocasiones para Regalar
Rosh Hashaná (Año Nuevo Judío) y Pascua son momentos significativos para regalar en la cultura judía. Algunas empresas también prefieren la distribución de regalos a fin de año o en eventos importantes.
Práctico y Apropiado
Los regalos demasiado lujosos o puramente decorativos pueden ser menos apreciados. Artículos prácticos o con significado simbólico que respeten las tradiciones locales pueden ser muy bien recibidos.
4. Sostenibilidad y Regulaciones Locales
4.1 Sostenibilidad y Regulaciones
Tendencia Eco-Consciente
Israel está avanzando en iniciativas ambientales, aunque no están tan estandarizadas como las normativas de la UE. El embalaje sostenible o mínimo resuena con los destinatarios conscientes del medio ambiente.
Etiquetado de Productos y Normas
Para ciertos artículos (electrónicos, productos para niños), podrían aplicarse requisitos locales de seguridad o idioma. Algunas normas basadas en la UE también tienen peso, especialmente si los artículos tenían la marca CE antes del envío.
5. Consideraciones de RRHH y Relaciones con los Empleados
5.1 RRHH y Relaciones con Empleados
Protección de Datos & Privacidad
Si envías a direcciones de casa, asegúrate de manejar los datos de manera robusta. Israel tiene leyes de protección de datos, aunque no son idénticas al GDPR; se recomienda seguir las mejores prácticas.
Onboarding & Retención
Kits de bienvenida (como camisetas personalizadas o artículos de escritorio) generalmente siguen siendo no gravables si se consideran modestos y relevantes para la identidad del lugar de trabajo.
6. Resumen y Puntos Clave
6.1 Resumen y Conclusiones
Artículos para empleados vs. Beneficios Imponibles
Los uniformes o herramientas requeridos por el trabajo son no imponibles.
Los bienes personales o de alto valor podrían considerarse como salario imponible.
Regalos B2B y Marketing
Las deducciones para regalos corporativos están permitidas si son claramente promocionales y están documentadas.
Los artículos promocionales califican como gastos de marketing si están debidamente documentados.
Envío desde el Almacén de la UE
Posibles reducciones de aranceles bajo el acuerdo comercial UE-Israel con un EUR.1 si se cumplen las reglas de origen.
Normalmente, Israel impone un 17% de IVA sobre las importaciones.
Monday Merch envía desde la UE, asegurando un proceso más sencillo y cumplidor con impuestos.
Cultura y Sensibilidad
Respeto a las consideraciones religiosas (por ejemplo, kosher, Halal) si son relevantes.
Rosh Hashaná, Pésaj son períodos clave para regalos.
7. Preguntas Frecuentes
7.1 Preguntas & Respuestas
¿Los empleados pagan impuestos por los artículos personalizados de Monday Merch?
Si es puramente relacionado con el trabajo y tiene logos claros, normalmente no; los artículos personales pueden ser gravados como beneficios.
¿Los regalos empresariales son deducibles?
Sí, si se utilizan para promoción o para fortalecer relaciones dentro de los límites de costo—guarda los recibos para cumplir con los impuestos en Israel.
¿Cómo enviamos a Israel desde Monday Merch?
Hacemos envíos desde nuestro almacén en Europa. Las normas de aduanas e IVA se aplican si los bienes superan los límites al entrar a Israel.
Fuentes
Autoridad Tributaria de Israel – Guía oficial sobre obligaciones fiscales, incluyendo impuestos corporativos y personales.
Aduanas de Israel (Ministerio de Finanzas) – Información sobre regulaciones de importación, códigos HS y cualquier preferencia de TLC.
Instituto de Exportación de Israel – Recursos comerciales para el cumplimiento y especificidades del mercado local.
Aviso
Esta guía es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento legal o fiscal. Siempre consulta con la Autoridad Fiscal de Israel o especialistas locales para estar totalmente en cumplimiento fiscal.
