Capitale
Rome
Devise
Euro
Langues
Italien
Taille de la population
59.0M
Salaire mensuel moyen
€2200
UE
Depuis 1958
Region
Europe du Sud
Normes de distribution de cadeaux
Des produits alimentaires, du vin et des articles de qualité prisés
Jours principaux de cadeaux d'entreprise
Noël, Pâques
Complexité des coutumes
Moyen
TVA - Taux standard
22%
Seuil de détaxe
€150
Taux de droits moyen
2 %
1. Merch pour employés vs. Cadeaux
Selon la législation italienne, les avantages en nature accordés aux employés peuvent être considérés comme des revenus imposables à moins qu'ils n'aient un objectif lié au travail spécifique. L'Agence des Revenus Italienne (Agenzia delle Entrate) clarifie si les éléments sont qualifiés de nécessités professionnelles ou d'avantages personnels.
1.1 Merchandising pour les employés
Lié au travail (généralement non imposable)
Uniformes et équipements obligatoires
Une tenue de marque ou des outils requis pour les tâches quotidiennes (par exemple, équipements de sécurité, uniformes officiels) sont généralement non imposables.
Accessoires axés sur le logo
T-shirts, mugs ou articles de papeterie mettant en avant un logo d'entreprise visible—distribués uniformément aux employés—restent souvent en dehors du revenu imposable s'ils sont présentés comme partie de la tenue de travail ou de l'identité d'entreprise.
Avantages potentiellement imposables
Articles de grande valeur ou à usage personnel
Les biens de luxe ou les articles non clairement liés au rôle (par exemple, smartphones pour usage personnel, accessoires de designer) peuvent être considérés comme faisant partie du salaire de l'employé. L'employeur prendrait alors en charge l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales.
Cadeaux fréquents
Offrir plusieurs cadeaux au cours d'une année civile pourrait soulever des questions concernant une rémunération déguisée. Consultez les conseils fiscaux locaux si vous prévoyez plusieurs distributions de merch au cours de l'année.
1.2 Cadeaux pour les non-employés (clients, partenaires, participants aux événements)
Impôts & Déductibilité
Les cadeaux distribués pour la promotion commerciale sont généralement déductibles des impôts jusqu'à certaines limites de valeur (souvent autour de 50 € par article pour les cadeaux promotionnels, mais confirmez avec un professionnel). Des cadeaux excessivement fréquents ou somptueux pourraient susciter un examen approfondi.
Conformité & Lutte contre la corruption
L'Italie dispose de règles strictes contre la corruption, notamment dans les relations avec les fonctionnaires. Documentez tout cadeau de grande valeur ou les cadeaux répétés dans les secteurs réglementés.
1.3 Merchandising Marketing
Les cadeaux de marque lors de foires ou de lancements de produits (par exemple, stylos, sacs en toile) sont généralement considérés comme des dépenses marketing, à condition que vous conserviez des documents démontrant leur intention promotionnelle.
2. Expédition, douanes et droits
2.1 Expédition
2.2 Importation
Droits d'importation & TVA
Les marchandises d'origine hors-UE au-dessus d'un certain seuil (généralement 150 €) pourraient entraîner des droits de douane, plus la TVA italienne (22 %) sur (valeur + droits + expédition).
Documentation
Une facture commerciale, des descriptions détaillées des produits et des codes SH aident à assurer un dédouanement sans encombre.
2.3 DDP contre DAP
Rendu Droits Acquittés (DDP)
L'expéditeur couvre tous les frais d'importation, simplifiant la réception pour le destinataire italien.
Rendu à l'Endroit (DAP)
Le destinataire se voit facturer les droits d'importation/TVA à l'arrivée, risquant des retards si non anticipé.
2.4 Avec Monday Merch
Depuis notre entrepôt néerlandais (à Rotterdam), nous expédions du merch sans droits de douane au sein de l'UE, y compris vers l'Italie. Nous pouvons également vous accompagner avec la conformité TVA à chaque étape.
3. L'étiquette culturelle et locale
3.1 Coutumes de cadeaux
4. Durabilité et Réglementations Locales
4.1 Durabilité et Régulations
5. Considérations relatives aux RH et aux relations avec les employés
5.1 RH & Relations avec les employés
6. Résumé et points clés
6.1 Résumé & Points à retenir
7. Questions fréquemment posées
7.1 Questions & Réponses
Les T-shirts pour le personnel sont-ils taxés ?
Ils ne sont pas imposables s'ils sont nécessaires pour le travail ou fortement brandés ; les biens de valeur personnelle peuvent être taxés.
Que diriez-vous d'offrir un cadeau aux clients ?
Oui, généralement déductible si sous certains seuils de valeur, avec un objectif promotionnel clair.
Préférence culturelle ?
Les Italiens accordent une grande importance au style et à la qualité—évitez les cadeaux bon marché ou voyants ; le bon goût est essentiel.