Capitale
Zagreb
Devise
Euro
Langues
Croate
Taille de la population
4.1M
Salaire mensuel moyen
€1100
UE
Depuis 2013
Region
Europe centrale
Normes de distribution de cadeaux
Des vins ou des douceurs locaux et pratiques bien accueillis
Jours principaux de cadeaux d'entreprise
Noël, Jour de l'État
Complexité des coutumes
Moyen
TVA - Taux standard
25%
Seuil de détaxe
€150
Taux de droits moyen
2 %
1. Merch pour employés vs. Cadeaux
Selon la loi croate, les articles offerts aux employés peuvent être non imposables s'ils sont purement liés au travail. Sinon, ils peuvent être considérés comme des avantages imposables (dio dohotka u naravi – partie du revenu d'un employé en nature). L'Administration fiscale croate (Porezna uprava) définit des seuils et des critères pour déterminer dans quelle catégorie un article tombe.
1.1 Produits dérivés pour les employés
Lié au travail (Généralement non imposable)
Uniformes & Outils essentiels
Les vêtements ou équipements nécessaires aux fonctions d'un employé, tels que des uniformes de marque ou des équipements de sécurité, ne sont pas taxés comme revenu supplémentaire.
Fournitures de bureau de marque
Les T-shirts, cahiers ou articles similaires affichant clairement le logo de l'entreprise et considérés comme équipement de travail standard restent souvent exemptés d'impôts.
Articles potentiellement imposables
Biens à usage personnel
Les appareils électroniques, vêtements ou produits avec peu de pertinence pour le travail quotidien peuvent être considérés comme des avantages en nature, ce qui signifie que l'employeur doit tenir compte de l'impôt sur le revenu et des cotisations sociales sur leur valeur.
Cadeaux répétés
Plusieurs petits cadeaux offerts tout au long de l'année peuvent être considérés comme un salaire déguisé. Demandez conseil à un professionnel si vous envisagez des distributions fréquentes de merch.
1.2 Cadeaux pour les non-employés (clients, partenaires, participants aux événements)
Fiscalité & Déductibilité
Les cadeaux soutenant des objectifs promotionnels légitimes ou de renforcement des relations sont généralement déductibles. Les cadeaux plus importants ou plus fréquents sans base commerciale claire peuvent être remis en question par les autorités fiscales.
Conformité & Lutte contre la corruption
Les règlements croates en matière de lutte contre la corruption exigent de la transparence, notamment lors de cadeaux à des fonctionnaires ou d'articles de grande valeur. Conservez les traces des coûts des cadeaux, des destinataires et des justifications.
1.3 Merchandising Marketing
Produits dérivés promotionnels
Les articles distribués lors de salons professionnels ou de conférences (par exemple, T-shirts, stylos) sont généralement considérés comme des dépenses de marketing plutôt que comme des cadeaux personnels. Conservez les factures et les détails sur l'endroit et la manière dont les articles ont été donnés.
2. Expédition, douanes et droits
2.1 Expédition
Pas de droits de douane
En tant que membre de l'UE, la Croatie ne prélève pas de droits de douane sur les marchandises expédiées depuis d'autres États de l'UE.
Considérations sur la TVA
Si le fournisseur et l'acheteur sont tous deux enregistrés à la TVA dans différents pays de l'UE, les règles de livraison intracommunautaire s'appliquent, utilisant potentiellement l'autoliquidation. Consultez un comptable pour des obligations spécifiques en matière de TVA.
2.2 Importation
Droits d'importation & TVA
Les importations hors UE de plus de €150 peuvent être soumises à des droits de douane (généralement 2–12%), plus 25% de TVA croate sur le total (valeur + expédition + droits).
Documentation
Fournir une facture commerciale avec des descriptions de produit détaillées et des codes SH corrects facilite le dédouanement.
2.3 DDP contre DAP
Rendu Droits Acquittés (DDP)
L'expéditeur paie toutes les taxes d'importation et les droits de douane, ce qui simplifie la tâche du destinataire.
Rendu à Terminal (DAP)
Le destinataire est facturé pour les droits de douane et la TVA à la livraison, ce qui peut entraîner des retards si cela n'est pas anticipé.
2.4 Avec Monday Merch
Étant donné que notre entrepôt est situé à Rotterdam (Pays-Bas), nous pouvons expédier en Croatie sans frais de douane au sein de l'UE. Notre équipe conseille également sur les exigences en matière de TVA pour garantir un processus fluide.
3. L'étiquette culturelle et locale
3.1 Coutumes de cadeaux
Pratique et axé sur la qualité
Les Croates préfèrent souvent le merchandising fonctionnel tel que des articles de beuverie, des T-shirts ou des articles de bureau avec un marquage modeste.
Saisons de cadeaux
Noël (Božić) et le Nouvel An sont des périodes populaires pour les cadeaux d'entreprise.
Traditions locales
Les coutumes peuvent différer entre les régions côtières et continentales, mais dans l'ensemble, les cadeaux réfléchis mais de valeur modérée sont bien reçus.
4. Durabilité et Réglementations Locales
4.1 Durabilité et Régulations
Règles environnementales de l'UE
En tant que membre de l'UE, la Croatie respecte les directives concernant l'emballage, la gestion des déchets et les matériaux écologiques. Proposer des articles fabriqués de manière durable ou avec un emballage minimal peut constituer un facteur de différenciation positif.
Exigences en matière d'étiquetage
Les Produits dérivés tels que l'électronique ou les cosmétiques doivent suivre les directives d'étiquetage de l'UE (incluant éventuellement le marquage CE et les instructions en croate si largement distribuées aux consommateurs).
5. Considérations relatives aux RH et aux relations avec les employés
5.1 RH & Relations avec les employés
Employés à distance
Conformez-vous au RGPD lors de la collecte d'adresses personnelles pour les livraisons à domicile. Obtenez un consentement clair et stockez de manière sécurisée toute donnée.
Intégration & Rétention
Fournir des kits de bienvenue comprenant des vêtements de marque ou des éléments essentiels au travail ne crée généralement pas de complications fiscales si les articles ont une valeur modeste ou sont liés au travail.
6. Résumé et points clés
6.1 Résumé & Points à retenir
Articles pour employés vs. Avantages en nature
Vêtements ou outils liés au travail restent non imposables.
Des articles personnels ou de grande valeur peuvent être considérés comme partie de la rémunération imposable.
Cadeaux B2B & Marketing
Les cadeaux de valeur raisonnable peuvent être déduits s'ils sont clairement liés aux objectifs commerciaux. Les cadeaux promotionnels sont généralement enregistrés comme des coûts marketing.
Expédition & Douanes
Au sein de l'UE: Pas de frais de douane, processus de TVA standard.
En dehors de l'UE: Les droits de douane s'appliquent au-delà de 150 €, plus 25 % de TVA sur le total.
Monday Merch Warehouse: L'envoi depuis Rotterdam contourne les complications douanières au sein de l'UE.
Préférences culturelles
Les cadeaux pratiques et modestes sont les bienvenus. Les articles trop extravagants peuvent être moins appréciés. Noël et le Nouvel An sont des périodes privilégiées pour offrir des cadeaux.
7. Foire à question
7.1 Questions & Réponses
Les uniformes de marque sont-ils imposables en Croatie ?
Non, si c'est obligatoire pour le travail ; les biens purement personnels pourraient être imposés comme des salaires.
Les cadeaux B2B sont-ils éligibles pour des déductions ?
Oui, les cadeaux promotionnels ou visant à établir des relations sont déductibles dans une certaine mesure.
Préférences culturelles en matière de cadeaux ?
Des articles pratiques et à prix moyen qui reflètent l'équilibre de la Croatie entre tradition et modernité.
Sources
Administration fiscale croate (Porezna uprava)
Administration des douanes croates (Carina)
Chambre croate de l'économie (HGK)
Avertissement
Ce matériel est à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal. Veuillez consulter les sources officielles croates ou un professionnel local des impôts pour garantir une pleine conformité.
