Israël

Merch & cadeaux d'entreprise en Israël

Culture, logistique & régulations

Heure locale

5:22:39 PM

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Merch & cadeaux d'entreprise en Israël

Culture, logistique & régulations

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Introduction & Faits clés

Israël, situé au Moyen-Orient, utilise le Shekel israélien (ILS). Lors de la distribution de cadeaux d'entreprise ou de merchandising—que ce soit aux employés ou aux contacts externes—les entreprises doivent prendre en compte les obligations fiscales locales, les aspects culturels, et les défis logistiques pour rester pleinement conformes aux impôts. Ce guide présente des points cruciaux pour assurer une expérience de distribution en douceur en Israël, y compris la façon dont nous (Monday Merch) expédions des articles depuis notre entrepôt européen.

Capitale

Jérusalem (reconnaissance limitée)

Devise

ILS

Langues

Hébreu, Arabe

Taille de la population

9,3 millions

Salaire mensuel moyen

~€$,800

Region

Moyen-Orient

Normes de distribution de cadeaux

Respectueux, conscient culturellement, expédié depuis l'entrepôt de l'UE

Jours principaux de cadeaux d'entreprise

Rosh Hashanah, Pessa'h

Complexité des coutumes

Modéré

TVA - Taux standard

TVA ~17%

Seuil de détaxe

Seuil d'importation personnel de $75

Taux de droits moyen

Varie selon le produit

index

1. Merch pour employés vs. Cadeaux

En vertu de la législation fiscale israélienne, les avantages en nature fournis aux employés peuvent être imposables s'ils servent de avantages personnels plutôt que d'outils indispensables au travail. L'Autorité fiscale israélienne (ITA) détermine si un article est nécessaire au travail ou constitue un avantage imposable.

1.1 Merchandising pour les employés

Liés au travail (généralement non imposables)

Uniformes & Outils nécessaires
Si des vêtements de marque ou des équipements de protection sont essentiels aux fonctions d’un employé, ils ne sont généralement pas considérés comme imposables.

Accessoires de marque
T-shirts, stylos ou mugs arborant un logo d'entreprise visible—attribués uniformément au personnel—sont souvent considérés comme faisant partie de l'identité de l'entreprise plutôt que de possessions personnelles.

Avantages potentiellement imposables

Articles de grande valeur ou personnels
Électronique, vêtements de designer, ou produits ayant peu de pertinence directe avec les tâches quotidiennes peuvent être traités comme partie du revenu imposable de l’employé. Les employeurs devraient alors traiter l’impôt sur le salaire (PAYE) ou les contributions sociales en conséquence.

Cadeaux fréquents
Des distributions répétées de merch tout au long de l'année pourraient susciter des soupçons de rémunération déguisée. Consultez un conseil fiscal local si vous prévoyez de multiples cadeaux aux employés.

1.2 Cadeaux pour les non-employés (clients, partenaires, participants aux événements)

Fiscalité & Déductibilité
Israël autorise généralement les déductions fiscales pour les cadeaux d'affaires, à condition qu'ils soutiennent véritablement la promotion ou les relations avec les clients. Des cadeaux excessifs ou fréquents peuvent entraîner un examen par l'Administration fiscale d'Israël.

Conformité & Sensibilité religieuse
Israël présente un contexte religieux diversifié et culturel. Il est prudent de conserver les enregistrements des cadeaux de grande valeur, en particulier lorsqu'il s'agit de secteurs réglementés ou d'entités publiques.

1.3 Merchandising Marketing

Marchandise promotionnelle
Les articles de marque (comme les T-shirts, les sacs en toile) distribués lors de foires ou d'événements produits sont généralement considérés comme des dépenses marketing, à condition que la documentation (factures, registres de distribution) prouve leur intention promotionnelle.

2. Expédition, douanes et droits

Bien qu'pas dans l'UE, Israël a des accords de libre-échange avec plusieurs pays (y compris l'UE), ce qui pourrait réduire ou supprimer certains droits d'importation si les règles d'origine s'appliquent.

2.1 Expédition

L'expédition de l'UE vers Israël nécessite généralement une facture commerciale, des codes SH, et potentiellement un certificat EUR.1 si les marchandises respectent certaines règles d'origine (cela peut réduire les droits dans le cadre de l'accord UE-Israël).

2.2 Importation

Israël applique souvent la TVA (17%) sur les marchandises importées au-dessus de ses seuils d'importation personnelle (~75 $ pour les envois personnels). Pour les envois d'entreprise, la TVA/droits d'importation standard peuvent s'appliquer, sauf si une préférence est revendiquée.

2.3 DDP contre DAP

Livré Droits Acquittés (DDP) : Nous ou l'expéditeur couvrons tous les frais d'importation, facilitant la réception pour le destinataire israélien.
Livré au lieu de Destination (DAP) : Le destinataire gère les droits/taxes à l'arrivée, ce qui peut entraîner des retards s'il n'est pas prévenu à l'avance.

2.4 Avec Monday Merch

Nous expédions depuis notre entrepôt de l'UE, et nous garantissons un processus simple et conforme aux taxes.

3. L'étiquette culturelle et locale

3.1 Coutumes de cadeaux

Diverses facteurs culturels
Israël abrite des communautés juives, musulmanes, chrétiennes et autres. Les cadeaux doivent être respectueux des restrictions alimentaires ou religieuses éventuelles.

Occasions de cadeaux
Rosh Hashanah (Nouvel An juif) et Pessah sont des périodes importantes pour offrir des cadeaux dans la culture juive. Certaines entreprises préfèrent également la distribution de cadeaux en fin d'année ou lors d'événements majeurs.

Pratique & Approprié
Les cadeaux excessivement somptueux ou purement décoratifs peuvent être moins appréciés. Les articles pratiques ou symboliquement significatifs qui respectent les traditions locales peuvent avoir un grand impact.

4. Durabilité et Réglementations Locales

4.1 Durabilité et Régulations

Tendance Éco-Responsable
Israël progresse dans les initiatives environnementales, bien que celles-ci ne soient pas aussi standardisées que les normes de l'UE. Un emballage durable ou minimal trouve écho chez les destinataires sensibles à l'environnement.

Étiquetage et Normes des Produits
Pour certains articles (électroniques, produits pour enfants), des exigences de sécurité ou de langue locales peuvent s'appliquer. Certaines normes basées dans l'UE ont aussi du poids, surtout si les articles étaient marqués CE avant l'expédition.

5. Considérations relatives aux RH et aux relations avec les employés

5.1 RH & Relations avec les employés

Protection des données & vie privée
Si vous expédiez à des adresses personnelles, assurez-vous d'une gestion robuste des données. Israël dispose de lois sur la protection des données, bien qu'elles ne soient pas identiques au RGPD—il est recommandé de suivre les meilleures pratiques.

Intégration & fidélisation
Kits de bienvenue (comme des T-shirts de marque ou des articles de bureau) restent généralement non imposables s'ils sont considérés comme modestes et pertinents pour l'identité du lieu de travail.

6. Résumé et points clés

6.1 Résumé & Points à retenir

Articles pour employés vs. Avantages imposables
Les uniformes ou outils requis pour le travail sont non imposables.
Les biens personnels ou de grande valeur peuvent être considérés comme un salaire imposable.

Cadeaux d'entreprise & Marketing
Les déductions pour les cadeaux d'entreprise sont autorisées si clairement promotionnelles et suivies.
Le merchandising promotionnel est reconnu comme des dépenses marketing s'il est correctement documenté.

Expédition depuis l'entrepôt de l'UE
Réductions possibles de droits dans le cadre de l'accord commercial UE–Israël avec un EUR.1 si les règles d'origine sont respectées.
En général, Israël impose 17% de TVA sur les importations.
Monday Merch expédie depuis l'UE, garantissant un processus plus simple et conforme fiscalement.

Culture & Sensibilité
Respecter les considérations religieuses (par exemple, casher, Halal) si pertinent.
Roch Hachana, Pâque sont des périodes clés pour les cadeaux.

7. Questions fréquemment posées

7.1 Questions & Réponses

Les employés sont-ils imposés sur le merch de marque ?

S'il s'agit uniquement de travail avec des logos clairs, généralement non ; les articles personnels peuvent être imposés en tant qu'avantages.

Les cadeaux d'affaires sont-ils déductibles ?

Oui, s'il est utilisé pour la promotion ou la création de relations dans les limites des coûts—conservez les reçus pour la conformité fiscale israélienne.

Comment expédions-nous en Israël depuis Monday Merch ?

Nous expédions depuis notre entrepôt européen. Les règles de douane/TVA s'appliquent si les marchandises dépassent les seuils entrant en Israël.

Vous souhaitez envoyer du merch en Israël ?
Contactez-nous pour des options de design, des solutions d'expédition et un support conforme aux taxes de l'origine à la destination.

Sources
Autorité fiscale d'Israël – Conseils officiels sur les obligations fiscales, y compris les impôts sur les sociétés et les impôts personnels.
Douanes d'Israël (Ministère des Finances) – Informations sur les réglementations à l'importation, les codes SH, et les préférences pour tout accord de libre-échange.
Institut d'exportation d'Israël – Ressources commerciales pour la conformité et les spécificités du marché local.

Avertissement
Ce guide est à des fins d'information uniquement et ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal. Consultez toujours l'Autorité fiscale d'Israël ou des spécialistes locaux pour rester pleinement conforme aux obligations fiscales.