Hauptstadt
Paris
Währung
Euro
Sprachen
Französisch
Bevölkerungsgröße
67.8M
Durchschnittliches monatliches Gehalt
€2500
Region
Westeuropa
Geschenkgebungsnormen
Feine Geschenke (Wein, Essen) üblich
Wichtige Firmen-Geschenktage
Weihnachten, Bastille-Tag
Zoll-Komplexität
Mittel
MwSt - Standardrate
20%
Zollfreigrenze
€150
Durchschnittlicher Zollsatz
2%
1. Mitarbeiter-Merch vs. Geschenke
Französische Vorschriften unterscheiden zwischen Sachleistungen (avantages en nature) und rein geschäftlichen Ausgaben. Die Urssaf (Französische Sozialversicherungsbeitragsagentur) gibt auch spezifische Schwellenwerte für steuerfreie oder beitragsfreie Leistungen, insbesondere für bestimmte Veranstaltungen, an.
1.1 Merch für Mitarbeiter
Arbeitsbezogen (Potentiell Nicht Versteuerbar)
Uniformen oder Essenzielles Equipment
Artikel, die für die Rolle eines Mitarbeiters erforderlich sind (z. B. gebrandete Uniformen, Sicherheitsausrüstung), zählen in der Regel nicht als steuerpflichtiger Vorteil. Sie werden als notwendig für die Arbeit angesehen.
Gebrandete Büroartikel
Wenn Merch (wie Kleidung oder Schreibwaren) ein sichtiges Firmenlogo aufweist und konstant als Teil der Arbeit positioniert wird, qualifiziert es sich oft als nicht steuerbarer Vorteil – vorausgesetzt, es ist direkt mit Arbeitsanforderungen verbunden.
Geschenke (Potentiell Steuerpflichtig)
Gelegentliche Geschenke & Schwellenwerte
Frankreich hat bestimmte Steuer-/Sozialfreistellungen für gelegentliche Geschenke (z. B. Jahresendfeiern, Weihnachten, Mutter-/Vatertag, Schulanfang), wenn der Wert pro Mitarbeiter einen bestimmten Urssaf-Schwellenwert nicht überschreitet. (Dieser Schwellenwert beträgt typischerweise 5 % der monatlichen Sozialversicherungshöchstgrenze – in den letzten Jahren etwa €170–€190 pro Ereignis, aber die genauen Regeln variieren.)
Wenn Sie diesen Schwellenwert überschreiten oder der Artikel nicht zu einem der anerkannten Ereignisse passt, kann er als geldwerter Vorteil behandelt werden, der Sozialabgaben und potenziell Einkommensteuer für den Mitarbeiter unterliegt.
Nicht-Arbeitsbezogene Artikel
Wenn ein Artikel rein zum persönlichen Vergnügen dient und nicht unter eine gelegentliche Geschenkfreistellung fällt, kann der Marktwert dem steuerpflichtigen Einkommen des Mitarbeiters hinzugefügt oder kann einer vom Arbeitgeber gezahlten pauschalen Sozialabgabe unterzogen werden.
1.2 Geschenke für Nicht-Mitarbeiter (Kunden, Partner, Veranstaltungsteilnehmer)
Steuern & Abzugsfähigkeit
Das französische Gesetz begrenzt im Allgemeinen die Abzugsfähigkeit von Firmengeschenken, wenn sie übermäßig sind oder keinen echten geschäftlichen Zweck haben. Wenn ordnungsgemäß dokumentiert, können Firmenpräsente mit moderatem Wert als Betriebsausgaben abgezogen werden.
Einhaltung & Anti-Korruption
Das Sapin-II-Gesetz in Frankreich stärkt die Maßnahmen gegen Korruption. Hochwertige Geschenke in bestimmten Branchen (z. B. im Gesundheitswesen) können Bedenken hervorrufen. Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen, um Transparenz nachzuweisen.
1.3 Marketing Merch
Markenartikel, die auf Messen oder Veranstaltungen verteilt werden, um vor allem für Ihr Unternehmen zu werben, sind oft Marketingkosten und keine Geschenke. Rechnungen und Veranstaltungsunterlagen sollten ihren Werbecharakter deutlich widerspiegeln.
2. Versand, Zoll & Abgaben
2.1 Versand
Keine Zollgebühren
Als EU-Mitglied erhebt Frankreich keine Zollgebühren auf Waren, die aus anderen EU-Ländern kommen.
Mehrwertsteuer-Betrachtungen
Der Handel innerhalb der EU erfordert oft die Berechnung der lokalen Mehrwertsteuer oder die Anwendung des Reverse-Charge-Verfahrens, wenn beide Parteien mehrwertsteuerlich registriert sind.
2.2 Importieren
Zollgebühren & MwSt.
Waren aus Nicht-EU-Ländern unterliegen Zollgebühren, wenn sie einen deklarierten Wert von €150 übersteigen, plus 20% französische Mehrwertsteuer auf die Gesamtsumme (Produktwert + Versand + Zollgebühren).
Korrekte Dokumentation
Immer eine Handelsrechnung mit korrekten Produktbeschreibungen und HS-Codes für eine reibungslose Zollabfertigung beilegen.
2.3 DDP vs. DAP
Geliefert verzollt (DDP)
Verlagert alle Einfuhrsteuern und -gebühren auf den Absender.
Geliefert am Ort (DAP)
Lässt den Empfänger verantwortlich.
2.4 Mit Monday Merch
Da unser Lager in Rotterdam, Niederlande, liegt, fallen keine Zollgebühren oder Einfuhrabgaben für Waren an, die an andere Orte in der EU, einschließlich Frankreich, gesendet werden. Dies vereinfacht sowohl die Kosten als auch den Papierkram. Zusätzlich können unsere Merch-Berater bei Bedarf zu Mehrwertsteueranträgen für Ihr Unternehmen beraten.
3. Kulturelle & Lokale Etikette
3.1 Schenkgewohnheiten
Fokus auf Qualität & Stil
Frankreich ist bekannt dafür, Eleganz zu schätzen. Selbst praktische Geschenke kommen besser an, wenn sie gut gestaltet oder stilvoll sind.
Geschenkanlässe
Noël (24.–25. Dez) ist die wichtigste Feiertagssaison zum Schenken. Neujahrsgeschenke (étrennes) sind in manchen Kontexten ebenfalls üblich.
Logoplatzierung
Ein geschmackvolles oder dezentes Logo auf Kleidung und Accessoires wird im Allgemeinen geschätzt, was zu Frankreichs Betonung auf Stil passt. Zu große Markenauftritte können als zu werblich empfunden werden.
4. Nachhaltigkeit & Lokale Vorschriften
4.1 Nachhaltigkeit & Vorschriften
Umweltbewusster Trend
Es gibt ein wachsendes Interesse an umweltfreundlichen Produkten und Verpackungen in Frankreich, teilweise getrieben durch Verbrauchernachfrage und EU-Vorschriften.
Verpackungs- & Recyclinggesetze
Das Land setzt verschiedene EU-Richtlinien zum Recycling um, mit zusätzlichen lokalen Regeln, die klare Kennzeichnung erfordern und weniger Abfall fördern. Die Nutzung von umweltfreundlichen Verpackungen oder Materialien kann das Markenimage stärken.
5. Personal- und Mitarbeiterbeziehungsüberlegungen
5.1 HR & Mitarbeiterbeziehungen
Remote-Mitarbeiter
Beachten Sie die DSGVO bei der Erfassung persönlicher Adressen für den Versand; stellen Sie sicher, dass ordnungsgemäße Datenschutzmaßnahmen getroffen werden.
Einarbeitung & Bindung
Viele französische Unternehmen stellen Einarbeitungskits bereit. Wenn Artikel eindeutig arbeitsbezogen oder unter den zulässigen Geschenkgrenzen liegen, verursachen sie in der Regel keine zusätzlichen Steuerbelastungen für die Mitarbeiter.
6. Zusammenfassung und wichtige Erkenntnisse
6.1 Zusammenfassung & Erkenntnisse
Mitarbeiterartikel vs. Gelegentliche Geschenke
Gebrandete Arbeitskleidung ist in der Regel nicht steuerpflichtig. Gelegentliche Geschenke innerhalb der Urssaf-Grenzen können steuerfrei sein; eine Überschreitung könnte soziale Abgaben auslösen.
B2B-Geschenke & Marketing
Geschenke können abzugsfähig sein, wenn sie bescheiden und geschäftsorientiert sind. Werbegeschenke werden oft als Marketingausgaben behandelt.
Versand & Zoll
Innerhalb der EU: Keine Zollgebühren, standardmäßige Mehrwertsteuerüberlegungen.
Außerhalb der EU: Zölle über €150 + 20% MwSt. auf die Gesamtsumme.
Monday Merch Warehouse: Vermeiden Sie Zollprobleme, indem Sie von unserem Hub in Rotterdam aus versenden.
Kultureller Wert auf Qualität
Französische Empfänger legen Wert auf geschmackvolle, anspruchsvolle Artikel; dezente Logos anstelle von großer Markenpräsenz.
7. Häufig gestellte Fragen
7.1 Fragen & Antworten
Wird Mitarbeiter-Merchandise in Frankreich besteuert?
Wenn es rein persönlich und über bestimmten Schwellenwerten liegt, ja; arbeitsbedingte Gegenstände sind nicht steuerpflichtig.
Können B2B-Geschenke abgesetzt werden?
Sie sind absetzbar, wenn sie echte Werbezwecke erfüllen und die Kosten moderat sind.
Kulturelle Hinweis zum Verschenken?
Die französische Geschäftskultur schätzt raffinierte, qualitativ hochwertige Artikel mehr als billige oder übermäßige.
Quellen:
Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) – Offizielle Website der Steuerbehörde.
Douanes (französischer Zoll) – Infos zu Einfuhrzöllen, Schwellenwerten und Verfahren.
Urssaf – Agentur für Sozialversicherungsbeiträge.
CCI France – Handelskammern für Geschäftstipps und Compliance-Ressourcen.
Haftungsausschluss:
Dieser Leitfaden bietet allgemeine Informationen und ist keine Rechts- oder Steuerberatung. Konsultiere immer lokale Experten oder offizielle Quellen, um die neuesten Vorschriften zu bestätigen.
