Hauptstadt
Sarajevo
Währung
Konvertible Mark
Sprachen
Bosnisch, Kroatisch, Serbisch
Bevölkerungsgröße
3.3M
Durchschnittliches monatliches Gehalt
€500
Region
Südost-Europa
Geschenkgebungsnormen
Kleine, symbolische Gesten werden bevorzugt
Wichtige Firmen-Geschenktage
Neujahr, religiöse Feiertage
Zoll-Komplexität
Mittel
MwSt - Standardrate
17%
Zollfreigrenze
€45
Durchschnittlicher Zollsatz
5%
1. Mitarbeiter-Merch vs. Geschenke
Bosnien und Herzegowina hat kein übergreifendes einheitliches Rahmenwerk wie das niederländische WKR oder das französische Urssaf. Stattdessen gelten allgemeine Steuerprinzipien: Wenn Merch als Mitarbeitervergütung (Sachleistung) angesehen wird, kann es besteuert werden. Wenn es als arbeitsbezogen oder von geringem Wert erachtet wird, kann es steuerfrei bleiben.
1.1 Merch für Mitarbeiter
Merchandise, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird
Arbeitsbezogen (In der Regel nicht steuerpflichtig)
Wesentliche Werkzeuge & Uniformen
Artikel, die für tägliche Aufgaben erforderlich sind (z. B. gebrandete Uniformen oder Schutzkleidung), zählen in der Regel als nicht steuerpflichtig, sofern sie konsequent für die Arbeit genutzt werden.
Gebrandete Kleidung & Accessoires
Wenn Hemden, Jacken oder Accessoires ein deutliches Firmenlogo zeigen und für die Arbeitsplatzidentität oder -funktion gedacht sind, behandeln lokale Steuerbehörden sie in der Regel nicht als persönliche Vergünstigungen.
Potentiell steuerpflichtige Vorteile
Hochwertige oder persönliche Artikel
Kostspielige oder ausschließlich für den persönlichen Gebrauch bestimmte Artikel (z. B. Elektronik, die nicht für die Arbeit benötigt wird, Luxuskleidung) können als zusätzliches Einkommen betrachtet werden und unterliegen der Lohnsteuer oder Sozialabgaben.
Häufige Geschenke
Die wiederholte Verteilung von “Geschenken” könnte als verschleiertes Gehalt wahrgenommen werden. Konsultieren Sie lokale Berater, wenn Sie mehrere Merch-Drop-Kampagnen pro Jahr planen.
1.2 Geschenke für Nicht-Mitarbeiter (Kunden, Partner, Veranstaltungsteilnehmer)
Steuern & Absetzbarkeit
Unternehmen können oft Geschenkaufwendungen absetzen, wenn sie einem legitimen Geschäftszweck dienen (z. B. Aufbau von Kundenbeziehungen). Allerdings können teure Geschenke genauer überprüft werden.
Einhaltung
Antikorruptionsgesetze existieren in BiH, obwohl die Durchsetzung variiert. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie mit öffentlichen Stellen zu tun haben; halten Sie die Geschenkwerte moderat und gut dokumentiert.
1.3 Marketing Merch
Werbeartikel
Markierte swag items (Stifte, T-Shirts, Lanyards), die bei Veranstaltungen oder Messen verteilt werden, werden typischerweise als Marketingkosten anerkannt. Bewahren Sie Rechnungen und Verteilungsunterlagen auf, um diese Kosten bei Prüfungen zu rechtfertigen.
2. Versand, Zoll & Abgaben
Bosnien und Herzegowina ist nicht Teil der EU-Zollunion. Obwohl einige Freihandelsabkommen (wie CEFTA) existieren, solltest du die Berechtigung für Vorzugszollsätze bestätigen.
2.1 Versand
2.2 Importieren
Standardtarife
Waren aus Nicht-EU-Quellen folgen dem Standardzolltarif von BiH. Bestätige, ob bilaterale FTAs oder Sondervereinbarungen gelten könnten.
2.3 DDP vs. DAP
DDP (Delivered Duty Paid)
Der Absender zahlt Einfuhrgebühren, was den Prozess für den Empfänger vereinfacht, aber die Kosten im Voraus erhöht.
DAP (Delivered At Place)
Der Empfänger zahlt Zölle, Steuern und Gebühren bei Ankunft – mögliche Verzögerungen, wenn er nicht auf zusätzliche Kosten vorbereitet ist.
2.4 Mit Monday Merch
Aus unserem Rotterdamer Lager umfasst der Versand nach BiH die Zollabfertigung. Wir helfen Ihnen, die richtigen Dokumente vorzubereiten – wie das EUR.1-Formular, falls Ihre Waren qualifiziert sind – und somit möglicherweise Zölle zu senken oder zu eliminieren.
