Capitale
Gerusalemme (riconoscimento limitato)
Valuta
ILS
Lingue
Ebraico, Arabo
Dimensione della popolazione
9.3 milioni
Stipendio mensile medio
~€$,800
Region
Medio Oriente
Norme per regali doni
Rispetta le culture, consapevole, spedisce dal magazzino dell'UE
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Rosh Hashanah, Passover
La complessità delle dogane
Moderato
IVA - Aliquota Standard
IVA ~17%
Soglia duty free
Soglia di importazione personale di $75
Tasso di dovere medio
Varie a seconda del prodotto
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge fiscale israeliana, i benefici non monetari forniti ai dipendenti possono essere tassabili se servono come vantaggi personali piuttosto che strumenti essenziali per il lavoro. L'Autorità fiscale israeliana (ITA) determina se un oggetto è necessario per il lavoro o è un beneficio tassabile.
1.1 Merch per i dipendenti
Relativi al Lavoro (Generalmente Non Tassabili)
Divise & Strumenti Necessari
Se l'abbigliamento con il marchio o i dispositivi di protezione sono parte integrante dei compiti di un dipendente, di solito non sono considerati tassabili.
Accessori con Marchio
Magliette, penne o tazze con un logo aziendale visibile—distribuite uniformemente al personale—vengono spesso considerate parte dell'identità aziendale piuttosto che beni personali.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Oggetti di Alto Valore o Personali
Elettronica, abbigliamento firmato o prodotti con poca rilevanza diretta per le attività lavorative quotidiane potrebbero essere trattati come parte del reddito imponibile di un dipendente. I datori di lavoro affrontano quindi il pagamento dell'imposta sul salario (PAYE) o i contributi sociali di conseguenza.
Regali Frequenti
La distribuzione ripetuta di Merch durante l'anno potrebbe sollevare sospetti di retribuzione dissimulata. Cercate consulenza fiscale locale se state pianificando di fare più regali ai dipendenti.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse & Deduzione fiscale
In Israele generalmente sono consentite deduzioni fiscali per i regali aziendali, a condizione che supportino realmente la promozione o le relazioni con i clienti. Regali eccessivi o frequenti possono innescare una revisione da parte dell'ITA.
Conformità & Sensibilità religiosa
Israele ha un contesto religioso e culturale diversificato. Mantenere registrazioni di regali di valore elevato è prudente, in particolare quando si ha a che fare con settori regolamentati o enti pubblici.
1.3 Merch di Marketing
Merce promozionale
Gli articoli con il marchio (come T-shirt, borse di tela) distribuiti a fiere o eventi di prodotto in genere si qualificano come spese di marketing, a condizione che la documentazione (fatture, registri di distribuzione) dimostri il loro intento promozionale.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
Anche se non fa parte dell'UE, Israele ha accordi di libero scambio con diversi paesi (compresa l'UE), che potrebbero ridurre o eliminare alcuni dazi all'importazione se si applicano le regole di origine.
2.1 Spedizione
La spedizione dall'UE a Israele in genere richiede una fattura commerciale, codici HS, e possibilmente un certificato EUR.1 se le merci soddisfano determinate regole di origine (questo può ridurre i dazi nell'ambito dell'accordo UE-Israele).
2.2 Importazione
Israele applica spesso IVA (17%) sui beni importati al di sopra delle sue soglie di importazione personale (~$75 per spedizioni personali). Per le spedizioni aziendali, potrebbero essere applicati i normali dazi/IVA d'importazione a meno che non venga richiesta una preferenza.
2.3 DDP vs. DAP
Reso sdoganamento incluso (DDP): Noi o il mittente copriamo tutte le tasse di importazione, facilitando la ricezione per il destinatario israeliano.
Reso in loco (DAP): Il destinatario si occupa delle tasse/VAT all'arrivo, il che può portare a ritardi se non avvisato in anticipo.
2.4 Con Monday Merch
Spediamo dal nostro magazzino EU e garantiamo un processo semplice e conforme alle tasse.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
Diversi fattori culturali
Israele ospita comunità ebraiche, musulmane, cristiane e altre. I regali dovrebbero essere rispettosi di potenziali restrizioni dietetiche o religiose.
Occasioni per fare regali
Rosh Hashanah (Capodanno ebraico) e Pasqua ebraica sono momenti significativi per fare regali nella cultura ebraica. Alcune aziende preferiscono anche la distribuzione di regali alla fine dell'anno o durante grandi eventi.
Pratico e appropriato
Regali eccessivamente stravaganti o puramente decorativi potrebbero essere meno apprezzati. Oggetti pratici o simbolicamente significativi che rispettano le tradizioni locali possono fare molta strada.
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
Tendenza Eco-Consapevole
Israele sta avanzando nelle iniziative ambientali, anche se non sono standardizzate come i mandati dell'UE. Imballaggi sostenibili o minimali risuonano con i destinatari attenti all'ambiente.
Etichettatura & Standard del Prodotto
Per certi prodotti (elettronici, articoli per bambini), potrebbero applicarsi requisiti locali di sicurezza o linguistici. Alcuni standard basati sull'UE hanno anche rilevanza, specialmente se gli articoli erano contrassegnati CE prima della spedizione.
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
Protezione dei Dati & Privacy
Se si spedisce agli indirizzi di casa, assicurarsi di gestire i dati in modo robusto. Israele ha leggi sulla protezione dei dati, anche se non identiche al GDPR—si consiglia di seguire le migliori pratiche.
Inserimento & Ritenzione
Kit di benvenuto (come magliette brandizzate o oggetti per la scrivania) in genere rimangono non tassabili se considerati modesti e rilevanti per l'identità del posto di lavoro.
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
Oggetti dei dipendenti vs. Benefici tassabili
Divise o strumenti richiesti dal lavoro sono non tassabili.
Beni personali o di alto valore potrebbero essere considerati come stipendio tassabile.
Regali aziendali & Marketing
Le deduzioni per regali aziendali sono permesse se chiaramente promozionali e tracciati.
I gadget promozionali qualificano come spese di marketing se documentati correttamente.
Spedizioni dal magazzino UE
Possibili riduzioni dei dazi secondo l'accordo commerciale UE-Israele con un EUR.1 se le regole di origine sono rispettate.
Normalmente, Israele impone un 17% di IVA sulle importazioni.
Monday Merch spedisce dall'UE, garantendo un processo più semplice e conforme alle tasse.
Cultura & Sensibilità
Rispetta le considerazioni religiose (es. kosher, Halal) se rilevanti.
Rosh Hashanah e Pasqua ebraica sono periodi chiave per i regali.
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
I dipendenti vengono tassati sul Merch con il marchio?
Se è legato strettamente al lavoro con loghi chiari, di solito no; gli oggetti personali possono essere tassati come benefici.
I regali aziendali sono deducibili?
Sì, se usato per promozione o per costruire relazioni entro i limiti di costo—conserva le ricevute per la conformità fiscale israeliana.
Come spediamo in Israele da Monday Merch?
Spediamo dal nostro magazzino europeo. Si applicano le regole doganali/IVA se i beni superano le soglie entrando in Israele.
Fonti
Autorità fiscale di Israele – Linee guida ufficiali sugli obblighi fiscali, comprese le tasse aziendali e personali.
Dogana di Israele (Ministero delle Finanze) – Informazioni sulle normative di importazione, codici HS e preferenze nell'ambito degli FTA.
Istituto per l'Esportazione di Israele – Risorse aziendali per la conformità e le specifiche del mercato locale.
Disclaimer
Questa guida è a solo scopo informativo e non costituisce consulenza legale o fiscale. Consulta sempre Israel Tax Authority o specialisti locali per rimanere pienamente conforme alle tasse.
