Capitale
Sofia
Valuta
Lev bulgaro
Lingue
Bulgaro
Dimensione della popolazione
6.9M
Stipendio mensile medio
€1400
Region
Sud-est Europa
Norme per regalare doni
I regali riflettono rispetto e ospitalità
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Natale, Festa della Liberazione
La complessità delle dogane
Medio
IVA - Aliquota Standard
20%
Soglia duty free
€150
Tasso di dovere medio
3%
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge bulgara, il merchandise fornito dall'azienda può essere non tassabile se è strettamente legato al lavoro. Altrimenti, potrebbe essere considerato un vantaggio tassabile (beneficio accessorio). L'Agenzia Nazionale delle Entrate (NRA) sovrintende a queste classificazioni.
1.1 Merch per i dipendenti
Lavoro-Correlato (Generalmente Non-Tassabile)
Uniformi e Strumenti Essenziali
Se l'abbigliamento, l'equipaggiamento o gli articoli con marchio sono chiaramente necessari per il ruolo di un dipendente, l'NRA in genere non li tratta come reddito extra.
Vantaggi di Basso Valore
Occasionalmente, piccoli regali o consumabili dati per il morale (ad esempio, una tazza da caffè con il logo dell'azienda) potrebbero rimanere non tassabili se considerati un beneficio de minimis. Tuttavia, la Bulgaria non dispone di un “limite di regali esentasse” formale come alcuni paesi, quindi consulta consulenti locali per le soglie.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Articoli Non Lavorativi
Articoli di alto valore o puramente personali (elettronica, abbigliamento personale) possono essere visti come parte del salario del dipendente. I datori di lavoro potrebbero dover versare contributi per sicurezza sociale e imposta sul reddito sul loro valore.
Regali Frequenti
Donare spesso “piccoli regali” può sollevare preoccupazioni su salari mascherati. La documentazione dello scopo e della necessità è fondamentale per evitare la riclassificazione come compensazione tassabile.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse e Deducibilità
Se i regali servono a uno scopo promozionale o aziendale, possono solitamente essere detratti come spese. Regali sontuosi o ripetuti senza un chiaro legame aziendale potrebbero essere messi in discussione.
Conformità e Anti-Corruzione
La Bulgaria continua a rafforzare le misure anti-corruzione. Assicurati che i regali a funzionari pubblici o partner commerciali di alto valore siano chiaramente documentati e di valore moderato.
1.3 Merch di Marketing
Merce promozionale
I “gadget promozionali” con marchio, destinati principalmente alla pubblicità (ad esempio, T-shirt, penne, bottiglie alle fiere), sono spesso classificati sotto spese di marketing/pubblicità. Conserva i registri di produzione e distribuzione per documentare.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
2.1 Spedizione
2.2 Importazione
Dazi di importazione & IVA
I beni provenienti da nazioni extra-UE possono essere soggetti a dazi doganali se il loro valore supera €150, più il 20% di IVA su (valore del prodotto + spedizione + dazi).
Documentazione
Le fatture commerciali e i codici HS appropriati sono essenziali per uno sdoganamento più rapido.
2.3 DDP vs. DAP
Dazio Pagato alla Consegna (DDP)
Il mittente copre le tasse/dazi di importazione, semplificando l'esperienza del destinatario.
Consegna al Luogo (DAP)
Il destinatario si occupa di dazi/IVA all'arrivo, il che può causare ritardi nella consegna se inaspettati.
2.4 Con Monday Merch
Con il nostro magazzino a Rotterdam (Paesi Bassi), la spedizione verso la Bulgaria è esente da dazi all'interno dell'UE. I nostri consulenti di Merch possono chiarire qualsiasi obbligo di IVA intra-UE o scenari di inversione dell'onere, garantendo un processo fluido.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
I dipendenti devono pagare le tasse su T-shirt brandizzate?
Se è chiaramente legato al lavoro con un logo, in genere no; gli oggetti personali potrebbero essere tassati.
Che ne dici dei regali per i non dipendenti?
Sono spesso deducibili se usati per promozione, ma regali molto sontuosi potrebbero attirare attenzione.
Consiglio culturale?
La cultura aziendale bulgara rispetta i gesti piccoli e premurosi più degli articoli stravaganti.