Capitale
Città di San Marino
Valuta
Euro
Lingue
Italiano
Dimensione della popolazione
0.034M
Stipendio mensile medio
€1600
Region
Europa meridionale
Norme per regali doni
Piccoli oggetti di alta qualità
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Natale, Festa Nazionale
La complessità delle dogane
Basso
IVA - Aliquota Standard
22%
Soglia duty free
€150
Tasso di dovere medio
2%
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge di San Marino, i benefici non in contante forniti ai dipendenti possono essere classificati come tassabili se servono principalmente a uno scopo personale piuttosto che lavorativo. L'Ufficio per il Controllo e la Supervisione delle Attività Economiche (e l'Ufficio delle Imposte) controlla se il Merch è considerato parte della retribuzione di un dipendente o una misura di identità aziendale non tassabile.
1.1 Merch per i dipendenti
Relativo al lavoro (Generalmente non tassabile)
Uniformi & Attrezzature Essenziali
Se le uniformi con marchio o l'abbigliamento protettivo sono necessari per le attività quotidiane, di solito rimangono non tassabili.
Accessori con Marchio
T-shirt, tazze o articoli di cancelleria con un chiaro logo dell'azienda—forniti costantemente a tutto il personale—sono spesso considerati oggetti di identità aziendale piuttosto che vantaggi personali.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Beni di Alto Valore o di Uso Personale
Elettronica, abbigliamento di design o articoli con minima rilevanza per il lavoro quotidiano potrebbero essere trattati come parte del salario imponibile di un dipendente. In tal caso, il datore di lavoro gestirebbe eventuali tasse salariali o contributi sociali applicabili.
Regali Frequenti
Regali multipli nel corso di un singolo anno fiscale potrebbero attirare l'attenzione, suggerendo una retribuzione mascherata. È consigliabile cercare consulenza fiscale locale se si pianificano distribuzioni ripetute di Merch per i dipendenti.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse & Deduzione
I regali aziendali per scopi promozionali o di costruzione di relazioni possono essere deducibili dalle tasse sotto specifiche soglie di valore. Regali ripetuti o di alto valore privi di logica commerciale possono essere sottoposti a scrutinio dalle autorità competenti.
Conformità & Anti-Corruzione
San Marino applica standard anti-corruzione, specialmente quando le transazioni possono coinvolgere funzionari pubblici. Mantenere la documentazione di regali significativi o ripetuti può aiutare a evitare sospetti di influenza impropria.
1.3 Merch di Marketing
Oggetti (ad esempio, sacchetti con marchio, magliette, penne) distribuiti a fiere, lanci di prodotti o eventi aziendali di solito sono considerati spese di marketing, a condizione che ci sia evidenza di supporto (fatture, elenchi di distribuzione) che confermi la loro funzione promozionale.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
San Marino non è all'interno dell'Unione Doganale dell'UE. Le merci che entrano a San Marino passano tipicamente attraverso l'Italia, quindi le procedure doganali italiane possono essere applicate prima delle formalità sanmarinesi.
2.1 Spedizione
Formalità di confine
Anche se San Marino utilizza l'euro, mantiene una propria zona doganale separata. Gli articoli spesso passano prima dalla dogana italiana, poi procedono verso le autorità sammarinesi.
Possibili esenzioni bilaterali
Se il Merch proviene dall'UE o dall'Italia, determinati accordi bilaterali possono re
2.2 Importazione
Dazi di Importazione & IVA
I beni provenienti da fuori dall'UE (e dall'Italia) possono essere soggetti a dazi e tasse locali (ad esempio, IVA all'importazione o equivalenti) all'arrivo via Italia, quindi verificati dalle autorità sanmarinesi.
2.3 DDP vs. DAP
Delivered Duty Paid (DDP)
Il mittente copre dazi/tasse, semplificando il processo per il destinatario sanmarinese.
Delivered At Place (DAP)
Il destinatario paga all'arrivo, il che potrebbe causare ritardi se non è preparato a costi extra.
2.4 Con Monday Merch
Spediamo da Rotterdam (Paesi Bassi). Possiamo fornire la documentazione necessaria per l'ingresso in Italia, valida anche per il transito a San Marino—aiutandoti a rimanere conforme alle tasse e a minimizzare eventuali dazi.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
Concentrati sul tocco personale
L'ambiente imprenditoriale di San Marino è su piccola scala e basato sulle relazioni. Regali premurosi e modesti generalmente risuonano più degli oggetti stravaganti.
Occasioni per regalare
Natale è un momento comune per i regali aziendali, ma alcune aziende danno anche simboli a festival locali o grandi eventi commerciali.
Discreto e di qualità
Gesti eccessivamente sontuosi possono essere scomodi o sollevare domande. Oggetti di alta qualità a prezzo moderato generalmente trovano il giusto equilibrio.
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
Imballaggio Eco-Sostenibile
Anche se non è regolamentato tanto quanto alcuni mercati più grandi, l'imballaggio sostenibile o riciclabile è sempre più benvenuto. Scegliere mercecompatibile con l'ambiente migliora spesso la percezione del marchio.
Sicurezza & Etichettatura dei Prodotti
Articoli come dispositivi elettronici o giocattoli potrebbero richiedere la marcatura CE (secondo i quadri normativi dell'UE rilevanti adottati in parte da San Marino). Verifica le normative locali o italiane per un'ampia distribuzione.
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
Dipendenti remoti
Memorizzare gli indirizzi personali per la spedizione richiede misure di protezione dei dati. Anche se San Marino potrebbe non seguire esattamente il GDPR, rispecchiare quegli standard è prudente.
Onboarding e ritenzione
Fornire kit di benvenuto (come abbigliamento con marchio o articoli di cartoleria) è tipicamente non tassabile se il costo è modesto e chiaramente collegato all'identità dell'azienda.
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
Oggetti per dipendenti vs. Benefici tassabili
Le uniformi e gli strumenti necessari sono non tassabili. Gli oggetti di alto valore o personali potrebbero essere tassati come stipendio.
Regali B2B & Marketing
I regali aziendali legittimi sono deducibili; monitora i costi. I gadget promozionali sono contati come spese di marketing se documentati.
Spedizioni e dogane
San Marino non è nell'Unione Doganale dell'UE ma spesso viene sdoganato tramite l'Italia. Monday Merch può assistere da Rotterdam con documenti per l'Italia e il transito successivo a San Marino, mantenendo le spedizioni conformi alle tasse.
Sfumature culturali
Si preferiscono regali modesti e pensati. Il Natale è una stagione di regali significativa, anche se eventi più piccoli possono vedere scambi di doni.
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
Le divise del personale vengono tassate?
Se obbligatorio per lavoro, di solito no; gli articoli personali potrebbero essere tassati come stipendio se di alto valore.
I regali aziendali sono deducibili?
Sì, se chiaramente promozionale o orientato alla buona volontà, con un'attenta registrazione dei costi.
Nuance locale?
L'ambiente di San Marino è piccolo e tradizionale—i regali devono essere di buon gusto, modesti e rispettosi.
Sorgenti
Ufficio Tributario di San Marino – Informazioni ufficiali su tasse e obblighi aziendali.
Dogana di San Marino (via Dogana Italiana) – Guida per attraversare il confine Italia–San Marino con merci.
Camera di Commercio di San Marino – Risorse per la conformità aziendale e approfondimenti locali.
Disclaimer
Questa guida è informativa e non costituisce consulenza legale o fiscale. Verifica sempre i dettagli con le autorità di San Marino o con un esperto locale per rimanere completamente conforme alle normative fiscali.
