Capitale
Dublino
Valuta
Euro
Lingue
Inglese
Dimensione della popolazione
5.0M
Stipendio mensile medio
€2800
Region
Nord Europa
Norme per regali doni
Regali divertenti o pratici popolari
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Natale, Giorno di San Patrizio
La complessità delle dogane
Basso
IVA - Aliquota Standard
23%
Soglia duty free
€150
Tasso di dovere medio
2%
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge irlandese, i benefici non monetari forniti ai dipendenti possono essere classificati come benefici tassabili se sono principalmente a uso personale. I Revenue Commissioners (spesso chiamati semplicemente “Revenue”) decidono se gli articoli sono considerati attrezzature essenziali di lavoro o vantaggi personali.
1.1 Merch per i dipendenti
Correlato al lavoro (generalmente non tassabile)
Uniformi & Strumenti Essenziali
Se l'abbigliamento con marchio o l'attrezzatura specializzata è necessaria per il lavoro (ad es., equipaggiamento di sicurezza, uniforme obbligatoria), di solito rimane al di fuori dell'ambito del reddito tassabile.
Forniture per Ufficio con Marchio
Articoli come T-shirt, tazze o penne con un logo aziendale evidente—soprattutto se distribuiti in modo uniforme—possono spesso essere considerati correlati al lavoro o promozionali, quindi potenzialmente non un beneficio tassabile.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Articoli di Alto Valore o Uso Personale
Elettronica, abbigliamento di alta gamma o beni chiaramente non correlati al lavoro possono essere visti come un Benefit-in-Kind (BIK), richiedendo al datore di lavoro di gestire le corrispondenti tasse BIK e qualsiasi contributo sociale.
Regali Ripetuti
Fornire più regali durante l'anno—anche se modesti—potrebbe sollevare dubbi di retribuzione mascherata. Richiedi consulenza fiscale locale se prevedi distribuzioni multiple di Merch annualmente.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse & Deducibilità
I regali a parti esterne sono comunemente deducibili se hanno un legittimo scopo commerciale (ad esempio, promozione del brand, costruzione di relazioni). Regali frequenti o eccessivi senza una motivazione commerciale possono attirare l'attenzione del Fisco.
Compliance & Anti-Corruzione
L'Irlanda sostiene forti standard anti-corruzione. Documenta tutti i regali di valore elevato per proteggerti da accuse di influenza impropria, soprattutto con destinatari del settore pubblico o fortemente regolamentati.
1.3 Merch di Marketing
Regali come magliette, bottiglie o borse di tela utilizzate alle fiere o agli eventi aziendali solitamente rientrano come spese di marketing, a condizione che i registri dimostrino la loro finalità promozionale.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
2.1 Spedizione
Nessun dazio doganale
In quanto membro dell'UE, l'Irlanda applica nessun dazio doganale sui beni originari o spediti da altri paesi dell'UE.
Considerazioni sull'IVA
Le vendite B2B intra-UE possono comportare l'inversione dell'onere o l'addebito dell'IVA locale, a seconda dello status IVA di ciascuna parte. Consulta il tuo commercialista o consulente locale per i dettagli.
2.2 Importazione
Dazi d'importazione e IVA
Il Merch proveniente da località extra-UE sopra una certa soglia di valore potrebbe essere soggetto a dazi doganali, più l'IVA irlandese (23%) su (valore + dazi + spedizione).
Documentazione
Una fattura commerciale, codici HS corretti e descrizioni degli articoli facilitano lo sdoganamento.
2.3 DDP vs. DAP
Imposte Doganali Pagate (DDP)
Il mittente paga tasse/importazioni, semplificando l'esperienza per i destinatari.
Reso al Posto (DAP)
Il destinatario copre dazi/IVA all'arrivo, rischiando ritardi se non è a conoscenza o preparato.
2.4 Con Monday Merch
Il nostro magazzino olandese (a Rotterdam) spedisce il Merch senza dazi all'interno dell'UE, inclusa l'Irlanda. Possiamo anche fornire consulenza sulla conformità IVA durante l'intero processo.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
Atmosfera Collegiale
Molti luoghi di lavoro irlandesi sottolineano uno spirito amichevole e collaborativo. Piccoli gesti premurosi—come cancelleria di qualità o una tazza riutilizzabile—spesso sono ben accolti.
Vacanze e Occasioni Speciali
Natale è tipicamente la stagione più grande per i regali aziendali, anche se alcune aziende danno anche Merch per celebrare il Giorno di San Patrizio o i traguardi annuali dell'azienda.
Valore sulla Praticità
Mentre i regali originali possono divertire, gli oggetti pratici che vengono usati quotidianamente possono lasciare un'impressione positiva più duratura.
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
Iniziative Ambientali
L'Irlanda attua le direttive UE sulla riduzione dei rifiuti e sul confezionamento. Optare per imballaggi riciclabili o a basso impatto può riflettersi positivamente sul tuo brand.
Etichettatura dei Prodotti
Oggetti come elettronica, cosmetici o giocattoli devono rispettare le regole del marchio CE e qualsiasi etichettatura locale richiesta, specialmente se ampiamente distribuiti ai consumatori.
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
Dipendenti da remoto
Se spedisci Merchandise direttamente a indirizzi personali, rispetta il GDPR. Ottieni il consenso esplicito e gestisci in modo sicuro i dati privati.
Introduzione & Ritenzione
Fornire pacchi di benvenuto (abbigliamento con marchio, taccuini, ecc.) di solito non crea problemi fiscali se gli articoli sono di valore modesto e funzionalmente legati all'ambiente di lavoro.
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
Articoli per dipendenti vs. Benefici tassabili
L'abbigliamento richiesto dal lavoro (uniformi, strumenti essenziali) è non tassabile. I beni di alto valore o personali rischiano di essere classificati come Benefit-in-Kind (BIK).
Regali B2B & Marketing
Regali ragionevoli che supportano scopi promozionali sono deducibili. I gadget promozionali possono essere considerati spese di marketing con documentazione adeguata.
Spedizione & Dogane
All'interno dell'UE: Nessun dazio doganale per i beni di origine UE.
Fuori dall'UE: Dazi + 23% di IVA su (valore + spedizione + dazi).
Monday Merch Warehouse: La nostra base a Rotterdam offre consegne nell'UE fluide e senza dazi.
Preferenze culturali
Gli articoli pratici e pensati risuonano bene con colleghi e clienti irlandesi. Il Natale è la principale stagione dei regali, sebbene anche eventi più piccoli possano meritare la distribuzione di Merch.
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
I regali per dipendenti contano come benefici?
Se è personale, sì; gli strumenti di lavoro essenziali di solito non sono tassati. C'è anche un'esenzione per piccoli benefici fino a 500 € all'anno in alcuni casi.
I regali aziendali ai clienti sono deducibili?
Sì, se sono per promozioni legittime, e non eccessive o simili al denaro.
Nota locale?
La cultura irlandese apprezza i gesti significativi e moderati—l'eccesso può sembrare insincero.
Fonti
Commissione delle Entrate (Revenue) – L'autorità fiscale ufficiale dell'Irlanda.
Dogana Irlandese (Revenue Customs & Excise) – Informazioni su dazi d'importazione, soglie e procedure.
Istituto Fiscale Irlandese – Risorse professionali sulla conformità locale e le normative fiscali.
Disclaimer
Questo contenuto è a solo scopo informativo e non costituisce consulenza legale o fiscale. Conferma sempre i dettagli con le autorità irlandesi o con un consulente fiscale locale per garantire la piena conformità fiscale.
