Capitale
Valletta
Valuta
Euro
Lingue
Maltese, Inglese
Dimensione della popolazione
0.52M
Stipendio mensile medio
€1400
Region
Europa meridionale
Norme per regalare doni
Piccoli regali, spesso prodotti locali
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Natale, Carnevale
La complessità delle dogane
Basso
IVA - Aliquota Standard
18%
Soglia duty free
€150
Tasso di dovere medio
2%
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge maltese, i benefici non in contanti forniti ai dipendenti potrebbero essere tassabili a meno che non abbiano uno scopo dimostrabile legato al lavoro. L'Ufficio del Commissario per le Entrate (CFR) determina se un elemento è essenziale per il ruolo o se è un vantaggio personale.
1.1 Merch per i dipendenti
Relativi al lavoro (Generalmente non tassabili)
Divise & Attrezzature Necessarie
Se l'abbigliamento o gli strumenti con brand sono fondamentali per svolgere le attività quotidiane (ad es., uniforme ufficiale, attrezzatura di sicurezza), di solito rimangono non tassabili.
Accessori con Brand
Magliette, tazze o articoli di cancelleria con un chiaro logo aziendale, distribuiti uniformemente al personale, possono essere considerati come elementi di identità aziendale piuttosto che vantaggi personali.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Beni di Alto Valore o per Uso Personale
Elettronica, articoli firmati o merchandise senza chiara rilevanza per il lavoro possono essere visti come reddito tassabile. Gli datori di lavoro dovrebbero quindi gestire l'imposta sul salario aggiuntiva o i contributi sociali.
Regali Ripetitivi
Molteplici regali in un anno fiscale potrebbero attirare l'attenzione, suggerendo una remunerazione mascherata. Si consiglia di cercare consulenza fiscale locale se si pianifica di distribuire diversi gadget promozionali aziendali durante l'anno.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse & Deducibilità
I regali con un intento promozionale o commerciale legittimo sono tipicamente deducibili dalle tasse. Tuttavia, regali eccessivamente sontuosi o frequenti, privi di giustificazione commerciale, potrebbero attirare l'attenzione delle autorità fiscali.
Conformità & Anti-Corruzione
Malta ha rafforzato le leggi anti-corruzione, soprattutto nei contesti del settore pubblico. Mantieni i registri dei regali di alto valore o ricorrenti per evitare qualsiasi percezione di influenza impropria.
1.3 Merch di Marketing
Articoli come magliette, borse o penne distribuiti a fiere o conferenze generalmente qualificano come spese di marketing, a condizione che la loro funzione promozionale sia registrata e comprovata.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
2.1 Spedizione
2.2 Importazione
Dazi d'importazione & IVA
Merch spedito da località fuori dall'UE sopra determinate soglie (spesso €150) potrebbe incorrere in dazi doganali, oltre all'IVA maltese (18%) su (valore + dazi + spedizione).
Documentazione
Avere una fattura commerciale, codici HS corretti, e descrizioni precise dei prodotti è cruciale per uno sdoganamento più agevole.
2.3 DDP vs. DAP
Reso sdoganato (DDP)
Il mittente copre le tasse/dazi d'importazione, semplificando la ricezione per il destinatario maltese.
Consegna al luogo (DAP)
Il destinatario è responsabile dei dazi/IVA all'arrivo, il che può ritardare la consegna se non è preparato.
2.4 Con Monday Merch
Dal nostro magazzino olandese a Rotterdam, offriamo consegne senza dazi a Malta, assistendo con la conformità IVA per garantire che il tuo processo sia conforme alle tasse.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
I gadget promozionali con il marchio contano come reddito per i dipendenti?
Se è solo per l'identità lavorativa, no; i gadget personali potrebbero essere tassati.
I regali aziendali sono deducibili qui?
Sì, se usati per promozione o buona volontà, entro limiti di costo ragionevoli.
Cultura locale?
La cultura aziendale maltese rispetta il calore e la sobria praticità—l'eccesso può risultare sgradito.