Capitale
Andorra la Vella
Valuta
Euro
Lingue
Catalano
Dimensione della popolazione
0.08M
Stipendio mensile medio
€1600
Region
Europa meridionale
Norme per regalare doni
Regali solitamente dati a fine anno
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Natale, Festa Nazionale
La complessità delle dogane
Basso
IVA - Aliquota Standard
4,50%
Soglia duty free
€45
Tasso di dovere medio
2%
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Andorra non segue un quadro generale dell'UE come il WKR o simili. Invece, i principi generali per l'imposta sul reddito (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques – IRPF) e i contributi sociali si applicano se un elemento è considerato parte della retribuzione di un dipendente piuttosto che uno strumento strettamente legato al lavoro.
1.1 Merch per i dipendenti
Relativi al lavoro (Generalmente non tassabili)
Strumenti e uniformi necessari
Se il Merch è essenziale per svolgere le funzioni lavorative (ad es., uniformi con marchio, attrezzatura di sicurezza o equipaggiamento per ufficio), è tipicamente esente dalla tassazione dei dipendenti.
Abbigliamento e accessori con marchio
Abbigliamento o accessori che mostrano in modo prominente il logo dell'azienda possono spesso essere categorizzati come "abbigliamento da lavoro" o "gadget promozionali", evitando così la classificazione come beneficio tassabile.
Benefici potenzialmente tassabili
Oggetti di alto valore o non legati al lavoro
Se gli oggetti hanno una minima relazione con il lavoro (ad es., elettronica di consumo per uso puramente personale), possono essere considerati parte dello stipendio del dipendente. Il datore di lavoro avrebbe bisogno di considerare l'IRPF e qualsiasi contributo alla sicurezza sociale di conseguenza.
Regali regolari
Regali o vantaggi ripetuti—anche se individualmente piccoli—potrebbero sollevare dubbi su una compensazione mascherata. La legge andorrana non specifica una soglia fissa per i regali esenti da tasse, quindi è meglio documentare lo scopo (relativo al lavoro vs. personale).
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Imposte & Deducibilità
I regali aziendali sono generalmente deducibili se direttamente collegati a obiettivi promozionali o relazionali. Regali di alto valore o frequenti potrebbero essere scrutinati dalle autorità fiscali.
Conformità & Anti-corruzione
Sebbene Andorra non faccia parte dell'UE, ha modernizzato molte delle sue normative finanziarie. Mantenere registrazioni trasparenti e mantenere i valori dei regali a un livello ragionevole riduce il rischio.
1.3 Merch di Marketing
Merchandising Promozionale
Oggetti con marchio utilizzati per pubblicità (ad esempio, a eventi o fiere) rientrano tipicamente nelle spese di marketing piuttosto che nei regali personali. Conserva le fatture e la documentazione promozionale per dimostrarne la natura di marketing.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
Poiché Andorra si trova al di fuori dell'unione doganale dell'UE, spedire il merch dai paesi dell'UE può comportare controlli di frontiera, anche se minimi. Tuttavia, Andorra ha accordi doganali con Spagna e Francia, che gestiscono gran parte del suo commercio.
2.1 Spedizione
2.2 Importazione
Dazi d'importazione & IGI
I beni provenienti da paesi non-UE solitamente affrontano dazi d'importazione (a seconda del codice HS) più il 4.5% IGI di Andorra su (valore + dazi + spedizione).
2.3 DDP vs. DAP
DDP (Delivered Duty Paid)
Il mittente copre le tasse/dazi di importazione, semplificando la consegna per il destinatario andorrano.
DAP (Delivered At Place)
Il destinatario paga i dazi/IGI all'arrivo, il che potrebbe causare ritardi o costi inaspettati.
2.4 Con Monday Merch
Il nostro magazzino a Rotterdam può spedire ad Andorra tramite la Spagna o la Francia. Potrebbero comunque applicarsi dazi e IGI, ma se i tuoi articoli soddisfano i criteri di origine EU e rientrano nelle linee guida dell'unione doganale parziale di Andorra, possiamo aiutarti a fornire la documentazione corretta per ridurre o eliminare i dazi.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
La spedizione verso Andorra è semplice?
Sì, ma anche se strettamente legato all'UE, controlla le soglie di dazio basse e conferma le regole locali.
Qualche considerazione sulle tasse per i regali?
Tipicamente seguono principi simili a quelli dell'UE; i regali di basso valore sono spesso esenti, ma controlla i limiti attuali.
Consiglio culturale per fare regali in Andorra?
Tieni gli oggetti pratici e modesti, rispecchiando l'atmosfera intima della regione.
