Capitale
Nuova Delhi
Valuta
INR
Lingue
Hindi, Inglese, + regionali
Dimensione della popolazione
1.4 billion
Stipendio mensile medio
~$300
Region
Asia
Norme per regalare doni
Produzione pratica, consapevole della cultura, con partner locali
Grandi Giorni dei Regali Aziendali
Diwali, Capodanno
La complessità delle dogane
Moderato
IVA - Aliquota Standard
IVA 18–28% a seconda del prodotto
Soglia duty free
N/D
Tasso di dovere medio
Varie a seconda del prodotto
1. Merch per dipendenti vs. Regali
Secondo la legge indiana, i benefici non in denaro forniti ai dipendenti possono essere tassabili se servono principalmente come un vantaggio personale piuttosto che supportare le attività lavorative quotidiane. Il Dipartimento delle imposte sul reddito (sotto il Consiglio Centrale delle Imposte Dirette) chiarisce se gli oggetti sono una necessità aziendale o parte del salario di un dipendente.
1.1 Merch per i dipendenti
Relativo al lavoro (Generalmente Non Tassabile)
Uniformi e Attrezzature Essenziali
Se le uniformi con il marchio o l'abbigliamento di sicurezza sono strettamente necessari per le attività del dipendente (ad es., personale di prima linea, sicurezza), questi articoli rimangono tipicamente non tassabili.
Accessori da Ufficio con il Marchio
Le magliette, le tazze o le penne con un logo aziendale prominente, distribuiti a tutto lo staff, sono frequentemente visti come parte dell'identità aziendale piuttosto che un beneficio personale del dipendente.
Benefici Potenzialmente Tassabili
Oggetti di Alto Valore o Personali
Elettronica, abbigliamento di lusso o qualsiasi bene con una rilevanza limitata al lavoro potrebbero essere considerati salario tassabile. I datori di lavoro devono gestire la corrispondente TDS (Tassa Dedotta alla Fonte) o altri obblighi.
Regali Frequenti
Molteplici distribuzioni di Merch ai dipendenti all'interno di un anno fiscale potrebbero sollevare preoccupazioni su una remunerazione nascosta. Si consiglia di cercare consulenza fiscale locale se si pianificano campagne di regali ripetute.
1.2 Regali per non dipendenti (Clienti, Partner, Partecipanti agli eventi)
Tasse & Deducibilità
Per le entità indiane, i regali aziendali per scopi promozionali o di costruzione di relazioni possono essere deducibili dalle tasse se ben documentati. Tuttavia, regali esagerati o troppo frequenti senza una giustificazione commerciale potrebbero essere scrutinati dalle autorità fiscali.
Conformità & Anti-Corruzione
Il PCA, Prevention of Corruption Act in India si concentra sull'influenza indebita nei settori pubblici. È prudente documentare i regali di valore elevato, specialmente se i destinatari sono funzionari governativi o appartengono a industrie regolamentate.
1.3 Merch di Marketing
Merchandise Promozionale
Gli oggetti (ad esempio, magliette con logo, articoli di cancelleria) distribuiti alle fiere o agli eventi aziendali solitamente qualificano come spese di marketing, finché mantieni le fatture e i registri di distribuzione che dimostrano il loro scopo promozionale.
2. Spedizione, Dogana & Dazi
La spedizione all'interno dell'India comporta una serie di considerazioni a causa delle diverse normative regionali, delle vaste distanze e delle infrastrutture variegate.
2.1 Spedizione
2.2 Importazione
Dazi d'Importazione & GST
L'India impone il Dazio Doganale di Base (BCD), l'IGST integrato e sovraccarichi aggiuntivi sui beni importati. Il totale dell'onere fiscale varia a seconda della classificazione del prodotto secondo il Sistema Armonizzato di Nomenclatura (HSN). Gli Accordi di Libero Scambio (ad esempio, ASEAN, SAFTA) possono offrire riduzioni tariffarie.
Conformità Normativa
I prodotti importati devono rispettare la certificazione del Bureau of Indian Standards (BIS), le regole di etichettatura e le normative di controllo qualità. Alcuni articoli, come elettronica e tessuti, potrebbero richiedere approvazioni aggiuntive. Gli importatori devono avere un Codice Importatore-Esportatore (IEC) dalla Direzione Generale del Commercio Estero (DGFT).
Elaborazione Doganale & Logistica
Il sistema di Scambio Dati Elettronico Doganale (EDI) facilita lo sdoganamento, ma possono verificarsi ritardi a causa di ispezioni, errori nella documentazione o problemi di conformità. Molte aziende si affidano a broker doganali e spedizionieri per semplificare i processi di importazione.
2.3 DDP vs. DAP
Reso Sdoganato (DDP)
Il mittente copre le tasse di importazione, semplificando il processo per i destinatari indiani.
Consegnato a destinazione (DAP)
Il destinatario paga all'arrivo, il che può causare ritardi nella consegna se non è stato avvisato in anticipo.
2.4 Con Monday Merch
Noi (Monday Merch) collaboriamo con un partner di produzione locale indiano, eliminando la necessità di importare beni standard dall'estero per le consegne in India:
Nessun dazio d'importazione principale
Produrre localmente evita dazi doganali e procedure di importazione per il merchandising tipico.
Spedizione nazionale più veloce
Una volta prodotti in India, gli articoli possono essere spediti nel paese, riducendo notevolmente i tempi di consegna.
IVA e logistica interstatale
L'Imposta su beni e servizi (GST) di solito si applica. Se si spedisce oltre i confini statali, potrebbe essere richiesto un documento di trasporto elettronico, a seconda del valore della spedizione e della categoria dei beni.
3. Cultura ed etichetta locale
3.1 Usanze dei regali
4. Sostenibilità e normative locali
4.1 Sostenibilità e regolamenti
5. Considerazioni su Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
5.1 Risorse Umane e Relazioni con i Dipendenti
6. Riepilogo e Punti Chiave
6.1 Riepilogo & Conclusioni
7. Domande Frequenti
7.1 Domande e Risposte
Affrontiamo alte tasse per il merchandising dei dipendenti locali?
No; produciamo localmente con un partner, quindi si evitano i principali dazi all'importazione per la distribuzione domestica.
Gli articoli di Merch per il personale sono tassati se personali?
Sì, se sono puramente personali. Gli oggetti essenziali per il lavoro in genere rimangono esenti da tasse secondo le normative indiane.
Come gestiamo la spedizione in India?
Poiché è prodotto localmente, la spedizione è interna e semplice: meno complessità e costi ridotti.
