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Cómo crear una tienda de artículos personalizados de tu empresa que funcione
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La mayoría de los programas de merchandising de marca fallan por el mismo motivo. Alguien pide 500 sudaderas, las envía a la oficina y, seis meses después, la mitad siguen metidas en cajas. El problema no son los productos. Es el modelo de distribución.
Una tienda de merchandising de empresa soluciona esto. En lugar de hacer pedidos al por mayor y cruzar los dedos, tu equipo puede iniciar sesión y solicitar lo que necesite, cuando lo necesite. ¿Se incorpora un nuevo empleado la semana que viene? Su paquete de bienvenida se envía directamente a su puerta. ¿El equipo de ventas va a una conferencia? Ellos mismos eligen sus artículos personalizados. ¿El departamento de marketing necesita regalos de marca para clientes en tres países distintos? Hecho sin necesidad de una sola hoja de cálculo.
Esta guía te explica cómo configurar una tienda de merchandising para tu empresa que funcione, desde la elección de los artículos que vas a almacenar hasta su gestión para un equipo distribuido por todo el mundo. Si todavía estás pensando qué productos encajan mejor en tu tienda, empieza primero por nuestra guía sobre las mejores ideas de merchandising de empresa.
¿Qué es una tienda de merchandising de empresa?
Una tienda de merchandising de empresa es una plataforma en línea, ya sea interna o externa, donde empleados, clientes o asistentes a eventos pueden explorar y pedir merchandising de marca. Los productos están aprobados previamente, personalizados y listos para enviar. Quien realiza el pedido no tiene que preocuparse por la producción, el control de calidad ni la logística.
La tienda puede estar abierta solo para empleados, para clientes y socios, o para ambos. Algunas empresas las utilizan únicamente para la cultura interna y la incorporación de personal. Otras las usan como herramienta de regalos para clientes o para dar a conocer la marca. La mayoría acaba usándola para las tres cosas.
La diferencia clave entre una tienda de merchandising y los pedidos tradicionales al por mayor es el control. Con los pedidos al por mayor, alguien de compras decide lo que recibe toda la empresa. Con una tienda de merchandising, la distribución es flexible, se reducen los residuos y el producto adecuado llega a la persona adecuada en el momento oportuno.
Qué artículos tener en stock en tu tienda de merchandising de empresa
Los productos que elijas determinarán la frecuencia con la que se use la tienda. Quédate con cosas que la gente realmente quiera ponerse, llevar consigo o usar en su escritorio a diario. Una gama bien seleccionada en cuatro categorías es todo lo que necesitas para empezar.
Ropa
La ropa es la columna vertebral de cualquier tienda de merchandising. Sale de la oficina, aparece en fotos y contribuye a la imagen de marca de manera más eficaz que ningún otro artículo de la lista. Mantén una gama selecta: es mejor tener una o dos prendas de calidad que una docena de artículos que pasen desapercibidos.
1. Sudadera premium con capucha
Confeccionada con un 85 % de algodón orgánico y un 15 % de poliéster reciclado. La sudadera que empresas como Bolt y Mollie utilizan para sus propios programas de merchandising. No pierde la forma tras los lavados y el peso del tejido se nota de calidad, no meramente promocional. Disponible en más de 15 colores.
2. Camiseta premium
Una camiseta de algodón 100 % orgánico con un corte moderno que no parece el típico regalo de conferencia. Funciona de maravilla para paquetes de bienvenida, eventos de equipo y los viernes de vestir informal. La superficie de impresión es limpia y mantiene el color estupendamente, ya sea para serigrafía o bordado.
3. Sudadera premium sin capucha
La versión con cuello redondo de la sudadera con capucha. Algunos empleados la prefieren, algunos jefes de equipo quieren tener ambas opciones en la tienda y queda muy bien en las fotos de grupo. El mismo tejido de algodón orgánico y la misma calidad de producción.
4. Calcetines clásicos
Los calcetines personalizados son uno de los artículos más solicitados en las tiendas de empresas tecnológicas y creativas. Son lo suficientemente asequibles como para tener stock de sobra, lo bastante originales como para llamar la atención y la gente se los pone de verdad. Una buena opción para añadir un artículo de menor coste a la gama sin comprometer la calidad.
5. Forro polar con cremallera completa The North Face
Forro polar con cremallera completa The North Face
Este es el nivel premium de la gama de ropa. Una marca reconocida, materiales de alta calidad y el tipo de artículo que la gente pide con ilusión. Es ideal para las nuevas contrataciones de puestos directivos, aniversarios de antigüedad laboral o para una categoría VIP en la tienda donde los empleados puedan canjear puntos.
Recipientes para bebidas
Los recipientes para bebidas tienen la mayor visibilidad diaria de cualquier producto personalizado. Una botella o un termo te acompañan a las reuniones, al trayecto al trabajo, al gimnasio y a las videollamadas. Es la categoría que sigue promocionando tu marca mucho después de enviarse el pedido.
6. Dopper Original · 450 ml
La botella Dopper es la que aparece en más pedidos de tiendas de empresas que ninguna otra. Está fabricada con plástico reciclado, tiene un original diseño de tapón que sirve de vaso y su historia de sostenibilidad da de qué hablar a los empleados. Es lo suficientemente reconocible como para transmitir los valores de tu marca sin mediar palabra.
7. Vaso térmico Stanley Quencher · 1,2 L
Vaso térmico Stanley Quencher · 1,2 L
El vaso Stanley es todo un fenómeno cultural en este momento. Quienes tienen uno lo llevan a todas partes y hablan maravillas de él. Tener un artículo tan reconocido en stock demuestra que la tienda se ha diseñado con buen gusto, y no solo para salir del paso. Tiene un valor percibido alto y una larga vida útil.
8. Termo Urban · 500 ml
Un termo con doble pared aislante que mantiene la temperatura de las bebidas durante horas. Lo suficientemente compacto para llevarlo en el bolso o mochila, y muy práctico para el día a día. Una opción intermedia excelente que funciona para equipos de cualquier tamaño, ya sea en la oficina o en remoto.
9. Taza impresa a todo color
Sigue siendo el artículo de escritorio más pedido en la mayoría de las tiendas de empresas. La impresión a todo color significa que toda la taza se convierte en un escaparate de marca, no solo un logotipo en el asa. Funciona especialmente bien para empleados en remoto que pasan la mayor parte del día trabajando en casa.
10. Vaso de café esencial
Un vaso reutilizable para llevar, ideal para los miembros del equipo que compran café de camino a la oficina. Ligero, con tapa hermética y fácil de limpiar. Reemplazar los vasos de un solo uso es un argumento práctico de sostenibilidad que convencerá a todos al presentar la tienda.
Accesorios tecnológicos
Los accesorios tecnológicos se empiezan a usar en el mismo momento en que se desempaquetan. Resuelven problemas reales del día a día laboral, por lo que suelen volar de las tiendas más rápido que la ropa.
11. Cable de carga 6 en 1
Compatible con USB-C, Micro USB y Lightning. Un solo cable que sirve para todos los dispositivos del equipo. Fabricado con materiales reciclados. Este es el artículo que primero se saca del paquete de bienvenida y se usa todos los días. Es pequeño, práctico y el logotipo queda siempre a la vista.
12. Batería externa de 4000 mAh
El cargador portátil imprescindible para conferencias, aeropuertos y largos días de viaje. Fabricado con plástico ABS reciclado. Los artículos de gran utilidad como este suelen quedarse fijos en las mochilas en lugar de terminar en un cajón, lo que significa que el logotipo sigue circulando.
13. Cargador inalámbrico de aluminio
Cargador inalámbrico de aluminio
Una base de carga inalámbrica que se queda en el escritorio todo el día. Cada vez que alguien apoya el teléfono, el diseño de la marca queda visible. Ideal para empleados que trabajan en oficina y un paso más allá del típico cable de carga.
14. Soporte universal para portátil
Soporte universal para portátil
Los empleados remotos e híbridos pasan horas mirando las pantallas. Un soporte para portátil mejora la postura y coloca la pantalla a la altura de los ojos. Es el tipo de artículo que realmente mejora el día a día de las personas, algo muy distinto de los objetos que solo sirven para adornar una estantería.
15. Auriculares JBL
JBL es una marca reconocida y de confianza. Ofrecer una marca de audio de renombre en la sección premium de una tienda de regalos demuestra un compromiso con la calidad. Es ideal como recompensa de gran valor por antigüedad, recomendaciones o logros de equipo, más que como un artículo de reparto general.
Artículos de oficina y escritorio
Los artículos de oficina son el pilar de la tienda para los empleados que prefieren lo funcional antes que lo ponible. Funcionan de maravilla como componentes del paquete de bienvenida y combinan fácilmente con ropa o recipientes para bebidas. Para ver un desglose completo de lo que mejor funciona en todas las categorías, consulta nuestra guía sobre artículos promocionales que vale la pena tener en stock.
16. Cuaderno personalizado de tapa dura
Cuaderno personalizado de tapa dura
Papel con certificación FSC, cubierta de cartón reciclado, cinta marcapáginas. El cuaderno que no parece un simple regalo promocional. Se usa en reuniones, se lleva a eventos fuera de la oficina y se queda en las mesas de trabajo durante meses. Uno de los artículos más pedidos del catálogo de Monday Merch.
17. Bolsa de tela clásica
Fabricada con tejido reciclado sin teñir. El accesorio ideal para el día a día de quienes no quieren una mochila con marca, pero sí algo práctico para ir al trabajo, ir de compras o viajar. Ofrece una amplia superficie para lucir la marca, es útil para equipos de todos los tamaños y se envía plana, lo que abarata los costes de envío.
18. Mochila premium para portátil de 15,6”
Mochila premium para portátil de 15,6”
Una mochila acolchada para portátil con múltiples compartimentos, base resistente al agua y puerto de carga USB. El tipo de mochila que los empleados realmente quieren usar, y no solo guardar de recuerdo. Ideal para teletrabajadores, personas que viajan a menudo y para paquetes de bienvenida de puestos directivos.
19. Set de notas adhesivas
Un artículo de formato pequeño y asequible que completa cualquier set de escritorio sin añadir peso ni coste. Las notas adhesivas personalizadas son prácticas y mantienen el logotipo sobre la mesa sin esfuerzo. Un buen comodín para rellenar packs de menor presupuesto en la tienda.
20. Bolígrafo clásico
Sigue siendo el objeto que sale de la oficina con más frecuencia. Los bolígrafos viajan a las reuniones, visitas a clientes y eventos de networking. No es algo glamuroso, pero un bolígrafo personalizado de calidad transmite mucho más cuidado que una versión de plástico barato. Lo mejor es incluirlo como complemento en packs de bienvenida en lugar de venderlo suelto.
Una tienda con 10 o 15 productos bien seleccionados funciona mucho mejor que una con 50 opciones mediocres. Menos opciones facilitan mantener el stock, controlar la calidad y mantener la coherencia de la marca.
Bajo demanda frente a pedidos al por mayor: Qué modelo se adapta mejor a tu equipo
Hay dos formas de gestionar una tienda de regalos personalizados y la adecuada depende del tamaño de tu equipo, las necesidades de distribución y la frecuencia con la que cambie tu gama de productos.
Pedidos bajo demanda
Los productos se fabrican y envían cuando alguien hace un pedido. No hay costes de almacenamiento ni riesgo de acumular excedentes. Este modelo funciona de maravilla para equipos distribuidos, empresas que actualizan su imagen de marca a menudo y programas que necesitan realizar envíos a muchos países distintos.
La desventaja es el plazo de entrega. Los pedidos bajo demanda tardan más en producirse que los envíos desde el stock existente. Para momentos planificados como nuevas incorporaciones o eventos, esto es fácil de gestionar. Para peticiones urgentes, requiere cierta planificación previa.
Stock en almacén
Los productos se fabrican al por mayor, se guardan en un almacén logístico y se envían cuando se solicitan. Los plazos de entrega son cortos porque el inventario está listo para salir. Esto funciona de maravilla para programas de gran volumen donde los mismos artículos se piden con frecuencia.
La desventaja es el coste inicial y el riesgo de quedarse con stock parado que no se vende. Si tu imagen de marca cambia o un producto no tiene el éxito esperado, te quedarás con un inventario que no podrás utilizar.
La mayoría de las empresas de menos de 200 empleados empiezan con el modelo bajo demanda y pasan a un modelo híbrido a medida que crece el volumen de pedidos. Las empresas con equipos grandes y estables y gamas de productos constantes suelen beneficiarse más del almacenamiento en almacén desde el principio.
Cómo mantener la consistencia de la marca en toda tu tienda
El problema más común en las tiendas de regalos de empresa no es la calidad del producto. Es la dispersión de la marca. Diferentes miembros del equipo hacen pedidos en momentos distintos y, al cabo de dos años, el logotipo aparece en tres tamaños, cuatro colores y cinco posiciones diferentes en toda la gama de productos.
Evita esto fijando las pautas esenciales antes de que la tienda se ponga en marcha.
Directrices de marca: Define las versiones principal y secundaria del logotipo, los colores aprobados y los requisitos de tamaño mínimo. Compártelos con tu proveedor de merchandising antes de lanzar cualquier producto.
Diseños de muestra preaprobados: Fija la colocación del logotipo, el tamaño y el color para cada producto antes de añadirlo a la tienda. No dejes estas decisiones en manos de producción.
Lista de productos aprobados: Solo ten en stock productos que hayan sido revisados y aprobados por su calidad. Permitir que cada miembro del equipo añada artículos sin filtro es como empieza a desdibujarse la marca.
Revisión anual: Programa una revisión una vez al año para retirar los productos que no se vendan bien, actualizar los diseños si hay cambios de marca y renovar la gama en función de lo que realmente se pida.
Configuración para equipos remotos y distribuidos globalmente
Una tienda de regalos corporativos que solo hace envíos a un país no es una tienda de regalos reales. Es un almacén local. Si tu equipo está repartido por varios países, tu tienda debe llegar a todos ellos. Para ver recomendaciones de productos que funcionan específicamente para teletrabajadores, consulta nuestra guía sobre ideas de regalos personalizados para equipos en remoto.
La distribución global añade tres niveles de complejidad: los costes de envío, las aduanas y aranceles, y los plazos de entrega según la región. La forma más sencilla de gestionar esto es trabajar con un socio de merchandising que cuente con infraestructura logística en tus mercados clave, en lugar de enviar todo desde un único punto.
Algunos detalles que debes confirmar antes de lanzar una tienda internacional.
Cobertura de envío: Confirma que tu proveedor realiza envíos a todos los países donde tengas empleados. Algunas regiones tienen restricciones o plazos de entrega muy largos.
Aranceles e impuestos: Decide de antemano si la empresa asume los gastos de importación o si los paga el destinatario. Los costes sorpresa en el momento de la entrega arruinan por completo la experiencia del regalo.
Tallas: Recopila las preferencias de tallas durante la incorporación en lugar de en el momento de hacer el pedido. Esperar a que alguien necesite una sudadera para preguntarle su talla genera retrasos innecesarios.
Recogida de direcciones: Para los equipos en remoto, el envío directo al domicilio del empleado es lo habitual. Asegúrate de que la tienda recopile y guarde las direcciones de forma segura durante la incorporación, no al realizar el pedido.
Si estás diseñando paquetes de bienvenida como parte de tu tienda, consulta nuestra selección de ideas de paquetes de bienvenida para ver combinaciones de productos que funcionan de maravilla para recibir a los nuevos miembros en su primer día.
Errores que cometen las empresas al gestionar una tienda de regalos
La mayoría de los problemas de estas tiendas son previsibles. Estos son los que más suelen repetirse y cómo puedes evitarlos.
Tener demasiados productos en stock. Una tienda con 40 artículos puede parecer muy completa. En la práctica, fragmenta los pedidos, complica la gestión de stock y dificulta la decisión de quien compra. Empieza con 10 o 15 productos que de verdad merezcan la pena.
Lanzar la tienda sin un presupuesto definido. Sin límites claros de gasto por empleado o por ocasión, el uso de la tienda puede dispararse sin control. Define las asignaciones de presupuesto por persona y año antes del lanzamiento, no cuando te llegue la primera factura.
Tratar la tienda como un proyecto de una sola vez. Una tienda de regalos corporativos requiere, como mínimo, una revisión trimestral. Los productos se agotan, los diseños pasan de moda y las preferencias del equipo cambian. Asigna esta responsabilidad a una persona concreta para que la revise periódicamente.
Elegir productos por precio en lugar de por calidad. El merchandising barato dice mucho de la empresa, lo pretendas o no. Una tienda llena de artículos de mala calidad transmite a los empleados que no vale la pena invertir en su experiencia.
Olvidarse de la sostenibilidad. Cada vez más empresas incluyen criterios ecológicos en sus requisitos para proveedores. Elegir productos con materiales certificados desde el principio te evitará tener que cambiar toda la gama más adelante. Para ver una lista seleccionada, consulta nuestra guía sobre opciones de merchandising ecológico.
Cómo crea Monday Merch tiendas de regalos corporativos para empresas de todo el mundo
Configurar una tienda de merchandising no es algo que la mayoría de las empresas quieran gestionar internamente. Buscar productos, encargarse de las aprobaciones de marca, montar la web de la tienda, almacenar el stock y realizar envíos a decenas de países es un trabajo enorme. Monday Merch se encarga de absolutamente todo.
La plataforma está pensada para organizaciones que necesitan flexibilidad. Tanto si la tienda es solo para empleados internos, como si está abierta a clientes y seguidores o combina ambas opciones, el sistema se adapta a la perfección. El acceso se puede restringir por dominio de correo electrónico, dejarlo abierto al público o dividirlo por niveles según el rol o la región. Si tu equipo está repartido por varios países, los productos se envían directamente a cada empleado, estén donde estén.
Las empresas para las que Monday Merch ha creado tiendas van desde startups en fase inicial hasta grandes corporaciones internacionales. A continuación se muestran algunos casos reales de éxito de clientes y cómo son las diferentes tiendas en la práctica.
Nolimit City: Tienda global de merchandising y fidelización de seguidores
Nolimit City, el desarrollador de juegos de casino en línea detrás de algunos de los títulos más reconocidos del sector, necesitaba una tienda que funcionara tanto para sus equipos internos en Malta, Suecia, India y Rumanía, como para sus seguidores en todo el mundo. Monday Merch creó y gestionó todo el proceso: el montaje de la tienda, la logística global y el soporte continuo. Su director de marketing lo describió como un servicio integral que permitió al equipo centrarse en la marca y olvidarse de la logística.
SES: Lanzamiento de una Style Store global tras un importante cambio de marca
Tras fusionarse con Intelsat (con sede en EE. UU.), la empresa de comunicaciones por satélite SES necesitaba unificar bajo una misma identidad de marca a miles de nuevos empleados distribuidos en decenas de países. Monday Merch creó la SES Style Store, una plataforma personalizada donde los empleados de Luxemburgo, Brasil y cualquier otra parte del mundo podían acceder a los mismos productos con la nueva imagen de marca. Louise Scott, Directora de Marketing Corporativo, lo resumió de forma sencilla: por primera vez, contaban con un equipo que sabía exactamente lo que hacía a nivel global.
Agencia Espacial Europea: Una tienda abierta a empleados, colaboradores y al público en general
El público de la ESA abarca desde empleados y entusiastas del espacio hasta educadores y colaboradores en Europa y en todo el mundo. Monday Merch diseñó una tienda estructurada que daba servicio a todos ellos, ofreciendo a la ESA una forma de poner productos de marca al alcance de un público amplio y disperso geográficamente sin tener que gestionar la producción ni la distribución de forma interna.
Studaro: Dejar que los estudiantes elijan lo que de verdad quieren
Studaro, una plataforma dirigida a estudiantes, recurrió a Monday Merch para solucionar un problema concreto: cada persona quiere una cosa diferente. En lugar de hacer un pedido al por mayor de un solo producto y esperar que gustara a todos, la tienda en línea permitió que el público eligiera los artículos que realmente quería. El resultado fue menos desperdicio, mayor satisfacción y una tienda que funciona sola.
Se trata de cuatro organizaciones diferentes, con públicos distintos y objetivos diversos sobre lo que debe ser una tienda de regalos de empresa. El nexo de unión es que Monday Merch se encargó de toda la infraestructura para que cada empresa pudiera centrarse en su marca.
¿Todo listo para crear la tienda de merchandising de tu empresa?
Monday Merch gestiona todo el proceso: búsqueda de productos, personalización de la marca, control de calidad, almacenamiento y envío global. Más de 6000 empresas en más de 65 países utilizan la plataforma para gestionar sus programas de merchandising personalizado, desde paquetes de bienvenida para startups hasta tiendas de merchandising corporativo a gran escala.
Puedes consultar el catálogo completo de productos, solicitar un presupuesto o hablar con un asesor especializado para ver cómo sería la configuración de la tienda según el tamaño de tu equipo y tus necesidades de distribución.
Ponte en contacto con el equipo de Monday Merch para empezar.
La mayoría de los programas de merchandising de marca fallan por el mismo motivo. Alguien pide 500 sudaderas, las envía a la oficina y, seis meses después, la mitad siguen metidas en cajas. El problema no son los productos. Es el modelo de distribución.
Una tienda de merchandising de empresa soluciona esto. En lugar de hacer pedidos al por mayor y cruzar los dedos, tu equipo puede iniciar sesión y solicitar lo que necesite, cuando lo necesite. ¿Se incorpora un nuevo empleado la semana que viene? Su paquete de bienvenida se envía directamente a su puerta. ¿El equipo de ventas va a una conferencia? Ellos mismos eligen sus artículos personalizados. ¿El departamento de marketing necesita regalos de marca para clientes en tres países distintos? Hecho sin necesidad de una sola hoja de cálculo.
Esta guía te explica cómo configurar una tienda de merchandising para tu empresa que funcione, desde la elección de los artículos que vas a almacenar hasta su gestión para un equipo distribuido por todo el mundo. Si todavía estás pensando qué productos encajan mejor en tu tienda, empieza primero por nuestra guía sobre las mejores ideas de merchandising de empresa.
¿Qué es una tienda de merchandising de empresa?
Una tienda de merchandising de empresa es una plataforma en línea, ya sea interna o externa, donde empleados, clientes o asistentes a eventos pueden explorar y pedir merchandising de marca. Los productos están aprobados previamente, personalizados y listos para enviar. Quien realiza el pedido no tiene que preocuparse por la producción, el control de calidad ni la logística.
La tienda puede estar abierta solo para empleados, para clientes y socios, o para ambos. Algunas empresas las utilizan únicamente para la cultura interna y la incorporación de personal. Otras las usan como herramienta de regalos para clientes o para dar a conocer la marca. La mayoría acaba usándola para las tres cosas.
La diferencia clave entre una tienda de merchandising y los pedidos tradicionales al por mayor es el control. Con los pedidos al por mayor, alguien de compras decide lo que recibe toda la empresa. Con una tienda de merchandising, la distribución es flexible, se reducen los residuos y el producto adecuado llega a la persona adecuada en el momento oportuno.
Qué artículos tener en stock en tu tienda de merchandising de empresa
Los productos que elijas determinarán la frecuencia con la que se use la tienda. Quédate con cosas que la gente realmente quiera ponerse, llevar consigo o usar en su escritorio a diario. Una gama bien seleccionada en cuatro categorías es todo lo que necesitas para empezar.
Ropa
La ropa es la columna vertebral de cualquier tienda de merchandising. Sale de la oficina, aparece en fotos y contribuye a la imagen de marca de manera más eficaz que ningún otro artículo de la lista. Mantén una gama selecta: es mejor tener una o dos prendas de calidad que una docena de artículos que pasen desapercibidos.
1. Sudadera premium con capucha
Confeccionada con un 85 % de algodón orgánico y un 15 % de poliéster reciclado. La sudadera que empresas como Bolt y Mollie utilizan para sus propios programas de merchandising. No pierde la forma tras los lavados y el peso del tejido se nota de calidad, no meramente promocional. Disponible en más de 15 colores.
2. Camiseta premium
Una camiseta de algodón 100 % orgánico con un corte moderno que no parece el típico regalo de conferencia. Funciona de maravilla para paquetes de bienvenida, eventos de equipo y los viernes de vestir informal. La superficie de impresión es limpia y mantiene el color estupendamente, ya sea para serigrafía o bordado.
3. Sudadera premium sin capucha
La versión con cuello redondo de la sudadera con capucha. Algunos empleados la prefieren, algunos jefes de equipo quieren tener ambas opciones en la tienda y queda muy bien en las fotos de grupo. El mismo tejido de algodón orgánico y la misma calidad de producción.
4. Calcetines clásicos
Los calcetines personalizados son uno de los artículos más solicitados en las tiendas de empresas tecnológicas y creativas. Son lo suficientemente asequibles como para tener stock de sobra, lo bastante originales como para llamar la atención y la gente se los pone de verdad. Una buena opción para añadir un artículo de menor coste a la gama sin comprometer la calidad.
5. Forro polar con cremallera completa The North Face
Forro polar con cremallera completa The North Face
Este es el nivel premium de la gama de ropa. Una marca reconocida, materiales de alta calidad y el tipo de artículo que la gente pide con ilusión. Es ideal para las nuevas contrataciones de puestos directivos, aniversarios de antigüedad laboral o para una categoría VIP en la tienda donde los empleados puedan canjear puntos.
Recipientes para bebidas
Los recipientes para bebidas tienen la mayor visibilidad diaria de cualquier producto personalizado. Una botella o un termo te acompañan a las reuniones, al trayecto al trabajo, al gimnasio y a las videollamadas. Es la categoría que sigue promocionando tu marca mucho después de enviarse el pedido.
6. Dopper Original · 450 ml
La botella Dopper es la que aparece en más pedidos de tiendas de empresas que ninguna otra. Está fabricada con plástico reciclado, tiene un original diseño de tapón que sirve de vaso y su historia de sostenibilidad da de qué hablar a los empleados. Es lo suficientemente reconocible como para transmitir los valores de tu marca sin mediar palabra.
7. Vaso térmico Stanley Quencher · 1,2 L
Vaso térmico Stanley Quencher · 1,2 L
El vaso Stanley es todo un fenómeno cultural en este momento. Quienes tienen uno lo llevan a todas partes y hablan maravillas de él. Tener un artículo tan reconocido en stock demuestra que la tienda se ha diseñado con buen gusto, y no solo para salir del paso. Tiene un valor percibido alto y una larga vida útil.
8. Termo Urban · 500 ml
Un termo con doble pared aislante que mantiene la temperatura de las bebidas durante horas. Lo suficientemente compacto para llevarlo en el bolso o mochila, y muy práctico para el día a día. Una opción intermedia excelente que funciona para equipos de cualquier tamaño, ya sea en la oficina o en remoto.
9. Taza impresa a todo color
Sigue siendo el artículo de escritorio más pedido en la mayoría de las tiendas de empresas. La impresión a todo color significa que toda la taza se convierte en un escaparate de marca, no solo un logotipo en el asa. Funciona especialmente bien para empleados en remoto que pasan la mayor parte del día trabajando en casa.
10. Vaso de café esencial
Un vaso reutilizable para llevar, ideal para los miembros del equipo que compran café de camino a la oficina. Ligero, con tapa hermética y fácil de limpiar. Reemplazar los vasos de un solo uso es un argumento práctico de sostenibilidad que convencerá a todos al presentar la tienda.
Accesorios tecnológicos
Los accesorios tecnológicos se empiezan a usar en el mismo momento en que se desempaquetan. Resuelven problemas reales del día a día laboral, por lo que suelen volar de las tiendas más rápido que la ropa.
11. Cable de carga 6 en 1
Compatible con USB-C, Micro USB y Lightning. Un solo cable que sirve para todos los dispositivos del equipo. Fabricado con materiales reciclados. Este es el artículo que primero se saca del paquete de bienvenida y se usa todos los días. Es pequeño, práctico y el logotipo queda siempre a la vista.
12. Batería externa de 4000 mAh
El cargador portátil imprescindible para conferencias, aeropuertos y largos días de viaje. Fabricado con plástico ABS reciclado. Los artículos de gran utilidad como este suelen quedarse fijos en las mochilas en lugar de terminar en un cajón, lo que significa que el logotipo sigue circulando.
13. Cargador inalámbrico de aluminio
Cargador inalámbrico de aluminio
Una base de carga inalámbrica que se queda en el escritorio todo el día. Cada vez que alguien apoya el teléfono, el diseño de la marca queda visible. Ideal para empleados que trabajan en oficina y un paso más allá del típico cable de carga.
14. Soporte universal para portátil
Soporte universal para portátil
Los empleados remotos e híbridos pasan horas mirando las pantallas. Un soporte para portátil mejora la postura y coloca la pantalla a la altura de los ojos. Es el tipo de artículo que realmente mejora el día a día de las personas, algo muy distinto de los objetos que solo sirven para adornar una estantería.
15. Auriculares JBL
JBL es una marca reconocida y de confianza. Ofrecer una marca de audio de renombre en la sección premium de una tienda de regalos demuestra un compromiso con la calidad. Es ideal como recompensa de gran valor por antigüedad, recomendaciones o logros de equipo, más que como un artículo de reparto general.
Artículos de oficina y escritorio
Los artículos de oficina son el pilar de la tienda para los empleados que prefieren lo funcional antes que lo ponible. Funcionan de maravilla como componentes del paquete de bienvenida y combinan fácilmente con ropa o recipientes para bebidas. Para ver un desglose completo de lo que mejor funciona en todas las categorías, consulta nuestra guía sobre artículos promocionales que vale la pena tener en stock.
16. Cuaderno personalizado de tapa dura
Cuaderno personalizado de tapa dura
Papel con certificación FSC, cubierta de cartón reciclado, cinta marcapáginas. El cuaderno que no parece un simple regalo promocional. Se usa en reuniones, se lleva a eventos fuera de la oficina y se queda en las mesas de trabajo durante meses. Uno de los artículos más pedidos del catálogo de Monday Merch.
17. Bolsa de tela clásica
Fabricada con tejido reciclado sin teñir. El accesorio ideal para el día a día de quienes no quieren una mochila con marca, pero sí algo práctico para ir al trabajo, ir de compras o viajar. Ofrece una amplia superficie para lucir la marca, es útil para equipos de todos los tamaños y se envía plana, lo que abarata los costes de envío.
18. Mochila premium para portátil de 15,6”
Mochila premium para portátil de 15,6”
Una mochila acolchada para portátil con múltiples compartimentos, base resistente al agua y puerto de carga USB. El tipo de mochila que los empleados realmente quieren usar, y no solo guardar de recuerdo. Ideal para teletrabajadores, personas que viajan a menudo y para paquetes de bienvenida de puestos directivos.
19. Set de notas adhesivas
Un artículo de formato pequeño y asequible que completa cualquier set de escritorio sin añadir peso ni coste. Las notas adhesivas personalizadas son prácticas y mantienen el logotipo sobre la mesa sin esfuerzo. Un buen comodín para rellenar packs de menor presupuesto en la tienda.
20. Bolígrafo clásico
Sigue siendo el objeto que sale de la oficina con más frecuencia. Los bolígrafos viajan a las reuniones, visitas a clientes y eventos de networking. No es algo glamuroso, pero un bolígrafo personalizado de calidad transmite mucho más cuidado que una versión de plástico barato. Lo mejor es incluirlo como complemento en packs de bienvenida en lugar de venderlo suelto.
Una tienda con 10 o 15 productos bien seleccionados funciona mucho mejor que una con 50 opciones mediocres. Menos opciones facilitan mantener el stock, controlar la calidad y mantener la coherencia de la marca.
Bajo demanda frente a pedidos al por mayor: Qué modelo se adapta mejor a tu equipo
Hay dos formas de gestionar una tienda de regalos personalizados y la adecuada depende del tamaño de tu equipo, las necesidades de distribución y la frecuencia con la que cambie tu gama de productos.
Pedidos bajo demanda
Los productos se fabrican y envían cuando alguien hace un pedido. No hay costes de almacenamiento ni riesgo de acumular excedentes. Este modelo funciona de maravilla para equipos distribuidos, empresas que actualizan su imagen de marca a menudo y programas que necesitan realizar envíos a muchos países distintos.
La desventaja es el plazo de entrega. Los pedidos bajo demanda tardan más en producirse que los envíos desde el stock existente. Para momentos planificados como nuevas incorporaciones o eventos, esto es fácil de gestionar. Para peticiones urgentes, requiere cierta planificación previa.
Stock en almacén
Los productos se fabrican al por mayor, se guardan en un almacén logístico y se envían cuando se solicitan. Los plazos de entrega son cortos porque el inventario está listo para salir. Esto funciona de maravilla para programas de gran volumen donde los mismos artículos se piden con frecuencia.
La desventaja es el coste inicial y el riesgo de quedarse con stock parado que no se vende. Si tu imagen de marca cambia o un producto no tiene el éxito esperado, te quedarás con un inventario que no podrás utilizar.
La mayoría de las empresas de menos de 200 empleados empiezan con el modelo bajo demanda y pasan a un modelo híbrido a medida que crece el volumen de pedidos. Las empresas con equipos grandes y estables y gamas de productos constantes suelen beneficiarse más del almacenamiento en almacén desde el principio.
Cómo mantener la consistencia de la marca en toda tu tienda
El problema más común en las tiendas de regalos de empresa no es la calidad del producto. Es la dispersión de la marca. Diferentes miembros del equipo hacen pedidos en momentos distintos y, al cabo de dos años, el logotipo aparece en tres tamaños, cuatro colores y cinco posiciones diferentes en toda la gama de productos.
Evita esto fijando las pautas esenciales antes de que la tienda se ponga en marcha.
Directrices de marca: Define las versiones principal y secundaria del logotipo, los colores aprobados y los requisitos de tamaño mínimo. Compártelos con tu proveedor de merchandising antes de lanzar cualquier producto.
Diseños de muestra preaprobados: Fija la colocación del logotipo, el tamaño y el color para cada producto antes de añadirlo a la tienda. No dejes estas decisiones en manos de producción.
Lista de productos aprobados: Solo ten en stock productos que hayan sido revisados y aprobados por su calidad. Permitir que cada miembro del equipo añada artículos sin filtro es como empieza a desdibujarse la marca.
Revisión anual: Programa una revisión una vez al año para retirar los productos que no se vendan bien, actualizar los diseños si hay cambios de marca y renovar la gama en función de lo que realmente se pida.
Configuración para equipos remotos y distribuidos globalmente
Una tienda de regalos corporativos que solo hace envíos a un país no es una tienda de regalos reales. Es un almacén local. Si tu equipo está repartido por varios países, tu tienda debe llegar a todos ellos. Para ver recomendaciones de productos que funcionan específicamente para teletrabajadores, consulta nuestra guía sobre ideas de regalos personalizados para equipos en remoto.
La distribución global añade tres niveles de complejidad: los costes de envío, las aduanas y aranceles, y los plazos de entrega según la región. La forma más sencilla de gestionar esto es trabajar con un socio de merchandising que cuente con infraestructura logística en tus mercados clave, en lugar de enviar todo desde un único punto.
Algunos detalles que debes confirmar antes de lanzar una tienda internacional.
Cobertura de envío: Confirma que tu proveedor realiza envíos a todos los países donde tengas empleados. Algunas regiones tienen restricciones o plazos de entrega muy largos.
Aranceles e impuestos: Decide de antemano si la empresa asume los gastos de importación o si los paga el destinatario. Los costes sorpresa en el momento de la entrega arruinan por completo la experiencia del regalo.
Tallas: Recopila las preferencias de tallas durante la incorporación en lugar de en el momento de hacer el pedido. Esperar a que alguien necesite una sudadera para preguntarle su talla genera retrasos innecesarios.
Recogida de direcciones: Para los equipos en remoto, el envío directo al domicilio del empleado es lo habitual. Asegúrate de que la tienda recopile y guarde las direcciones de forma segura durante la incorporación, no al realizar el pedido.
Si estás diseñando paquetes de bienvenida como parte de tu tienda, consulta nuestra selección de ideas de paquetes de bienvenida para ver combinaciones de productos que funcionan de maravilla para recibir a los nuevos miembros en su primer día.
Errores que cometen las empresas al gestionar una tienda de regalos
La mayoría de los problemas de estas tiendas son previsibles. Estos son los que más suelen repetirse y cómo puedes evitarlos.
Tener demasiados productos en stock. Una tienda con 40 artículos puede parecer muy completa. En la práctica, fragmenta los pedidos, complica la gestión de stock y dificulta la decisión de quien compra. Empieza con 10 o 15 productos que de verdad merezcan la pena.
Lanzar la tienda sin un presupuesto definido. Sin límites claros de gasto por empleado o por ocasión, el uso de la tienda puede dispararse sin control. Define las asignaciones de presupuesto por persona y año antes del lanzamiento, no cuando te llegue la primera factura.
Tratar la tienda como un proyecto de una sola vez. Una tienda de regalos corporativos requiere, como mínimo, una revisión trimestral. Los productos se agotan, los diseños pasan de moda y las preferencias del equipo cambian. Asigna esta responsabilidad a una persona concreta para que la revise periódicamente.
Elegir productos por precio en lugar de por calidad. El merchandising barato dice mucho de la empresa, lo pretendas o no. Una tienda llena de artículos de mala calidad transmite a los empleados que no vale la pena invertir en su experiencia.
Olvidarse de la sostenibilidad. Cada vez más empresas incluyen criterios ecológicos en sus requisitos para proveedores. Elegir productos con materiales certificados desde el principio te evitará tener que cambiar toda la gama más adelante. Para ver una lista seleccionada, consulta nuestra guía sobre opciones de merchandising ecológico.
Cómo crea Monday Merch tiendas de regalos corporativos para empresas de todo el mundo
Configurar una tienda de merchandising no es algo que la mayoría de las empresas quieran gestionar internamente. Buscar productos, encargarse de las aprobaciones de marca, montar la web de la tienda, almacenar el stock y realizar envíos a decenas de países es un trabajo enorme. Monday Merch se encarga de absolutamente todo.
La plataforma está pensada para organizaciones que necesitan flexibilidad. Tanto si la tienda es solo para empleados internos, como si está abierta a clientes y seguidores o combina ambas opciones, el sistema se adapta a la perfección. El acceso se puede restringir por dominio de correo electrónico, dejarlo abierto al público o dividirlo por niveles según el rol o la región. Si tu equipo está repartido por varios países, los productos se envían directamente a cada empleado, estén donde estén.
Las empresas para las que Monday Merch ha creado tiendas van desde startups en fase inicial hasta grandes corporaciones internacionales. A continuación se muestran algunos casos reales de éxito de clientes y cómo son las diferentes tiendas en la práctica.
Nolimit City: Tienda global de merchandising y fidelización de seguidores
Nolimit City, el desarrollador de juegos de casino en línea detrás de algunos de los títulos más reconocidos del sector, necesitaba una tienda que funcionara tanto para sus equipos internos en Malta, Suecia, India y Rumanía, como para sus seguidores en todo el mundo. Monday Merch creó y gestionó todo el proceso: el montaje de la tienda, la logística global y el soporte continuo. Su director de marketing lo describió como un servicio integral que permitió al equipo centrarse en la marca y olvidarse de la logística.
SES: Lanzamiento de una Style Store global tras un importante cambio de marca
Tras fusionarse con Intelsat (con sede en EE. UU.), la empresa de comunicaciones por satélite SES necesitaba unificar bajo una misma identidad de marca a miles de nuevos empleados distribuidos en decenas de países. Monday Merch creó la SES Style Store, una plataforma personalizada donde los empleados de Luxemburgo, Brasil y cualquier otra parte del mundo podían acceder a los mismos productos con la nueva imagen de marca. Louise Scott, Directora de Marketing Corporativo, lo resumió de forma sencilla: por primera vez, contaban con un equipo que sabía exactamente lo que hacía a nivel global.
Agencia Espacial Europea: Una tienda abierta a empleados, colaboradores y al público en general
El público de la ESA abarca desde empleados y entusiastas del espacio hasta educadores y colaboradores en Europa y en todo el mundo. Monday Merch diseñó una tienda estructurada que daba servicio a todos ellos, ofreciendo a la ESA una forma de poner productos de marca al alcance de un público amplio y disperso geográficamente sin tener que gestionar la producción ni la distribución de forma interna.
Studaro: Dejar que los estudiantes elijan lo que de verdad quieren
Studaro, una plataforma dirigida a estudiantes, recurrió a Monday Merch para solucionar un problema concreto: cada persona quiere una cosa diferente. En lugar de hacer un pedido al por mayor de un solo producto y esperar que gustara a todos, la tienda en línea permitió que el público eligiera los artículos que realmente quería. El resultado fue menos desperdicio, mayor satisfacción y una tienda que funciona sola.
Se trata de cuatro organizaciones diferentes, con públicos distintos y objetivos diversos sobre lo que debe ser una tienda de regalos de empresa. El nexo de unión es que Monday Merch se encargó de toda la infraestructura para que cada empresa pudiera centrarse en su marca.
¿Todo listo para crear la tienda de merchandising de tu empresa?
Monday Merch gestiona todo el proceso: búsqueda de productos, personalización de la marca, control de calidad, almacenamiento y envío global. Más de 6000 empresas en más de 65 países utilizan la plataforma para gestionar sus programas de merchandising personalizado, desde paquetes de bienvenida para startups hasta tiendas de merchandising corporativo a gran escala.
Puedes consultar el catálogo completo de productos, solicitar un presupuesto o hablar con un asesor especializado para ver cómo sería la configuración de la tienda según el tamaño de tu equipo y tus necesidades de distribución.
Ponte en contacto con el equipo de Monday Merch para empezar.
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