Chaque nouvelle acquisition de talent passe par une étape d'intégration où ils découvrent tous les essentiels de l'entreprise. Histoire de l'entreprise, règles basiques, définition des rôles professionnels, champ d'action et limitations, ou une visite décontractée des environs du bureau, tout cela fait partie du processus d'intégration.

Cependant, du point de vue de l'employé, la partie tant attendue de l'intégration est la réception de la boîte de bienvenue d'intégration. Si vous faites partie de l'équipe d'intégration et vous demandez quoi inclure dans votre package de merch, cet article est pour vous. Découvrez quels produits passionnants vous pouvez inclure dans le kit de bienvenue de votre entreprise.

Pourquoi le Merch de l'entreprise pour les nouveaux employés est-il important ?

Avant de se tourner vers ces articles de merch, il est intéressant de comprendre pourquoi offrir ces kits est essentiel pour l'intégration. Vous vous posez peut-être la même question, non ? Eh bien, vous êtes bien tombé. Voyez comment le merch de l'entreprise pour les nouveaux employés peut laisser une bonne impression dans votre entreprise.

Une Forme de Cadeau de Bienvenue

Nouveaux visages, nouvelles tâches, nouveau lieu. Qu'ils soient expérimentés ou tout juste sortis de l'université, entrer dans un nouvel environnement de travail peut être angoissant pour vos nouveaux employés. Cela dit, une boîte de bienvenue pour les employés est un effort chaleureux et touchant pour l'hospitalité qui encourage vos nouveaux employés.

En effet, vous avez probablement déjà entendu un adage de sagesse. "Les premières impressions durent." Faites une impression positive et durable sur vos nouveaux membres d'équipe en envoyant des chemises de marque, des carnets et des stylos. Créez un sentiment d'acceptation, d'appartenance et de propriété grâce à ces produits dérivés de marque dans le cadre d'un kit d'intégration.

Déclenche l'Inspiration et la Motivation

L'affirmation positive peut propulser la motivation de quelqu'un à des sommets importants, et plus encore pour les nouvelles recrues en adaptation. En offrant des produits dérivés aux nouveaux embauchés, votre entreprise suscite en fait un lieu de travail plein de motivation.

Il s'agit de bien plus qu'une boîte d'intégration de produits dérivés de marque comme des polos, des mugs à café, des lacets pour stylos et des journaux. Envoyer des articles est un geste de soutien de la part de l'entreprise. Cela rappellera à vos nouvelles recrues que faire partie de votre entreprise est une grande opportunité qu'elles doivent chérir.

Construit et Marque une Culture d'Entreprise Solide

Les boîtes d'intégration peuvent être une incarnation physique solide de la culture de l'entreprise. Honorer les valeurs, la mission et la vision à l'intérieur de votre boîte peut aider vos nouvelles recrues à embrasser toute la marque. En fait, vous pouvez utiliser cela comme un outil de communication avec vos employés.

Offrir un package de merch peut être un véritable tournant dans votre processus d'intégration, surtout lorsqu'il s'agit de collaborateurs à distance. Assurez-vous donc de fournir les meilleurs produits dans votre kit. Vous pouvez également ajouter une note de bienvenue avec le guide de l'entreprise.

Comment Choisir un Pack d’Intégration ?

Comme mentionné précédemment, fournir un pack d'intégration remarquable est essentiel. Vous devriez maximiser votre budget en offrant des articles de merch qui pourraient apporter de la joie à vos nouvelles recrues. Voici quelques conseils pour choisir les produits dérivés à inclure dans vos boîtes d'intégration pour les employés.

Comprendre les Besoins de Vos Employés 

Chaque nouvelle recrue peut avoir différents champs d'application et natures d'emploi. Certain(e)s travailleront à distance, d'autres au bureau et d'autres encore sur le terrain. Il est essentiel de créer un pack flexible selon l'environnement de travail pour chaque poste. Choisissez des articles qui sont généraux et utiles pour tout type de poste.

Des articles comme des lacets de marque peuvent être utilisés pour porter leurs badges d'identification au bureau ou lors d'un voyage d'affaires. L'objectif est de fournir des produits dérivés utiles à vos employés, quel que soit leur lieu de travail.

Connaître le Budget de Votre Pack d’Intégration

Bien sûr, le budget doit toujours arriver en premier. Identifiez quel est le coût idéal pour une boîte d'intégration par nouvelle recrue. Une fois que vous avez identifié cela, vous pouvez choisir chaque merch à ajouter. Pensez aux coûts de branding, d'emballage et de livraison pour les employés à distance.

Trouver un Fournisseur
Une fois que votre idée de boîte d'intégration est déjà définie. La partie la plus délicate serait de trouver un fournisseur de qualité pour fournir les produits dérivés, l'emballage, le design de branding et la livraison.

Heureusement, nous avons rendu tout cela pratique pour votre entreprise. Nous pouvons vous fournir des produits dérivés de qualité, personnalisés, et respectueux de l'environnement. En plus de cela, nous ferons également l'impression, l'emballage et la livraison pour vous. Tout ce dont vous avez besoin, c'est de nous consulter.

Idées de Boîtes de Bienvenue pour Employés

Créer votre boîte de bienvenue d'intégration peut varier en fonction de votre budget, du poste de la personne ou de votre style de branding. Si vous êtes encore en panne d'idées, permettez-moi de vous présenter quelques idées de packages de merch excellentes que vous pouvez imiter.

1. Kit de Bienvenue pour les Employés : Idée de Package 1

Si vous débutez dans la création d'un kit d'intégration pour les employés, celui-ci est pour vous. Il comprend un autocollant de logo de l'entreprise contour, un carnet en liège, un stylo classique, une tasse classique, deux gobelets en acier inoxydable, un T-shirt biologique, et une belle boîte d'expédition blanche avec des autocollants personnalisés. C'est un ensemble basique et cependant louable pour vos nouvelles recrues.

2. Boîte d’Intégration : Idée de Package 2

Celui-ci peut sembler être un package classique. Cependant, il s'agit d'un des ensembles de merch les plus engageants et passionnants pour les nouvelles recrues. Il comprend un autocollant de logo de l'entreprise contour, une casquette classique bleu marine, un carnet noir, un sweat premium biologique, un T-shirt biologique, une tasse classique de 350 ml, un gobelet en acier inoxydable, et une bouteille à boire en acier inoxydable. Cela peut sembler étrange, mais bien que classique, cela ne se démode jamais, n'est-ce pas ?

3. Boîte de Bienvenue pour les Employés : Idée de Package 3

Si ces deux packages ci-dessus ne conviennent pas à votre marque. Eh bien, il est peut-être temps de passer au niveau supérieur et d'inclure quelques produits premium. Faites-leur se sentir bienvenus et essentiels avec un petit quelque chose au-dessus de la norme. Celui-ci comprend un carnet en cuir recyclé, un stylo classique, un sweat premium biologique, un T-shirt lourd biologique, une tasse en céramique et un verre à expresso pour les amateurs de café, un gobelet en acier inoxydable, une bouteille à boire en acier inoxydable, un maillot de sport, et une sacoche pour ordinateur portable. Enfin, il est livré dans une boîte d'expédition imprimée et de marque. Si cela ne vous semble pas premium, alors je ne sais pas ce qui le serait.

Accueillez vos nouvelles recrues avec une boîte de bienvenue d'intégration 

Pimentez votre processus d'intégration en équipant vos employés nouvellement embauchés de ces excellentes boîtes de bienvenue. Faites une impression exceptionnelle et mettez à l'aise vos talents en sachant qu'ils feront partie d'une organisation bienveillante.

Si vous commencez à créer vos kits d'intégration et que vous vous sentez dépassé par trop d'options. Ne vous inquiétez pas. Parlez-nous-en, et nous découvrirons quel merch conviendra à la marque de votre entreprise. Monday Merch B.V. 48 Warwick Street W1B 5AW Londres, Royaume-Uni +31 (0) 10 307 2355ProduitPack de constructionPacks prédéfinisMerch en vracPlateformeLe processusIntégrationsBoutiques personnaliséesDurabilitéEntrepriseÀ proposHistoires de clientsTarifsBlogFAQContactSocialLinkedInInstagramLégalConditionsPolitique de confidentialité© 2022 Monday Merch. Tous droits réservés.