Étant donné que la saison hivernale est déjà là, vous pourriez ressentir la pression de créer des activités amusantes qui pourraient enthousiasmer vos équipes. Cela pourrait également être votre moyen de reconnaître leurs efforts tout au long de l'année.

En tant que manager, ces activités hivernales devraient être votre moyen d'éclaircir le lieu de travail et de vous engager avec vos employés. Ranimerez leur esprit productif et renforcerez le lien de votre équipe avec ces idées de team building hivernal que vous pouvez réaliser, que ce soit au bureau ou virtuellement.

Activités hivernales de Team Building

Maintenant, vous pourriez réfléchir aux activités hivernales dans lesquelles votre équipe devrait se lancer. Eh bien, ne réfléchissez plus. Voici quelques activités de team building pour la nouvelle année que vous pourriez vouloir essayer.

1. Cours de maître en pain d'épices

Déverrouillez les compétences de vos membres d'équipe en pâtisserie avec un événement Cours de maître en pain d'épices. Vos salles de réunion seront sûrement remplies d'épices chaudes de gingembre et d'ingrédients sucrés ! Vos membres d'équipe peuvent choisir de faire un gâteau, des biscuits ou des cookies en pain d'épices. Ne serait-il pas agréable de les voir porter des tabliers biologiques personnalisés tout en appréciant ce cours ? Sans oublier que c'est très opportun puisqu'ils peuvent apprendre une compétence qu'ils peuvent utiliser pendant la saison des fêtes. Faire quelque chose hors de leur zone de confort est un moyen efficace de réveiller leur motivation endormie et dans ce cas, leur esprit des fêtes également.

2. Fabrication de cartes de Noël

La saison de Noël est connue comme un moment de don et de gratitude. Par conséquent, pourquoi ne pas encourager votre équipe à exprimer sa gratitude en envoyant des cartes de Noël à d'autres collègues ? Dans cette activité, encouragez vos membres à créer une lettre chacun pour leur collègue ou supérieur préféré qui a eu un impact sur leur travail. Élevez l'activité en utilisant des matériaux recyclés avec l'aide de ruban adhésif et de rubans de satin.

3. Atelier de cocktails d'hiver

Si un Cours de maître en pain d'épices n'est pas ce qui intéresse votre équipe, vous pouvez envisager un atelier de cocktails d'hiver. Organisez votre tout premier atelier de cocktails d'hiver dans votre bureau. Cet événement sera animé par des mixologues et barmans experts qui guideront votre équipe à chaque étape. Le côté amusant est qu'en apprenant les connaissances basiques du mélange de leur propre margarita, ils peuvent également ajouter leur touche personnelle. Laissez-les donner un nom et expliquer l'inspiration de leurs chefs-d'œuvre de cocktails pour les rendre amusants, vivants et interactifs. Qui sait, vous pourriez découvrir un talent pour le mélange de cocktails parmi votre personnel. 

4. Patinage sur glace

Sortez votre équipe pour un peu d'action et de sueur sur une patinoire. Tout le monde n'apprécie pas la froide saison hivernale, alors c'est un excellent moyen de leur montrer un côté amusant du temps froid. Il est efficace de sortir votre équipe de leur environnement de travail de temps en temps pour se rafraîchir. Glissez, courez et initiez des activités de team-building sur la surface lisse de la patinoire. Et oh ! Comme c'est l'une des activités de team building les plus épuisantes en plein air, vous pourriez vouloir les surprendre avec une bouteille de sport personnalisée.

5. Salles d'évasion thématiques

Si vous cherchez une activité qui met au défi le temps et l'esprit, pourquoi ne pas essayer d'organiser une salle d'évasion thématique cet hiver ? Vous pouvez créer votre salle d'évasion à l'intérieur de votre bureau avec des énigmes et des puzzles à résoudre ou emmener votre équipe dans un lieu authentique pour l'activité. Cette activité favorisera le travail d'équipe et la camaraderie au sein de votre équipe pour atteindre un objectif sous pression de temps. C'est une aventure palpitante à essayer absolument. Bien sûr, les gagnants ne repartiront jamais les mains vides. Faites preuve de générosité et récompensez-les avec une veste à fermeture éclair ou un hoodie de qualité.

6. Volontariat de charité de Noël

C'est toujours une bonne chose de rendre à la communauté pendant la saison des fêtes. Soyez le catalyseur du don en initiant un événement de bénévolat de charité de Noël dans votre bureau. Contactez une cause caritative de votre choix, que ce soit pour les enfants sans abri, les personnes âgées ou toute organisation caritative. Impliquez vos membres d'équipe dans l'activité de bénévolat et faites-leur vivre l'expérience humble et joyeuse du bénévolat. N'oubliez pas de porter votre chapeau de Santa pour augmenter l'amusement et la joie de la saison.

Team Building virtuel pour le Nouvel An

N'oublions pas les membres de l'équipe qui travaillent dur depuis leurs foyers. Ce n'est pas impossible de remuer les choses virtuellement et d'aider vos employés à s'amuser, même s'ils sont à des kilomètres de distance. Cette nouvelle année, vous pourriez vouloir choisir une de ces activités hivernales virtuelles pour vos employés en télétravail.

1. Salles d'évasion en ligne

Semblable au défi de salle d'évasion réelle: savez-vous qu'il existe des jeux en ligne virtuels auxquels vous pouvez vous connecter en tant qu'équipe et jouer comme si vous étiez vraiment dans une salle d'évasion ? La liste des salles d'évasion en ligne thématiques est longue comme Escape: The Midnight Express, Trapped in the Web, Ghost Hunt in the Haunted Mansion, et Alice Escapes Wonderland. Jouez et résolvez des énigmes et des puzzles avec votre équipe en communiquant via Zoom en tant qu'intercom.

2. Ateliers de Noël à distance

Un atelier de Noël virtuel est également possible, même si tous les membres de votre équipe se détendent dans leur propre espace. Envoyez-leur un kit pour l'atelier et laissez-les se connecter sur Zoom ou toute autre plateforme virtuelle pour une heure de design de cookies en pain d'épices de Noël, de création de cartes de Noël, de mélange de cocktails et bien plus encore. Cela sera bien sûr animé par un formateur pour guider chaque participant dans le bon processus et répondre à leurs questions.

3. Nuit de film d'hiver

Si vos employés ne peuvent pas aller tous ensemble voir un film, alors pourquoi ne pas amener le film chez eux. Pourquoi ne pas organiser une soirée Netflix comme activité de team building de nouvelle année ? Envoyez à votre membre quelques gourmandises comme un sachet de fudge ou une gaufre hollandaise à déguster. Offrez-leur un coffret cadeau de vin pour que vous puissiez tous boire et porter un toast en appréciant un film d'hiver cosy et feel-good. Puis après avoir regardé, vous pouvez échanger des réflexions sur le film, trinquer virtuellement et discuter de l'expérience.

4. Quiz de Team Building

Les quiz de team-building avec des prix ne se démodent jamais si vous voulez éveiller l'enthousiasme de vos employés lors d'un événement virtuel. Faites-les entrer dans une salle virtuelle et préparez vos questions trivia de vacances et vos quiz. Ici, vous saurez qui aime les vacances ou qui est le grincheux du groupe ! Ce serait encore plus amusant si vous pouvez inciter votre équipe à se déguiser pour entrer dans l'esprit des fêtes ! N'oubliez pas d'envoyer aux gagnants quelques prix excitants. Découvrez nos packs prédéfinis pour des idées de prix en Merch.

5. Bingo en ligne 

Un Bingo des vacances est un format d'activité familier qui remonte le moral de tout le monde sans faute. Mais au lieu de numéros, créez vos cartes avec des jeux de mots, personnages, et phrases de vacances. Distribuez ces cartes virtuelles à vos membres et tirez chaque lettre selon le format habituel du bingo. Assurez-vous de préparer un prix de grand succès excitant qui excitera vos membres pour un bingo à trous! 

Renforcez vos idées d'engagement des employés hivernales

Comme nous passons plus de temps à la maison pendant les froides journées d'hiver, nous devons rechercher d'autres activités. Alors, brisez la glace et créez une activité de team-building stimulante pour votre équipe, que ce soit au bureau ou virtuellement, cette saison d'hiver. En tant que manager responsable, vous devriez être proactif pour encourager vos collègues à apprécier leur travail même pendant une saison froide et difficile.