Erfolgsgeschichte
Wie Multiplier Merch in ein globales System verwandelt hat
Multiplier stellt Talente in über 150 Ländern ein, bezahlt und verwaltet sie, sodass die Marke überall dort präsent sein muss, wo ihre Leute sind. Seit Dezember 2025 betreibt Monday Merch sein Merch als ein einziges System in vier Regionen, das Mitarbeitergeschenke, Field-Events und Team-Kits abdeckt.
Multiplier
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Über Multiplier
Events & Ausstellungen
Versand an mehrere Standorte
Merch-Plattform
Multiplier ist eine globale Beschäftigungsplattform, mit der Unternehmen Mitarbeiter fast überall einstellen, bezahlen und verwalten können, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen.
Gegründet im Jahr 2020 und mit Hauptsitz in New York, deckt es Employer of Record, Contractor of Record, globale Gehaltsabrechnung, Einwanderung und lokalisierte Sozialleistungen ab. Es wird hauptsächlich von HR-Teams genutzt, die verteilte Belegschaften in großem Umfang aufbauen und unterstützen.
Die Herausforderung
Multiplier hat kein einziges Hauptbüro und auch nicht den einen Merch-Verantwortlichen. Social-, Kommunikations- und Growth-Marketing-Teams benötigen es ebenso wie regionale HR-Teams, die ihre eigenen Mitarbeiter-Events organisieren.
Das macht Einzelbestellungen teuer und langsam. Nach dem Start der internen Kollektion gingen die Anfragen schneller ein, als der Bestand hergab – von Teams, die Artikel für sich selbst, für Partner und für Kunden haben wollten.
Auch die Produkte mussten eine hohe Hürde nehmen. Das Team wollte nicht die üblichen Werbegeschenke für Konferenzen. Sie wollten Artikel, die so gut sind, dass sie den Rückflug überstehen und in Gebrauch bleiben.
David Gales
Head of Growth Marketing, Multiplier
„Es sollte sich so anfühlen, als wärst du stolz darauf, es in deinem Alltag mitzunehmen.“
Was wir gemacht haben
Wir betreiben das Merch von Multiplier als ein einheitliches operatives System mit Produktion, Lagerung und Fulfillment in der EU, den USA, Indien und China. Dank dieser Präsenz verfügt Multiplier über ein einziges globales Produktsortiment, das die Menschen überall dort erreicht, wo sie sich befinden, ohne dass mühsam Lieferanten für jedes einzelne Land zusammengestellt werden müssen.
In der Praxis deckt das alles ab – von weltweiten HR-Geschenken Mitte des Jahres über Event-Merch in der EU, den USA, Großbritannien, Australien und China bis hin zu Team-Kits, die lokal für verteilte Teams produziert werden.
Das Ergebnis
Der Instinkt zahlt sich aus. Die erfolgreichsten Produkte sind nicht die klassischen Werbegeschenke für Konferenzen. Es sind hochwertige, designte Stücke, die sich ganz natürlich in den Tag eines Menschen einfügen: Laptop-Kamera-Abdeckungen, T-Shirts aus Baumwolle, kabellose Ohrhörer und Begrüßungssets, die neue Mitarbeiter auch wirklich nutzen.
Dieses Muster zeigt sich auch bei Veranstaltungen. Bei einer Messe in London flogen bunte Socken förmlich vom Stand. Ein Reinigungsspray-Set, das aus dem Bauch heraus in das Sortiment aufgenommen wurde, entwickelte sich schnell zu einem der am schnellsten nachbestellten Artikel überhaupt.
Das Team staffelt auch die Werbegeschenke. Stoffbeutel gehen an jeden, der einen möchte, und werden als mobile Markenbotschafter genutzt. Hochwertigere Produkte sind für potenzielle Kunden reserviert, die ihren Ausweis scannen lassen.
Was als einmalige, über mehrere Teams verteilte Anfragen begann, läuft heute als einheitliches System in vier Regionen, bereit für die Anbindung der nächsten Region.
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