Caso di successo
Come Multiplier ha trasformato il Merchandising in un unico sistema globale
Multiplier assume, paga e gestisce talenti in oltre 150 paesi, quindi il suo brand deve essere presente ovunque si trovino le sue persone. Da dicembre 2025, Monday Merch gestisce il suo Merchandising come un unico sistema in quattro regioni, coprendo i Regali Dipendenti, gli eventi sul campo e i kit per il team.
Multiplier
Spedizioni completate
Paesi di destinazione
Progetti completati
Programmi che corrono in parallelo
Informazioni su Multiplier
Eventi e Fiere
Spedizione multi-sede
Piattaforma di Merchandising
Multiplier è una piattaforma di lavoro globale che consente alle aziende di assumere, pagare e gestire persone quasi ovunque senza creare un'entità locale. Fondata nel 2020 e con sede a New York, copre Employer of Record, Contractor of Record, payroll globale, immigrazione e benefit localizzati.
La Sfida
Multiplier non ha un'unica sede fisica e non ha neanche un solo responsabile per il Merchandising. I team di social, comunicazione e growth marketing ne hanno tutti bisogno, insieme ai team HR regionali che gestiscono i propri eventi per i dipendenti.
Questo rende gli ordini singoli costosi e lenti. Una volta lanciata la collezione interna, le richieste sono arrivate più velocemente di quanto le scorte potessero supportare, da parte di team che volevano articoli per sé, per i partner e per i clienti.
Anche i prodotti dovevano superare un livello molto alto. Il team non voleva i soliti gadget promozionali da conferenza. Volevano articoli di qualità sufficiente da sopravvivere al volo di ritorno a casa e continuare a essere utilizzati.
David Gales
Head of Growth Marketing, Multiplier
“Dovresti sentirti orgoglioso di portarlo con te nella tua vita di tutti i giorni.”
Cosa abbiamo fatto
Gestiamo il Merchandising di Multiplier come un unico sistema in quattro regioni. Produzione, stoccaggio ed evasione degli ordini hanno sede nell'UE. Gli Stati Uniti gestiscono il Merchandising per eventi locali e Regali Dipendenti. L'India si occupa dei Regali Dipendenti ad alto volume. La Cina ci offre un approvvigionamento diretto per programmi personalizzati e su scala.
Questo modello alimenta tre programmi contemporaneamente: Regali Dipendenti di metà anno in tutto il mondo, Merchandising per eventi in UE, USA, Regno Unito, Australia e Cina, e kit di squadra per un gruppo distribuito prodotti localmente ed evasi a livello internazionale.
Il Risultato
I dati degli ordini confermano l'istinto. I prodotti portatili e utili superano costantemente gli articoli di novità. I pezzi più ordinati sono quelli che le persone possono portare con sé: oltre 1.100 adesivi brandizzati, la t-shirt Premium Oversized, i copri-fotocamera per laptop, gli auricolari e la scatola per i dipendenti.
Il modello si ripete anche durante gli eventi. A Londra, i calzini colorati sono andati a ruba allo stand. Un set di spray detergenti, aggiunto a una serie di prodotti per intuito, si è trasformato poco dopo in un riordino di 300 unità.
Il team differenzia anche ciò che regala. Le borse di tela vanno a chiunque ne desideri una, usate come brand awareness in movimento. Gli articoli premium come gli auricolari sono riservati ai potenziali clienti che scansionano un badge.
Quella che era iniziata come una serie di richieste isolate sparse tra i vari team ora funziona come un unico sistema in quattro regioni, pronto per l'integrazione della regione successiva.
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