Processo di Offboarding e Idee di Merchandising Aziendale per i salutarlo

Uno dei problemi che molte aziende affrontano regolarmente è l'addio dei dipendenti per vari motivi. Anche se questo è assolutamente normale, è comunque un'ottima idea rendere il processo più sereno regalando loro del Merch di addio.

Il Merch di addio è un bel gesto da parte dell'azienda, poiché dimostra che apprezzi l'impegno dei tuoi dipendenti. A volte, alcune persone se ne vanno per cogliere opportunità migliori. Quindi, regalare questi articoli durante il processo di offboarding aiuterà ad allentare ogni tensione.

Se vuoi sapere quali articoli sono perfetti come regali di addio, sei nel posto giusto. 

Perché è fondamentale rendere il processo di offboarding il più positivo possibile? 

La cosa più importante da tenere a mente riguardo ai dipendenti è il loro costante desiderio di crescita. A volte lasciano l'azienda non per brutte esperienze, ma per il loro continuo bisogno di crescere e imparare cose nuove.

Se sei titolare di un'azienda o fai parte del team HR, queste dinamiche sono una parte naturale del business e non dovresti prenderle sul personale. Detto questo, il tuo obiettivo dovrebbe essere rendere il processo di offboarding il più positivo e lineare possibile.

Questa transizione serve a evitare imbarazzanti distacchi tra le aziende e i loro dipendenti. Inoltre, questo gesto è un modo per riconoscere il contributo che queste persone hanno dato alla tua azienda durante il periodo trascorso insieme.

Lasciare qualcosa a cui ci si è abituati è sempre difficile. Per questo, offrire questo semplice gesto attraverso dei regali di addio è essenziale per far sì che l'esperienza non risulti più complicata del dovuto. 

Perché i regali di addio sono un must per l'offboarding?

Come accennato prima, il Merch o i regali di offboarding rendono la transizione più semplice e creano una situazione vantaggiosa per tutti. I dipendenti apprezzeranno senza dubbio il fatto che la loro ex azienda dimostri riconoscenza nei loro confronti.

Probabilmente ora vorrai sapere quali vantaggi specifici sono associati a questi regali; beh, ecco i motivi principali.

Per mostrare la gratitudine dell'azienda

Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente è delicato, poiché entrambe le parti devono essere soddisfatte di ciò che ricevono l'una dall'altra. Ma il fatto che un dipendente sia rimasto a lungo nella tua azienda dice molto su di lui e sulla tua attività.

Mostra il tuo apprezzamento per un dipendente che sta per andarsene regalandogli dei doni di offboarding. Ricorda che non conta quanto sia costoso o bello l'oggetto, ma il pensiero che c'è dietro.

Questo gesto aiuterà anche la tua attività a costruirsi la reputazione di realtà che supporta i suoi dipendenti anche quando se ne vanno. È una qualità interessante per spingere potenziali nuovi dipendenti e clienti a scegliere la tua azienda. 

Per lasciare un ricordo al collega che se ne va

Lavorare in un'azienda non è solo qualcosa che i dipendenti fanno per guadagnare soldi. A volte si creano legami autentici e l'esperienza vissuta sarà qualcosa che porteranno con sé per molto tempo.

In genere è un'ottima idea dare ai collaboratori più fidati un segno di apprezzamento, non solo per mostrare gratitudine ma anche perché si ricordino della tua organizzazione. A volte associamo determinati oggetti a bei ricordi di quell'esperienza, ed è esattamente quello che fai quando regali ai tuoi dipendenti del Merch di congedo. 

Per chiudere la collaborazione in buoni rapporti

Lasciare un'azienda è un po' come una rottura: è difficile parlarne ed è complicato. Scherzi a parte, alcuni dipendenti potrebbero andarsene invece di esprimere le proprie opinioni, lasciando questioni irrisolte e tensioni tra le due parti.
Puoi placare questa tensione regalando a chi sta per andarsene un ricordo speciale. Questo gesto farà sicuramente capire che apprezzi ciò che hanno fatto per l'azienda e potrebbe azzerare qualsiasi risentimento residuo da parte loro. 

Per lasciare la porta aperta a un ritorno

Secondo un articolo di Bloomberg, molti dipendenti si pentono subito di aver lasciato la loro precedente azienda. L'attrattiva di uno stipendio più alto, di una posizione migliore o di un nuovo ambiente potrebbe sembrare una buona idea all'inizio. Tuttavia, la maggior parte desidera tornare dai precedenti datori di lavoro per ragioni più personali.

Il bello di regalare ai tuoi dipendenti del Merch di offboarding è che lascia la porta aperta a un loro eventuale ritorno. L'erba del vicino non è sempre più verde, e a volte lasciare andare i dipendenti li aiuterà a rendersene conto.

Lasciare la porta aperta fa sapere ai tuoi ex collaboratori che avranno sempre una casa nella tua azienda, e puoi trasmettere questo messaggio attraverso dei regali di addio. 

Le migliori idee regalo di addio per i tuoi dipendenti

Ora che conosciamo il “perché” dietro al Merch di addio, è tempo di passare al “cosa”. Ci sono molti articoli tra cui scegliere, ma dobbiamo considerare opzioni di Merch che trasmettano chiaramente i messaggi citati sopra, unendo estetica e funzionalità.

Detto questo, ecco alcune delle migliori idee regalo di addio per i dipendenti che lasciano l'azienda: 

1. Supporto multifunzione per telefono

I nostri telefoni sono ormai quasi un'estensione del nostro corpo, dato che ci facciamo tantissime cose. Tuttavia, uno dei problemi più comuni è la difficoltà di tenerli in mano a lungo a causa delle dimensioni e del peso. Ma è qui che entrano in gioco i supporti multifunzione per telefono personalizzati.

Questo regalo di addio è semplice, diretto e molto funzionale: tre caratteristiche che rendono perfetto un oggetto. Avere il tuo brand stampato su questo Merch ricorderà inoltre a questi dipendenti da dove vengono, spingendoli probabilmente a pensare con affetto alla tua azienda e alle esperienze vissute insieme. 

2. Grembiule in cotone riciclato

Cucinare è senza dubbio uno dei passatempi più creativi e amati da molti. E non sorprende che alcuni dei tuoi colleghi abbiano questo hobby. Beh, perché non supportarli regalando loro un grembiule in cotone riciclato? Regalare prodotti che assecondano le loro passioni, anche se stanno lasciando la tua azienda, è un ottimo modo per motivarli. Dopotutto, ciò che desideri per loro è che crescano, anche se questo significa andarsene e passare a un'altra realtà.

3. Tazze personalizzate con il logo della tua azienda

Le tazze meritano senza dubbio un posto d'onore tra i regali funzionali, poiché sono utilissime, quantomeno per chi ama il caffè o il tè. Per non parlare del fatto che, con un bel design, possono anche diventare un elemento decorativo nelle cucine dei tuoi colleghi. Scegliere delle tazze personalizzate con il tuo brand soddisfa sicuramente ogni esigenza ed è una mossa vincente per far felici i dipendenti.

Le tazze sono quegli oggetti che non si pensa mai di volere, ma di cui si è davvero grati quando ci sono. Regalare questo Merch ai tuoi dipendenti ricorderà loro la tua attività ogni volta che sorseggeranno un caffè al mattino.

4. Tagliere personalizzato aziendale

Un altro modo per incoraggiare i tuoi colleghi a coltivare la passione per la cucina è regalare loro degli splendidi taglieri con il tuo brand. Si tratta di un'aggiunta eccezionale ai loro utensili da cucina, soprattutto se incisa o marchiata con il logo del tuo brand.

Oltre ad aiutarli a tagliare e affettare i vari ingredienti, la presenza del tuo marchio su questo oggetto ricorderà ai tuoi ex dipendenti la tua azienda. Almeno avranno te in mente se dovessero cercare di nuovo lavoro.

5. Confezione regalo con cibo e bevande

Niente dice “ti auguriamo buona fortuna per i tuoi progetti futuri” come una scatola regalo ricca di cibo e bevande. Anche se non si tratta necessariamente di un ricordo da conservare nel tempo, essendo prodotti consumabili, il pensiero di viziare i tuoi dipendenti con un pacco regalo è sufficiente per lasciare un'impressione duratura.

Scegli tra una selezione di caffè, dolcetti, snack o liquori per celebrare il contributo dei tuoi dipendenti all'azienda. Si dice sempre che è il pensiero che conta; questo gesto di regalare al dipendente in uscita un pacco regalo farà sicuramente centro. 

Saluta i tuoi dipendenti con questo fantastico Merch

Queste sono alcune delle migliori idee per il Merch di addio. Vedere qualcuno lasciare l'azienda è sempre un momento delicato. Allora perché non alleggerire l'atmosfera, tendere una mano e mantenere i ponti intatti invece di bruciarli, offrendo questi regali ai colleghi che ti salutano? Ricorda sempre che regalare kit di offboarding è importante tanto quanto regalare Merch di onboarding.

Se desideri saperne di più sugli articoli elencati sopra, non esitare a contattarci. Saremo felici di aiutarti a creare il miglior Merch di addio per i colleghi che stanno per partire. Siamo orgogliosi di offrire ai nostri partner articoli di alta qualità e sostenibili, pensati per far felici tutti.

Ci auguriamo che i tuoi dipendenti apprezzino il tuo gesto di generosità mentre lasciano serenamente la tua organizzazione verso nuove opportunità. Chissà? Potrebbe anche essere una porta aperta per consentire alla tua azienda di investire su altri talenti competitivi.