Molte aziende stanno adottando il programma aziendale di donazioni paritarie per fornire fondi indispensabili alle organizzazioni di beneficenza. Questo programma è anche un modo per incentivare le donazioni a una buona causa poiché, come dipendente, non sei solo a farlo.

Questo programma è un modo per costruire cameratismo all'interno delle aziende e farà sentire i dipendenti uniti alle politiche aziendali. Nel complesso, questo sistema è un'eccellente politica in quanto rappresenta una situazione vantaggiosa per tutti.

Ma cos'è esattamente il matching aziendale e come funziona? Se vuoi conoscere le risposte a queste domande, ti invitiamo a leggere questo articolo. 

Cos'è il Donation Matching?

In parole povere, la donazione paritaria aziendale (corporate matching gift), nota anche come donation matching, è una politica in base alla quale i datori di lavoro raddoppiano le donazioni dei propri dipendenti a un'organizzazione non profit di loro scelta. Se un dipendente sceglie un importo specifico per un'organizzazione, l'azienda dovrebbe corrispondere tale importo in base al rapporto concordato.

Puoi discutere in anticipo il rapporto per queste donazioni, che può essere 1:1 o 1:2, o qualsiasi altro rapporto concordato dall'azienda e dai suoi dipendenti. Anche il budget gioca un ruolo fondamentale in queste donazioni e puoi discuterne durante le riunioni prima di condurre il programma. La donazione minima e massima e il rapporto di corrispondenza sono elementi che devono essere discussi prima di intraprendere un compito così importante.

Organizzazioni come Ocean Cleanup beneficiano in modo significativo dal ricevere maggiori fondi grazie al donation matching, consentendo loro di continuare a svolgere il loro ottimo lavoro. Con problemi significativi come la distruzione del nostro ambiente, è rinfrescante vedere che i tuoi contributi vanno a realtà che sostengono la Sostenibilità.

Immagina di contribuire con 20 $ alla causa e che la tua azienda abbia un programma di donation matching. Organizzazioni come Ocean Cleanup riceveranno un importo significativamente maggiore a seconda del rapporto di corrispondenza e dell'importo massimo concordato da queste aziende. 

Perché il Donation Matching è importante?

Oltre ai motivi discussi sopra, ci sono molte cose che puoi ottenere dal matching aziendale. A volte diventiamo così concentrati sul guadagno che ci dimentichiamo di restituire qualcosa, quindi gesti semplici come i regali abbinati fanno fare molta strada.

Detto questo, ecco alcuni dei motivi per cui il donation matching è importante: 

1. Aiuta le organizzazioni non profit

Le organizzazioni non profit non traggono profitto dal loro lavoro e sono focalizzate esclusivamente sul restituire qualcosa alla comunità. Queste realtà si affidano ai contributi di altre persone, il che aiuta a mantenere a galla le loro attività.

I programmi aziendali di donazioni paritarie sono un modo eccellente per aiutare le organizzazioni non profit perché, invece di ricevere una sola donazione, ricevono il doppio dell'importo. È sempre un bene restituire qualcosa alla comunità e, aiutando queste organizzazioni a rimanere a galla, farai molto più di quanto pensi. 

2. Accende i riflettori sulle organizzazioni non profit

Una cosa sfortunata di queste organizzazioni non profit è che non ottengono mai il riconoscimento di cui hanno bisogno per continuare la loro attività. Queste organizzazioni si affidano alla diffusione del proprio nome, quindi quando più persone le conoscono, è probabile che continuino le loro attività.

Partecipare a programmi di matching aziendale aiuterà a promuovere il nome dell'organizzazione non profit. Ciò significa che accenderai i riflettori su di loro con l'aiuto dei tuoi dipendenti. Incoraggiare le persone del tuo posto di lavoro a partecipare equivale a fare pubblicità gratuita a queste organizzazioni, il che è una situazione vantaggiosa per tutti i soggetti coinvolti. 

3. Aiuta a migliorare l'immagine della tua azienda

Ottenere una buona impressione non è certamente l'unico obiettivo della partecipazione a questo programma. Tuttavia, il matching aziendale aiuterà a migliorare e a costruire il modo in cui le persone vedono la tua azienda. Che tu sia una startup in cerca di visibilità o un'azienda già affermata che cerca di consolidare la propria eredità, in entrambi i casi fa bene alla tua immagine.

Come discusso in precedenza, stai anche facendo pubblicità gratuita all'organizzazione non profit di tua scelta, quindi l'esposizione è bidirezionale. Al giorno d'oggi, la visibilità significa tutto, quindi il passaparola finirà per aiutare tutte le parti coinvolte a lungo termine. 

Come avviare un programma aziendale di matching?

Ora che sappiamo cosa possiamo ottenere partecipando a questo tipo di programma, potresti chiederti come tu e la tua azienda potete partecipare. Questa sezione discute i processi passo-passo che puoi seguire per avviare questo programma.

Ecco le cose che puoi fare per avviare il tuo programma di donation matching: 

1. Informa il tuo team sulla tua iniziativa di donazione paritaria

Il modo migliore per coinvolgere tutti è informarli sui tuoi piani. Un piano attentamente strutturato per questa iniziativa farà sì che il tuo team ne apprezzi le sfumature, spingendolo a essere interessato a partecipare.

Fornire al tuo team una spiegazione vaga del programma potrebbe scoraggiarlo, quindi sii il più meticoloso e dettagliato possibile sui vantaggi della partecipazione a tale programma. Una volta scoperto l'impatto che può avere questo semplice gesto, anche loro vorranno partecipare. 

2. Trova aziende che effettuano il matching delle donazioni

Il modo migliore per apprendere i meccanismi interni di questo programma è trovare altre aziende che vi hanno aderito prima di te. L'unico modo per imparare è vedere cosa ha funzionato per loro e cosa no, e applicare quello che ritieni sia l'approccio migliore per la tua iniziativa di donazione paritaria.

Puoi anche esaminare come il matching delle donazioni abbia influito sulle organizzazioni non profit e sulle aziende che vi hanno preso parte, offrendoti un incentivo in più per partecipare e donare felicità alle persone aiutate da queste organizzazioni. 

3. Definisci un budget

Una parte della preparazione per questo compito consiste nell'assicurarsi di disporre di fondi sufficienti per dare un contributo significativo. Il tuo team deve avere un obiettivo per cui lottare; altrimenti, i dipendenti potrebbero trovare difficile determinare quanto devono contribuire.
Determinare la donazione minima del dipendente aiuterà a facilitare le cose e ti consentirà di coordinarti in modo efficace. Inoltre, parte della definizione di un budget consiste nell'informare tutti sulla donazione massima da parte dell'azienda.
Sapere quale numero raggiungere ti consentirà di delineare un obiettivo chiaro per il tuo team, rendendo le cose molto più facili e fluide per tutti i soggetti coinvolti. 

4. Determina il rapporto di corrispondenza 

Il rapporto di corrispondenza (match ratio) si riferisce a quanto l'azienda corrisponderà ai contributi dei propri dipendenti. Idealmente, la percentuale da utilizzare dovrebbe essere 1:1 o 50/50 in quanto è equa per tutte le parti coinvolte, ma puoi impostarla su 70/30 con l'azienda che si fa carico della maggior parte delle donazioni.
Questo rapporto spetta ai datori di lavoro e ai dipendenti concordarlo, quindi è fondamentale discutere la questione in anticipo. 

5. Determina la scadenza delle donazioni per la tua azienda

I preparativi per questa iniziativa non possono durare all'infinito; dovresti stabilire una scadenza precisa entro la quale raggiungere questo obiettivo. Oltre a far arrivare più velocemente le tue donazioni alla destinazione prevista, le scadenze ti consentono anche di lavorare per un obiettivo comune, aumentando l'efficienza sul posto di lavoro.

Come azienda, sei già abituato a rispettare le scadenze e a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo, quindi questo servirà anche come esercitazione per tutti i soggetti coinvolti. La cosa migliore di questa iniziativa è la sua buona causa, che la rende ancora più speciale. 

Incoraggia il tuo team a partecipare al Donation Matching

Questo è ciò che devi sapere sui programmi aziendali di donazioni paritarie per i dipendenti. Oltre ai vantaggi evidenti, come l'aumento del cameratismo all'interno del team e l'aiuto alle organizzazioni non profit a raggiungere i propri obiettivi, possono accadere cose ancora più positive quando si partecipa a questo programma, come il sostegno a buone cause quali la Rimba Raya Biodiversity Reserve Initiative.

Se stai pensando di implementare questa iniziativa all'interno della tua azienda, lascia che queste considerazioni ti servano da guida su quale potrebbe essere l'impatto di questa scelta. Incoraggia il tuo team a partecipare al donation matching, guarda come cambia le vite e sperimenta una vittoria su tutti i fronti.