Programme de Dons Jumelés d'Entreprise : Comment le Lancer
De nombreuses entreprises adoptent le programme de dons jumelés pour fournir des fonds très nécessaires aux organisations caritatives. Ce programme est également un moyen d'inciter à faire un don pour une bonne cause car, en tant qu'employé, vous n'êtes pas seul.
Ce programme est un moyen de renforcer la camaraderie au sein des entreprises et fera sentir aux employés qu'ils sont en accord avec les politiques de l'entreprise. Dans l'ensemble, ce système est une excellente politique puisqu'il s'agit d'une situation gagnant-gagnant pour tout le monde.
Mais qu'est-ce exactement que le jumelage d'entreprise, et comment cela fonctionne-t-il ? Si vous souhaitez connaître les réponses à ces questions, nous vous encourageons à lire cet article.
De nombreuses entreprises adoptent le programme de dons jumelés pour fournir des fonds très nécessaires aux organisations caritatives. Ce programme est également un moyen d'inciter à faire un don pour une bonne cause car, en tant qu'employé, vous n'êtes pas seul.
Ce programme est un moyen de renforcer la camaraderie au sein des entreprises et fera sentir aux employés qu'ils sont en accord avec les politiques de l'entreprise. Dans l'ensemble, ce système est une excellente politique puisqu'il s'agit d'une situation gagnant-gagnant pour tout le monde.
Mais qu'est-ce exactement que le jumelage d'entreprise, et comment cela fonctionne-t-il ? Si vous souhaitez connaître les réponses à ces questions, nous vous encourageons à lire cet article.
De nombreuses entreprises adoptent le programme de dons jumelés pour fournir des fonds très nécessaires aux organisations caritatives. Ce programme est également un moyen d'inciter à faire un don pour une bonne cause car, en tant qu'employé, vous n'êtes pas seul.
Ce programme est un moyen de renforcer la camaraderie au sein des entreprises et fera sentir aux employés qu'ils sont en accord avec les politiques de l'entreprise. Dans l'ensemble, ce système est une excellente politique puisqu'il s'agit d'une situation gagnant-gagnant pour tout le monde.
Mais qu'est-ce exactement que le jumelage d'entreprise, et comment cela fonctionne-t-il ? Si vous souhaitez connaître les réponses à ces questions, nous vous encourageons à lire cet article.
Mis à jour le 10 janv. 2023
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Guides & Aperçus
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4
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Min Lecture
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Qu'est-ce que l'appariement des dons ?
En résumé, le don d'entreprise correspondant, également connu sous le nom de don assorti, est une politique où les employeurs correspondent aux dons de leurs employés envers une organisation à but non lucratif de leur choix. Si un employé choisit un montant spécifique pour une organisation, l'entreprise devrait égaler ce montant en fonction de leur rapport convenu.
Vous pouvez discuter du rapport pour ces dons au préalable, et cela peut être de 1:1 ou de 1:2, ou tout autre rapport sur lequel l'entreprise et ses employés se mettent d'accord. Le budget joue également un rôle énorme dans ces dons, et vous pouvez également en discuter lors des réunions avant de mener le programme. Le don minimum et maximum et le rapport d'assortiment sont des éléments qui doivent être discutés avant d'entreprendre une tâche aussi importante.
Des organisations comme Ocean Cleanup bénéficient considérablement de recevoir des fonds accrus en raison du don assorti, leur permettant de continuer à faire du bon travail. Avec des problèmes importants comme la destruction de notre environnement, il est rafraîchissant de voir vos contributions aller à des entités qui soutiennent la durabilité.
Imaginez que vous contribuiez $20 à la cause et que votre entreprise ait un programme de don assorti. Des organisations telles qu'Ocean Cleanup recevront un montant considérablement plus grand en fonction du rapport d'assortiment et du montant maximum sur lequel ces entreprises se mettent d'accord.
En résumé, le don d'entreprise correspondant, également connu sous le nom de don assorti, est une politique où les employeurs correspondent aux dons de leurs employés envers une organisation à but non lucratif de leur choix. Si un employé choisit un montant spécifique pour une organisation, l'entreprise devrait égaler ce montant en fonction de leur rapport convenu.
Vous pouvez discuter du rapport pour ces dons au préalable, et cela peut être de 1:1 ou de 1:2, ou tout autre rapport sur lequel l'entreprise et ses employés se mettent d'accord. Le budget joue également un rôle énorme dans ces dons, et vous pouvez également en discuter lors des réunions avant de mener le programme. Le don minimum et maximum et le rapport d'assortiment sont des éléments qui doivent être discutés avant d'entreprendre une tâche aussi importante.
Des organisations comme Ocean Cleanup bénéficient considérablement de recevoir des fonds accrus en raison du don assorti, leur permettant de continuer à faire du bon travail. Avec des problèmes importants comme la destruction de notre environnement, il est rafraîchissant de voir vos contributions aller à des entités qui soutiennent la durabilité.
Imaginez que vous contribuiez $20 à la cause et que votre entreprise ait un programme de don assorti. Des organisations telles qu'Ocean Cleanup recevront un montant considérablement plus grand en fonction du rapport d'assortiment et du montant maximum sur lequel ces entreprises se mettent d'accord.
En résumé, le don d'entreprise correspondant, également connu sous le nom de don assorti, est une politique où les employeurs correspondent aux dons de leurs employés envers une organisation à but non lucratif de leur choix. Si un employé choisit un montant spécifique pour une organisation, l'entreprise devrait égaler ce montant en fonction de leur rapport convenu.
Vous pouvez discuter du rapport pour ces dons au préalable, et cela peut être de 1:1 ou de 1:2, ou tout autre rapport sur lequel l'entreprise et ses employés se mettent d'accord. Le budget joue également un rôle énorme dans ces dons, et vous pouvez également en discuter lors des réunions avant de mener le programme. Le don minimum et maximum et le rapport d'assortiment sont des éléments qui doivent être discutés avant d'entreprendre une tâche aussi importante.
Des organisations comme Ocean Cleanup bénéficient considérablement de recevoir des fonds accrus en raison du don assorti, leur permettant de continuer à faire du bon travail. Avec des problèmes importants comme la destruction de notre environnement, il est rafraîchissant de voir vos contributions aller à des entités qui soutiennent la durabilité.
Imaginez que vous contribuiez $20 à la cause et que votre entreprise ait un programme de don assorti. Des organisations telles qu'Ocean Cleanup recevront un montant considérablement plus grand en fonction du rapport d'assortiment et du montant maximum sur lequel ces entreprises se mettent d'accord.
Pourquoi la correspondance des dons est-elle importante ?
Outre les raisons discutées ci-dessus, il existe de nombreuses choses que vous pouvez obtenir grâce au jumelage d'entreprises. Parfois, nous sommes tellement concentrés sur le fait de gagner que nous oublions de redonner, donc des actes simples tels que les dons correspondants vont loin.
Cela dit, voici certaines des raisons pour lesquelles la correspondance des dons est importante :
1. Aide les organisations à but non lucratif
Les organisations à but non lucratif ne profitent pas de leur travail et sont entièrement axées sur le redonner à la communauté. Ces entités comptent sur les contributions d'autres personnes, ce qui aide à maintenir leurs opérations à flot.
Les programmes de dons jumelés d'entreprises sont un excellent moyen d'aider les organisations à but non lucratif car au lieu de ne recevoir qu'un don, elles reçoivent le double de ce montant. Il est toujours bon de redonner à la communauté, et en aidant ces organisations à rester à flot, vous ferez bien plus que vous ne le pensez.
2. Met en lumière les organisations à but non lucratif
Une chose malheureuse à propos de ces organisations à but non lucratif, c'est qu'elles ne reçoivent jamais la reconnaissance nécessaire pour rester dans leur opération. Ces organisations comptent sur leur visibilité, donc lorsque plus de personnes les connaissent, elles continueront probablement leurs opérations.
Participer à des programmes de jumelage d'entreprise aidera à promouvoir le nom de l'organisation à but non lucratif. Cela signifie que vous allez les mettre en lumière avec l'aide de vos employés. Encourager les gens de votre lieu de travail à participer équivaut à donner à ces organisations une publicité gratuite, ce qui est une situation gagnant-gagnant pour tous les participants.
3. Aide à améliorer l'image de votre entreprise
Obtenir de bonnes impressions n'est certainement pas l'objectif de la participation à ce programme. Cependant, le jumelage d'entreprise aidera à améliorer et à construire la manière dont les gens voient votre entreprise. Peut-être que vous êtes une entreprise en démarrage cherchant à gagner du terrain ou une entreprise déjà établie cherchant à solidifier votre héritage, de toute façon, c'est bon pour votre image.
Comme discuté plus tôt, vous donnez également une publicité gratuite à l'organisation à but non lucratif de votre choix, donc l'exposition se fait dans les deux sens. De nos jours, l'exposition signifie tout, donc le buzz finira par aider toutes les parties impliquées à long terme.
Outre les raisons discutées ci-dessus, il existe de nombreuses choses que vous pouvez obtenir grâce au jumelage d'entreprises. Parfois, nous sommes tellement concentrés sur le fait de gagner que nous oublions de redonner, donc des actes simples tels que les dons correspondants vont loin.
Cela dit, voici certaines des raisons pour lesquelles la correspondance des dons est importante :
1. Aide les organisations à but non lucratif
Les organisations à but non lucratif ne profitent pas de leur travail et sont entièrement axées sur le redonner à la communauté. Ces entités comptent sur les contributions d'autres personnes, ce qui aide à maintenir leurs opérations à flot.
Les programmes de dons jumelés d'entreprises sont un excellent moyen d'aider les organisations à but non lucratif car au lieu de ne recevoir qu'un don, elles reçoivent le double de ce montant. Il est toujours bon de redonner à la communauté, et en aidant ces organisations à rester à flot, vous ferez bien plus que vous ne le pensez.
2. Met en lumière les organisations à but non lucratif
Une chose malheureuse à propos de ces organisations à but non lucratif, c'est qu'elles ne reçoivent jamais la reconnaissance nécessaire pour rester dans leur opération. Ces organisations comptent sur leur visibilité, donc lorsque plus de personnes les connaissent, elles continueront probablement leurs opérations.
Participer à des programmes de jumelage d'entreprise aidera à promouvoir le nom de l'organisation à but non lucratif. Cela signifie que vous allez les mettre en lumière avec l'aide de vos employés. Encourager les gens de votre lieu de travail à participer équivaut à donner à ces organisations une publicité gratuite, ce qui est une situation gagnant-gagnant pour tous les participants.
3. Aide à améliorer l'image de votre entreprise
Obtenir de bonnes impressions n'est certainement pas l'objectif de la participation à ce programme. Cependant, le jumelage d'entreprise aidera à améliorer et à construire la manière dont les gens voient votre entreprise. Peut-être que vous êtes une entreprise en démarrage cherchant à gagner du terrain ou une entreprise déjà établie cherchant à solidifier votre héritage, de toute façon, c'est bon pour votre image.
Comme discuté plus tôt, vous donnez également une publicité gratuite à l'organisation à but non lucratif de votre choix, donc l'exposition se fait dans les deux sens. De nos jours, l'exposition signifie tout, donc le buzz finira par aider toutes les parties impliquées à long terme.
Outre les raisons discutées ci-dessus, il existe de nombreuses choses que vous pouvez obtenir grâce au jumelage d'entreprises. Parfois, nous sommes tellement concentrés sur le fait de gagner que nous oublions de redonner, donc des actes simples tels que les dons correspondants vont loin.
Cela dit, voici certaines des raisons pour lesquelles la correspondance des dons est importante :
1. Aide les organisations à but non lucratif
Les organisations à but non lucratif ne profitent pas de leur travail et sont entièrement axées sur le redonner à la communauté. Ces entités comptent sur les contributions d'autres personnes, ce qui aide à maintenir leurs opérations à flot.
Les programmes de dons jumelés d'entreprises sont un excellent moyen d'aider les organisations à but non lucratif car au lieu de ne recevoir qu'un don, elles reçoivent le double de ce montant. Il est toujours bon de redonner à la communauté, et en aidant ces organisations à rester à flot, vous ferez bien plus que vous ne le pensez.
2. Met en lumière les organisations à but non lucratif
Une chose malheureuse à propos de ces organisations à but non lucratif, c'est qu'elles ne reçoivent jamais la reconnaissance nécessaire pour rester dans leur opération. Ces organisations comptent sur leur visibilité, donc lorsque plus de personnes les connaissent, elles continueront probablement leurs opérations.
Participer à des programmes de jumelage d'entreprise aidera à promouvoir le nom de l'organisation à but non lucratif. Cela signifie que vous allez les mettre en lumière avec l'aide de vos employés. Encourager les gens de votre lieu de travail à participer équivaut à donner à ces organisations une publicité gratuite, ce qui est une situation gagnant-gagnant pour tous les participants.
3. Aide à améliorer l'image de votre entreprise
Obtenir de bonnes impressions n'est certainement pas l'objectif de la participation à ce programme. Cependant, le jumelage d'entreprise aidera à améliorer et à construire la manière dont les gens voient votre entreprise. Peut-être que vous êtes une entreprise en démarrage cherchant à gagner du terrain ou une entreprise déjà établie cherchant à solidifier votre héritage, de toute façon, c'est bon pour votre image.
Comme discuté plus tôt, vous donnez également une publicité gratuite à l'organisation à but non lucratif de votre choix, donc l'exposition se fait dans les deux sens. De nos jours, l'exposition signifie tout, donc le buzz finira par aider toutes les parties impliquées à long terme.
Comment démarrer un programme de jumelage d'entreprise ?
Maintenant que nous savons ce que nous pouvons obtenir en participant à ce type de programme, vous vous demandez peut-être comment vous et votre entreprise pouvez participer. Cette section discute des processus étape par étape que vous pouvez suivre pour mettre ce programme en place.
Voici les choses que vous pouvez faire pour démarrer votre programme de dons assortis:
1. Informez votre équipe de votre initiative de dons assortis
Le meilleur moyen d'impliquer tout le monde est de les informer de vos plans. Un plan bien élaboré pour cette initiative fera que votre équipe appréciera ses subtilités, les incitant à être intéressés à participer.
Donner à votre équipe une explication vague sur le programme pourrait les décourager, alors soyez aussi minutieux et détaillé que possible sur les avantages de participer à ce programme. Une fois qu'ils découvrent combien cet acte simple peut être impactant, eux aussi, voudront participer.
2. Trouvez des entreprises qui correspondent aux dons
Le meilleur moyen de comprendre les rouages de ce programme est de trouver d'autres entreprises qui y ont participé avant vous. La seule façon d'apprendre est de voir ce qui a fonctionné pour eux et ce qui n'a pas fonctionné et d'appliquer ce que vous pensez être la meilleure approche pour votre propre initiative de dons assortis.
Vous pouvez également examiner comment les dons assortis ont affecté les organisations à but non lucratif et les entreprises qui y ont participé, vous donnant une motivation supplémentaire pour participer et offrir du bonheur aux personnes que ces organisations aident.
3. Établir un budget
Une partie de la préparation à la tâche consiste à s'assurer que vous avez suffisamment de fonds pour apporter une contribution significative. Votre équipe doit avoir un objectif à atteindre ; sinon, les employés pourraient trouver difficile de déterminer combien ils doivent contribuer.
Déterminer le don minimum des employés aidera à lisser les choses et vous permettra de coordonner efficacement. En outre, faire un budget implique d'informer tout le monde du don maximum de la part de l'entreprise.
Savoir quel chiffre atteindre vous permettra de fixer un objectif clair pour votre équipe, rendant les choses beaucoup plus faciles et fluides pour tous les participants.
4. Déterminer le ratio de correspondance
Le ratio de correspondance se réfère à la quantité que l'entreprise égalisera avec les contributions de ses employés. Idéalement, la proportion à utiliser est de 1:1 ou 50/50 car elle est équitable pour toutes les parties impliquées, mais vous pouvez la fixer à 70/30 avec l'entreprise prenant en charge la majorité des dons.
Ce ratio appartient aux employeurs et aux employés de se mettre d'accord, il est donc crucial d'en discuter en amont.
5. Déterminer la date limite des dons pour votre entreprise
Les préparatifs pour cette campagne ne peuvent durer qu'un temps ; vous devriez avoir une date limite fixée pour lorsque vous devez accomplir cet objectif. Outre le fait de recevoir vos dons plus rapidement à leur destination prévue, les délais vous permettent également de travailler vers un objectif commun, augmentant l'efficacité sur le lieu de travail.
En tant qu'entreprise, vous êtes déjà habitués à respecter des délais et à travailler ensemble pour atteindre un objectif, cela servira donc également de pratique pour tous les participants. La meilleure chose à propos de cette campagne est sa bonne cause, la rendant encore plus spéciale.
Maintenant que nous savons ce que nous pouvons obtenir en participant à ce type de programme, vous vous demandez peut-être comment vous et votre entreprise pouvez participer. Cette section discute des processus étape par étape que vous pouvez suivre pour mettre ce programme en place.
Voici les choses que vous pouvez faire pour démarrer votre programme de dons assortis:
1. Informez votre équipe de votre initiative de dons assortis
Le meilleur moyen d'impliquer tout le monde est de les informer de vos plans. Un plan bien élaboré pour cette initiative fera que votre équipe appréciera ses subtilités, les incitant à être intéressés à participer.
Donner à votre équipe une explication vague sur le programme pourrait les décourager, alors soyez aussi minutieux et détaillé que possible sur les avantages de participer à ce programme. Une fois qu'ils découvrent combien cet acte simple peut être impactant, eux aussi, voudront participer.
2. Trouvez des entreprises qui correspondent aux dons
Le meilleur moyen de comprendre les rouages de ce programme est de trouver d'autres entreprises qui y ont participé avant vous. La seule façon d'apprendre est de voir ce qui a fonctionné pour eux et ce qui n'a pas fonctionné et d'appliquer ce que vous pensez être la meilleure approche pour votre propre initiative de dons assortis.
Vous pouvez également examiner comment les dons assortis ont affecté les organisations à but non lucratif et les entreprises qui y ont participé, vous donnant une motivation supplémentaire pour participer et offrir du bonheur aux personnes que ces organisations aident.
3. Établir un budget
Une partie de la préparation à la tâche consiste à s'assurer que vous avez suffisamment de fonds pour apporter une contribution significative. Votre équipe doit avoir un objectif à atteindre ; sinon, les employés pourraient trouver difficile de déterminer combien ils doivent contribuer.
Déterminer le don minimum des employés aidera à lisser les choses et vous permettra de coordonner efficacement. En outre, faire un budget implique d'informer tout le monde du don maximum de la part de l'entreprise.
Savoir quel chiffre atteindre vous permettra de fixer un objectif clair pour votre équipe, rendant les choses beaucoup plus faciles et fluides pour tous les participants.
4. Déterminer le ratio de correspondance
Le ratio de correspondance se réfère à la quantité que l'entreprise égalisera avec les contributions de ses employés. Idéalement, la proportion à utiliser est de 1:1 ou 50/50 car elle est équitable pour toutes les parties impliquées, mais vous pouvez la fixer à 70/30 avec l'entreprise prenant en charge la majorité des dons.
Ce ratio appartient aux employeurs et aux employés de se mettre d'accord, il est donc crucial d'en discuter en amont.
5. Déterminer la date limite des dons pour votre entreprise
Les préparatifs pour cette campagne ne peuvent durer qu'un temps ; vous devriez avoir une date limite fixée pour lorsque vous devez accomplir cet objectif. Outre le fait de recevoir vos dons plus rapidement à leur destination prévue, les délais vous permettent également de travailler vers un objectif commun, augmentant l'efficacité sur le lieu de travail.
En tant qu'entreprise, vous êtes déjà habitués à respecter des délais et à travailler ensemble pour atteindre un objectif, cela servira donc également de pratique pour tous les participants. La meilleure chose à propos de cette campagne est sa bonne cause, la rendant encore plus spéciale.
Maintenant que nous savons ce que nous pouvons obtenir en participant à ce type de programme, vous vous demandez peut-être comment vous et votre entreprise pouvez participer. Cette section discute des processus étape par étape que vous pouvez suivre pour mettre ce programme en place.
Voici les choses que vous pouvez faire pour démarrer votre programme de dons assortis:
1. Informez votre équipe de votre initiative de dons assortis
Le meilleur moyen d'impliquer tout le monde est de les informer de vos plans. Un plan bien élaboré pour cette initiative fera que votre équipe appréciera ses subtilités, les incitant à être intéressés à participer.
Donner à votre équipe une explication vague sur le programme pourrait les décourager, alors soyez aussi minutieux et détaillé que possible sur les avantages de participer à ce programme. Une fois qu'ils découvrent combien cet acte simple peut être impactant, eux aussi, voudront participer.
2. Trouvez des entreprises qui correspondent aux dons
Le meilleur moyen de comprendre les rouages de ce programme est de trouver d'autres entreprises qui y ont participé avant vous. La seule façon d'apprendre est de voir ce qui a fonctionné pour eux et ce qui n'a pas fonctionné et d'appliquer ce que vous pensez être la meilleure approche pour votre propre initiative de dons assortis.
Vous pouvez également examiner comment les dons assortis ont affecté les organisations à but non lucratif et les entreprises qui y ont participé, vous donnant une motivation supplémentaire pour participer et offrir du bonheur aux personnes que ces organisations aident.
3. Établir un budget
Une partie de la préparation à la tâche consiste à s'assurer que vous avez suffisamment de fonds pour apporter une contribution significative. Votre équipe doit avoir un objectif à atteindre ; sinon, les employés pourraient trouver difficile de déterminer combien ils doivent contribuer.
Déterminer le don minimum des employés aidera à lisser les choses et vous permettra de coordonner efficacement. En outre, faire un budget implique d'informer tout le monde du don maximum de la part de l'entreprise.
Savoir quel chiffre atteindre vous permettra de fixer un objectif clair pour votre équipe, rendant les choses beaucoup plus faciles et fluides pour tous les participants.
4. Déterminer le ratio de correspondance
Le ratio de correspondance se réfère à la quantité que l'entreprise égalisera avec les contributions de ses employés. Idéalement, la proportion à utiliser est de 1:1 ou 50/50 car elle est équitable pour toutes les parties impliquées, mais vous pouvez la fixer à 70/30 avec l'entreprise prenant en charge la majorité des dons.
Ce ratio appartient aux employeurs et aux employés de se mettre d'accord, il est donc crucial d'en discuter en amont.
5. Déterminer la date limite des dons pour votre entreprise
Les préparatifs pour cette campagne ne peuvent durer qu'un temps ; vous devriez avoir une date limite fixée pour lorsque vous devez accomplir cet objectif. Outre le fait de recevoir vos dons plus rapidement à leur destination prévue, les délais vous permettent également de travailler vers un objectif commun, augmentant l'efficacité sur le lieu de travail.
En tant qu'entreprise, vous êtes déjà habitués à respecter des délais et à travailler ensemble pour atteindre un objectif, cela servira donc également de pratique pour tous les participants. La meilleure chose à propos de cette campagne est sa bonne cause, la rendant encore plus spéciale.
Encouragez votre équipe à participer au programme de jumelage des dons
Voici ce que vous devez savoir sur les programmes de dons assortis des employés. Outre les avantages apparents tels que l'accroissement de la camaraderie au sein de l'équipe et l'aide apportée aux organismes à but non lucratif pour atteindre leurs objectifs, encore plus de choses positives peuvent se produire lorsque vous participez à ce programme, comme soutenir de bonnes causes telles que l'Initiative de la Réserve de Biodiversité Rimba Raya.
Si vous envisagez de mettre en place cette campagne au sein de votre entreprise, laissez ces informations vous guider quant à l'impact que cela pourrait avoir. Encouragez votre équipe à participer à l'assortiment des dons, voyez comment cela change des vies et vivez une victoire sur tous les fronts.
Voici ce que vous devez savoir sur les programmes de dons assortis des employés. Outre les avantages apparents tels que l'accroissement de la camaraderie au sein de l'équipe et l'aide apportée aux organismes à but non lucratif pour atteindre leurs objectifs, encore plus de choses positives peuvent se produire lorsque vous participez à ce programme, comme soutenir de bonnes causes telles que l'Initiative de la Réserve de Biodiversité Rimba Raya.
Si vous envisagez de mettre en place cette campagne au sein de votre entreprise, laissez ces informations vous guider quant à l'impact que cela pourrait avoir. Encouragez votre équipe à participer à l'assortiment des dons, voyez comment cela change des vies et vivez une victoire sur tous les fronts.
Voici ce que vous devez savoir sur les programmes de dons assortis des employés. Outre les avantages apparents tels que l'accroissement de la camaraderie au sein de l'équipe et l'aide apportée aux organismes à but non lucratif pour atteindre leurs objectifs, encore plus de choses positives peuvent se produire lorsque vous participez à ce programme, comme soutenir de bonnes causes telles que l'Initiative de la Réserve de Biodiversité Rimba Raya.
Si vous envisagez de mettre en place cette campagne au sein de votre entreprise, laissez ces informations vous guider quant à l'impact que cela pourrait avoir. Encouragez votre équipe à participer à l'assortiment des dons, voyez comment cela change des vies et vivez une victoire sur tous les fronts.
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