Cada nueva adquisición de talento pasa por una etapa de incorporación en la que conoce todos los aspectos esenciales de la empresa. La historia de la empresa, las normas básicas, la definición de los puestos de trabajo, el alcance y las limitaciones, o una visita informal por las oficinas forman parte del proceso de incorporación.

Sin embargo, desde la perspectiva del empleado, la parte más esperada de la incorporación es recibir la caja de bienvenida. Si formas parte del equipo de incorporación y te preguntas qué incluir en tu paquete de bienvenida, este artículo es para ti. Conoce qué productos tan interesantes puedes incluir en el kit de bienvenida de tu empresa.

¿Por qué es importante el Merchandising de empresa para los nuevos empleados?

Antes de pasar a los artículos de merchandising, es interesante entender por qué regalar estos kits es una parte fundamental de la incorporación. Puede que tú también lo estés pensando, ¿verdad? Pues te va a encantar. Echa un vistazo a cómo el merchandising de empresa para principiantes puede crear una buena impresión en tu empresa.

Una forma de regalo de bienvenida

Gente nueva, tareas nuevas, espacio nuevo. Tanto si tienen experiencia como si acaban de salir de la universidad, entrar en un nuevo entorno de trabajo puede ser angustioso para tus nuevos empleados. Dicho esto, una caja de bienvenida para empleados es un detalle de hospitalidad precioso y conmovedor que anima a tus nuevos empleados.

Seguro que ya has oído la frase: "La primera impresión es la que cuenta". Causa un impacto bueno y positivo en los nuevos miembros de tu equipo enviándoles camisetas, cuadernos y bolígrafos personalizados. Crea una sensación de aceptación, pertenencia y propiedad a través de este merchandising personalizado como kit de incorporación.

Despierta la inspiración y la motivación

La afirmación positiva puede elevar la motivación a un nivel muy alto, sobre todo en el caso de las nuevas contrataciones que se están adaptando. Al regalar merchandising a los nuevos empleados, tu empresa está impulsando un lugar de trabajo lleno de motivación.

Es algo más que una caja de bienvenida con merchandising personalizado como polos, tazas de café, bolígrafos con cordón y diarios. El envío de estos artículos es un gesto de apoyo por parte de la empresa. Esto recordará a tus nuevos empleados que formar parte de tu empresa es una gran oportunidad que deben aprovechar.

Construye y consolida la Cultura Empresarial

Las cajas de incorporación pueden ser una encarnación sólida y física de la cultura empresarial. Rendir homenaje a los valores, la misión y la visión dentro de tu caja puede ayudar a tus nuevos empleados a identificarse con toda la marca. De hecho, puedes utilizarlo como herramienta para comunicarte con tus empleados.

Regalar un paquete de bienvenida puede marcar la diferencia en tu proceso de incorporación, sobre todo cuando se trata de empleados remotos. Así que asegúrate de incluir los mejores productos en tu kit. También puedes añadir una nota de bienvenida junto con el manual de la empresa.

¿Cómo elegir un Paquete de bienvenida?

Como ya hemos mencionado, es esencial ofrecer un paquete de bienvenida excepcional. Debes maximizar tu presupuesto regalando artículos de merchandising que alegren a tus nuevos empleados. He aquí algunos consejos para elegir el merchandising que vas a incluir en las cajas de incorporación de tus empleados.

Entiende las necesidades de tus empleados

Cada nueva contratación puede tener un ámbito y una naturaleza de trabajo diferentes. Algunos trabajarán a distancia, otros en la oficina y otros sobre el terreno. Es esencial crear un paquete que sea flexible para el entorno de trabajo de cada puesto. Elige artículos que sean generales y útiles para cualquier puesto.

Los artículos como los cordones personalizados pueden utilizarse para llevar las tarjetas de identificación en la oficina o para un viaje de negocios. El objetivo es proporcionar merchandising útil a tus empleados, independientemente de su lugar de trabajo.

Conoce el presupuesto de tu Paquete de bienvenida

Por supuesto, el presupuesto siempre es lo primero. Identifica cuál es el coste ideal para una caja de incorporación por cada nuevo empleado. Una vez identificado, puedes elegir cada artículo de merchandising que vayas a añadir. Ten en cuenta el coste del branding, el embalaje y los gastos de envío de los empleados que teletrabajan.

Busca un proveedor una vez que tengas definida la idea de tu caja de incorporación. La parte más difícil será buscar un proveedor de calidad que te proporcione el merchandising, el embalaje, el diseño de la marca y la entrega.

Por suerte, hacemos tus kits de bienvenida sencillos. Podemos proporcionarte merchandising de calidad, personalizable y ecológico. Además, nosotros nos encargamos de la impresión, el embalaje y la entrega. Solo tienes que consultarnos.

Ideas de cajas de bienvenida para empleados

La creación de tu caja de bienvenida puede variar en función de tu presupuesto, del puesto de la persona o del estilo de tu marca. Si aún no tienes ideas, déjame presentarte algunas ideas excelentes de paquetes de bienvenida que puedes imitar.

1. Kit de bienvenida para empleados: Paquete de ideas 1

Si es la primera vez que creas un kit de incorporación para empleados, este es para ti. Consta de una pegatina con el logotipo contorneado de la empresa, un cuaderno de corcho, un bolígrafo clásico, una taza clásica, dos termos de acero inoxidable, una camiseta orgánica y una preciosa caja de envío blanca con pegatinas personalizadas. Se trata de un set básico pero excelente para tus nuevas contrataciones.

2. Caja de incorporación: Paquete de ideas 2

Este puede parecer un paquete clásico. Sin embargo, es uno de los conjuntos de merchandising más atractivos y emocionantes para las nuevas contrataciones. Consta de una pegatina con el logotipo contorneado de la empresa, una gorra clásica en azul marino francés, un cuaderno negro, una sudadera orgánica de alta calidad, una camiseta orgánica, una taza clásica de 350 ml, un vaso de acero inoxidable y una botella de acero inoxidable. Suena típico, pero lo clásico nunca pasa de moda, ¿verdad?

3. Caja de bienvenida para empleados: Paquete de ideas 3

Si los dos paquetes anteriores no encajan con tu marca, probablemente sea el momento de subir de nivel e incluir algunos productos premium. Haz que se sientan bienvenidos y valorados con algo que supere lo habitual. Este consta de un cuaderno de cuero reciclado, un bolígrafo clásico, una sudadera orgánica de alta calidad, una camiseta orgánica de gramaje alto, una taza de cerámica y un vaso de espresso para los amantes del café, un vaso de acero inoxidable, una botella de acero inoxidable, una camiseta deportiva y una funda para ordenador portátil. Por último, viene en una caja de envío impresa y personalizada. Si eso no te parece de calidad premium, no sé qué más lo será.

Da la bienvenida a tus nuevos empleados con una caja de bienvenida 

Dale un toque especial a tu proceso de incorporación equipando a tus nuevos empleados con estas fantásticas cajas de bienvenida. Causa una primera impresión excelente y haz que tus nuevos talentos se sientan cómodos, sabiendo que formarán parte de una organización que los cuida.

Si estás empezando a preparar tus kits de incorporación y te abruman tantas opciones, no te preocupes. Habla con nosotros y descubriremos qué merchandising se adapta mejor a tu marca corporativa.Monday Merch B.V.48 Warwick Street W1B 5AW Londres, Reino Unido+31 (0) 10 307 2355ProductoDiseña tu kitKits predeterminadosMerchandising al por mayorPlataformaEl procesoIntegracionesTiendas personalizadasSostenibilidadEmpresaSobre nosotrosTémoignages clientsPreciosBlogPreguntas frecuentesContactoSocialLinkedInInstagramLegalCondiciones de usoPolítica de privacidad© 2022 Monday Merch. Todos los derechos reservados.