Offboarding-Prozess und Abschieds-Werbeartikel Ideen

Eines der Probleme, mit denen viele Unternehmen regelmäßig konfrontiert sind, ist das Ausscheiden von Mitarbeitern aus unterschiedlichen Gründen. Obwohl das völlig normal ist, ist es dennoch eine tolle Sache, diesen Prozess mit Abschieds-Merch angenehmer zu gestalten.

Abschieds-Merch ist eine nette Geste des Unternehmens, denn sie zeigt, dass du den Einsatz deiner Mitarbeiter schätzt. Manchmal gehen Mitarbeiter wegen besserer Möglichkeiten. Wenn du ihnen während des Offboarding-Prozesses solche Artikel schenkst, wird das jegliche Anspannung abbauen.

Wenn du wissen möchtest, welche Artikel sich perfekt als Abschiedsgeschenke eignen, bist du hier genau richtig. 

Warum ist es so wichtig, den Offboarding-Prozess so positiv wie möglich zu gestalten? 

Das Wichtigste, was man bei Mitarbeitern beachten sollte, ist ihr ständiger Wunsch nach Weiterentwicklung. Manchmal verlassen sie das Unternehmen nicht wegen schlechter Erfahrungen, sondern wegen ihres kontinuierlichen Bedürfnisses zu wachsen und Neues zu lernen.

Wenn du Unternehmer oder Teil des HR-Teams bist: Solche Dinge gehören ganz natürlich zum Geschäftsleben und sollten nicht persönlich genommen werden. Dein Fokus sollte daher darauf liegen, den Offboarding-Prozess so positiv und reibungslos wie möglich zu gestalten.

Dieser Übergang geschieht, um unangenehme Spannungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu vermeiden. Zudem ist diese Geste eine Möglichkeit, die Verdienste dieser Mitarbeiter während ihrer Zeit im Unternehmen anzuerkennen.

Etwas hinter sich zu lassen, an das man sich gewöhnt hat, ist immer schwierig. Deshalb ist eine solche einfache Geste mit Abschiedsgeschenken wichtig, um sicherzustellen, dass dieser Schritt nicht unnötig schwerfällt. 

Warum sind Abschiedsgeschenke ein Must-Have beim Offboarding?

Wie bereits erwähnt, erleichtern Offboarding-Merch oder Geschenke den Übergang und schaffen eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Mitarbeiter werden es zweifellos zu schätzen wissen, wenn ihr ehemaliges Unternehmen ihnen Wertschätzung entgegenbringt.

Wahrscheinlich möchtest du inzwischen wissen, welche konkreten Vorteile solche Geschenke mit sich bringen – hier sind die wichtigsten Gründe:

Um die Dankbarkeit des Unternehmens zu zeigen

Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sensibel, da beide Parteien mit dem zufrieden sein müssen, was sie voneinander bekommen. Allein die Tatsache, dass ein Mitarbeiter eine Zeit lang in deinem Unternehmen bleibt, sagt einiges über ihn und dein Unternehmen aus.

Zeige einem Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt, deine Wertschätzung, indem du ihm Offboarding-Geschenke überreichst. Denk immer daran: Es kommt nicht darauf an, wie teuer oder hübsch der Artikel ist, sondern auf den Gedanken dahinter.

Diese Geste trägt auch dazu bei, dass sich dein Unternehmen den Ruf erarbeitet, seine Mitarbeiter auch beim Abschied zu unterstützen. Das ist ein attraktives Merkmal für potenzielle neue Mitarbeiter und Kunden, um sich für dein Unternehmen zu entscheiden. 

Als Andenken für den ausscheidenden Kollegen

In einem Unternehmen zu arbeiten bedeutet für Mitarbeiter nicht nur, Geld zu verdienen. Manchmal entstehen echte Verbindungen, und diese Erfahrungen werden sie noch lange Zeit begleiten.

Es ist generell eine gute Idee, geschätzten Mitarbeitern ein Zeichen deiner Anerkennung zu geben – nicht nur als Dankeschön, sondern auch, damit sie sich an deine Organisation erinnern. Manchmal verbinden wir bestimmte Dinge mit schönen Erinnerungen an eine Erfahrung – und genau das erreichst du, wenn du deinen Mitarbeitern Merch zum Abschied schenkst. 

Um die Zusammenarbeit im Guten zu beenden

Ein Unternehmen zu verlassen ist wie eine Trennung: Man spricht nur schwer darüber und es kann chaotisch werden. Spaß beiseite: Manche Mitarbeiter verlassen das Unternehmen lieber, anstatt ihre Meinung zu äußern, was ungelöste Probleme und Spannungen zwischen beiden Seiten hinterlässt.
Du kannst diese Spannungen abbauen, indem du Mitarbeitern, die kurz vor dem Abschied stehen, ein Erinnerungsstück überreichst. Diese Geste zeigt ihnen garantiert, dass du ihre Leistungen für das Unternehmen schätzt, und kann verbliebenen Groll auf ihrer Seite ausräumen. 

Um die Tür für eine Rückkehr offenzuhalten

Laut einem Artikel von Bloomberg bereuen viele Mitarbeiter das Verlassen ihres vorherigen Unternehmens fast sofort. Die Verlockung eines höheren Gehalts, einer besseren Position oder eines neuen Umfelds mag zunächst vielversprechend gewirkt haben. Dennoch wollten die meisten aus persönlicheren Gründen wieder zu ihrem früheren Arbeitgeber zurückkehren.

Das Schöne an Offboarding-Merch ist, dass es die Tür für eine Rückkehr deiner Mitarbeiter offenlässt. Auf der anderen Seite ist das Gras eben nicht immer grüner, und sie gehen zu lassen hilft ihnen manchmal, genau das zu erkennen.

Wenn du die Tür offenlässt, wissen ehemalige Mitarbeiter, dass sie in deinem Unternehmen immer ein Zuhause haben – und diese Botschaft kannst du wunderbar mit Abschiedsgeschenken vermitteln. 

Die besten Abschiedsgeschenk-Ideen für deine Mitarbeiter

Nachdem wir nun das „Warum“ hinter Abschieds-Merch kennen, wird es Zeit für das „Was“. Die Auswahl an Artikeln ist riesig, aber wir sollten Merch wählen, der die genannten Botschaften klar vermittelt und gleichzeitig gut aussieht und funktional ist.

Hier sind einige der besten Abschiedsgeschenk-Ideen für deine ausscheidenden Mitarbeiter: 

1. Multifunktionale Handyhalterung

Unsere Handys sind fast schon wie ein Teil von uns, da wir so viel damit machen. Ein Problem vieler Smartphone-Besitzer ist jedoch, dass das Handy aufgrund seiner Größe und seines Gewichts auf Dauer schwer in der Hand liegt. Genau hier kommen multifunktionale Handyhalterungen mit Logo ins Spiel.

Dieses Abschiedsgeschenk ist schlicht, bringt es auf den Punkt und ist extrem funktional – drei Eigenschaften, die einen guten Artikel ausmachen. Wenn deine Marke auf diesem Merch gedruckt ist, erinnert das deine Mitarbeiter zudem daran, wo sie herkommen, und lässt sie wahrscheinlich gerne an dein Unternehmen und die gemeinsame Zeit zurückdenken. 

2. Schürze aus recycelter Baumwolle

Kochen ist für viele zweifellos eines der kreativsten und beliebtesten Hobbys. Und es ist keine Überraschung, dass sich auch einige deiner Kollegen dafür begeistern. Warum also nicht unterstützen und ihnen eine Schürze aus recycelter Baumwolle schenken? Ja, ihnen Produkte zu geben, die ihre Leidenschaften fördern – selbst wenn sie dein Unternehmen verlassen –, ist eine großartige Motivation. Schließlich möchtest du, dass sie wachsen, auch wenn das bedeutet, zu einem anderen Arbeitgeber zu wechseln.

3. Personalisierte Tassen mit Firmenlogo

Tassen gehören definitiv in die Hall of Fame der funktionalen Geschenke, denn sie sind immer nützlich – zumindest für alle, die Kaffee oder Tee lieben. Ganz zu schweigen davon, dass sie mit einem coolen Design auch als echter Hingucker in der Küche deiner Kollegen dienen können. Personalisierte Tassen mit Branding erfüllen wirklich alle Kriterien und machen deine Mitarbeiter garantiert glücklich.

Tassen gehören zu den Dingen, von denen man nie wusste, dass man sie braucht, über die man sich dann aber riesig freut. Wenn du deinen Mitarbeitern diesen Merch schenkst, werden sie wahrscheinlich bei jedem morgendlichen Kaffee an dein Unternehmen denken.

4. Schneidebrett mit Unternehmensbranding

Eine weitere tolle Möglichkeit, die Kochbegeisterung deiner Kollegen zu unterstützen, sind hochwertige Schneidebretter mit Branding. Das ist eine wunderbare Ergänzung für ihre Küchenausstattung – besonders, wenn dein Firmenlogo eingraviert oder aufgedruckt ist.

Abgesehen davon, dass es beim Schneiden und Zubereiten verschiedenster Zutaten hilft: Wenn deine Marke auf diesem Artikel präsent ist, werden sich ehemalige Mitarbeiter an dein Unternehmen erinnern. So haben sie dich auf jeden Fall im Hinterkopf, falls sie wieder auf Jobsuche sind.

5. Geschenkbox mit Essen und Getränken

Nichts drückt „Viel Erfolg für deine Zukunft“ besser aus als eine Geschenkbox mit leckeren Speisen und Getränken. Auch wenn es kein bleibendes Erinnerungsstück ist, da es sich um Verbrauchsgüter handelt: Allein die Geste, deinen Mitarbeitern eine Geschenkbox zu spendieren, reicht völlig aus, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wähle aus einer Auswahl an Kaffee, Leckereien, Snacks oder Spirituosen, um die Verdienste deiner Mitarbeiter für dein Unternehmen zu feiern. Man sagt ja immer, dass die Geste zählt – und mit einer Geschenkbox für ausscheidende Mitarbeiter machst du garantiert alles richtig. 

Verabschiede deine Mitarbeiter mit diesem fantastischen Merch

Das sind einige der besten Ideen für Abschieds-Merch. Wenn jemand das Unternehmen verlässt, ist das immer eine Herausforderung. Warum also nicht die Stimmung heben, die Hand reichen und Brücken bauen statt sie abzubrechen, indem du deinen scheidenden Mitarbeitern diese Geschenke machst? Denk immer daran: Offboarding-Geschenkpakete sind genauso wichtig wie Onboarding-Merch.

Wenn du mehr über die oben genannten Artikel erfahren möchtest, nimm gerne Kontakt zu uns auf. Wir helfen dir natürlich auch gerne dabei, den perfekten Abschieds-Merch für deine scheidenden Kollegen zu gestalten. Wir sind stolz darauf, unseren Partnern hochwertige und nachhaltige Artikel zu liefern, die garantiert allen eine Freude machen.

Wir hoffen, dass deine Mitarbeiter deine Großzügigkeit zu schätzen wissen, wenn sie dein Unternehmen mit einem Lächeln für neue Chancen verlassen. Wer weiß? Vielleicht eröffnet es deinem Unternehmen auch neue Türen, um in weitere starke Talente zu investieren.